• 2025-04-01

27 Tabiat Kerja Baik untuk Kerjaya yang Berjaya

10 Pekerjaan Yang Mendapat Permintaan Tertinggi

10 Pekerjaan Yang Mendapat Permintaan Tertinggi

Isi kandungan:

Anonim

Tabiat kerja yang baik adalah penting bagi sesiapa yang ingin berjaya dalam tugasnya, sama ada selepas sekolah atau pekerjaan musim panas atau yang merupakan langkah pada tangga kerjaya. Mereka meningkatkan produktiviti dan kepuasan kerja anda dan membantu anda mempunyai hubungan yang lebih baik dengan bos dan rakan sekerja anda. Kami meminta profesional dan ibu bapa yang berpengalaman apa tabiat kerja yang baik yang mereka akan memberitahu orang dewasa muda yang mereka mesti ada. Inilah nasihat mereka:

1. ​Ambil Kritik:

Maklum balas bos anda adalah berharga. Dia tidak semestinya mengkritik prestasi anda kerana dia tidak suka anda. Dia mungkin cuba untuk membantu anda berjaya.

2. ​Jangan Gosip:

Jangan menyumbang kepada kilang gosip dan kekal neutral jika rakan sekerja anda cuba menarik anda ke dalamnya atau bercakap di belakang rakan sekerja yang lain.

3. Jadilah Penyelesaian Masalah, Bukan Pengadu:

Sekiranya anda mempunyai aduan tentang sesuatu, sentiasa ada idea bagaimana untuk menjadikannya lebih baik. Apabila anda menghidupkan negatif dalam tindakan positif, anda akan terdengar profesional dan bukannya mendengung.

4. Jadilah boleh digantung:

Sentiasa pergi bekerja apabila anda dijadualkan berada di sana. Hanya berseru jika anda benar-benar sakit.

5. Akan Bersedia Pergi Ke Tempat Kerja Jika Boss Anda Bertanya:

Jika bos anda meminta anda untuk datang ke kerja apabila anda tidak dijadualkan, bersedia untuk melakukan segala usaha untuk pergi. Anda juga harus ceria mengenainya (atau berpura-pura menjadi).

6. Benarkan Masa Tambahan untuk Semuanya:

Sentiasa bina penimbal ke masa perjalanan, serta garis masa anda untuk mengusahakan sesuatu projek.

7. Bersedia untuk Tidak Tahu Semuanya:

Anda pastinya tidak akan tahu segala-galanya apabila anda mula-mula memulakan, dan anda masih perlu belajar lebih banyak ketika anda bergerak dalam kerjaya anda.

8. Letakkan Telefon Anda Away Semasa Di Tempat Kerja:

Teks dan pemberitahuan yang muncul di telefon bimbit anda boleh menjadi gangguan besar semasa anda bekerja. Semak telefon anda hanya semasa rehat.

9. Pakaian untuk Pekerjaan yang Lebih Baik:

Berpakaian untuk posisi yang anda mahu membolehkan majikan anda memvisualisasikan anda dalam pekerjaan itu.

10. ​Minta Bantuan dan Tawaran Ia Juga:

Tidak seorang pun, tidak kira betapa berbakat, boleh melakukannya sendiri. Sekiranya anda memerlukan bantuan, jangan takut untuk bertanya. Menyedari orang lain mungkin memerlukannya tetapi mungkin teragak-agak untuk bertanya, sehingga menawarkan tangan ketika Anda dapat.

11. ​Sentiasa Lakukan Terbaik Anda:

Apabila bos anda memberikan tugasan, lakukan dengan sebaik mungkin.

12. ​Berbuat baik:

Tiada apa yang dapat diperolehi dengan tidak menjadi baik kepada orang lain. Apabila anda baik, ia akan membuat orang lain gembira, dan mereka akan mempunyai muhibah kepada anda. Sangat baik kepada mereka yang kelihatan paling sengsara. Mereka mungkin benar-benar memerlukannya dan ia boleh memberi kesan positif kepada mereka.

13. ​Adakah Lebih Diperlukan … dan Melakukannya Dengan Senyum dan Sikap Positif:

Semasa melakukan lebih daripada bos anda atau pelanggan menjangkakan dapat mengenali anda, yang lebih penting, ia akan memberi anda pengalaman dan kepuasan peribadi.

14. Jangan Katakan "Bukan Kerja Saya":

Bersiap-siap untuk bergerak apabila anda diperlukan. Ia mungkin melibatkan sesuatu yang tidak dalam deskripsi kerja anda, tetapi anda akan menunjukkan bahawa anda fleksibel.

15. Lihat Masalah Sebagai Peluang, Bukan Cabaran:

Apabila timbul masalah, menyelesaikannya memberi anda peluang untuk mempamerkan kekuatan anda dan mengasah kemahiran anda.

16. Pastikan Masalah Peribadi Daripada Tempat Kerja:

Berhati-hati dengan membicarakan masalah peribadi anda. Apa yang anda katakan kepada rakan sekerja anda boleh mempengaruhi persepsi mereka-dan bos anda-mengenai keupayaan anda untuk melakukan tugas anda dan ini boleh menjadikan anda subjek gosip tempat kerja.

17. Bertanya soalan:

Sekiranya anda tidak memahami cara melakukan sesuatu, atau bagaimana sesuatu berfungsi, dapatkan penjelasan. Anda mungkin merasa bodoh bertanya apa yang anda anggap soalan bodoh, tetapi itu lebih baik daripada membuat kesilapan yang boleh dielakkan.

18. Sentiasa Proofread Your Work:

Ia mungkin mengambil sedikit masa untuk melihat kerja anda, tetapi lebih baik untuk menangkap kesilapan anda sebelum orang lain melakukannya.

19. Jangan Lupakan Kerja Itu Kerja:

Walaupun penting untuk menyukai apa yang anda lakukan, anda akan sangat kecewa jika anda mengharapkan pekerjaan anda menjadi seronok dan permainan sepanjang masa. Terdapat perkara yang perlu anda lakukan yang tidak akan glamor, tetapi seperti yang mereka katakan, "itulah sebabnya mereka membayar anda dolar besar."

20. Pastikan Anda Memahami Dasar Syarikat:

Jika anda tidak tahu apa yang mereka ada, dapatkan fakta dari seseorang yang tugasnya mengenali mereka, contohnya, jabatan sumber manusia. Jika anda meminta rakan sekerja sebaliknya, dia boleh memberi anda jawapan yang salah, dan anda akan menanggung akibatnya.

21. Jangan Takut untuk Katakan "Saya Tidak Tahu":

Jika seseorang bertanya kepada anda dan anda benar-benar tidak tahu jawapannya, dan bukannya memberikan maklumat yang salah, jujurlah. Katakan anda tidak pasti, tetapi anda akan mengetahui. Jadi lakukannya.

22. Dianjurkan:

Tidak mustahil untuk melakukan kerja yang baik jika anda tidak teratur.

23. Sediakan untuk Hari Anda:

Tiba di tempat kerja awal dan bersiap sedia untuk hari dengan menjangka apa yang akan anda lakukan semasa anda berada di sana. Jangan terlewat dengan perubahan minit terakhir. Anda mungkin perlu mengubah rancangan anda.

24. Jangan Tanya Seorang Bawahan atau Pakar untuk Melakukan Sesuatu yang Tidak Anda Lakukan:

Menugaskan tugasan jika anda mempunyai kuasa untuk melakukannya tetapi tidak mengharapkan sesiapa melakukan kerja kotor anda untuk anda.

25. Senyum, dan Apabila Suatu Masalah Mereka Paling Senyum, Senyum Lebih:

Tersenyum membuatkan anda berasa lebih baik dan ia membuatkan orang lain berasa lebih baik. Sudah tentu, jangan senyum apabila tidak sesuai untuk melakukannya, contohnya apabila sesuatu yang tragik berlaku.

26. Dengar untuk Memahami, Tidak Beraksi:

Apabila seseorang bercakap, dengar dengan teliti. Jangan berfikir tentang bagaimana anda akan bertindak balas, tetapi sebaliknya, cuba untuk menyerap apa yang orang memberitahu anda. Anda boleh bertanya soalan kemudian.

27. ​Berhenti Menangguhkan:

Melakukan kerja anda, walaupun projek yang anda cemas, tidak akan menghilangkannya. Anda juga boleh mendapatkannya dengan.

1:50

Tonton Sekarang: 8 Kebiasaan Memegang Anda Kembali di Tempat Kerja


Artikel yang menarik

Maklumat Mengenai Pendaftaran Tentera / Penyertaan Semula

Maklumat Mengenai Pendaftaran Tentera / Penyertaan Semula

Dokumen Enlistment / Reenlistment Tentera adalah kontrak yang ditandatangani oleh sesiapa yang mendaftar di Tentera Darat, Tentera Udara, Tentera Laut, Kor Marin, dan Pengawal Pantai.

Kenapa Majikan Mesti Mengekalkan Bayaran Pemecatan

Kenapa Majikan Mesti Mengekalkan Bayaran Pemecatan

Kenapa majikan mahu membayar pesangon dalam situasi pemberhentian? Ketahui tentang pemutusan dan lihat mengapa anda mungkin mahu menawarkannya kepada pekerja yang berlepas.

Perbezaan Antara Seks dan Diskriminasi Jantina

Perbezaan Antara Seks dan Diskriminasi Jantina

Adakah diskriminasi terhadap wanita atau lelaki dianggap sebagai diskriminasi seks atau jantina? Adakah terdapat perkara seperti diskriminasi orientasi seksual atau seksual?

Cara Mencegah Gangguan Seksual di Tempat Kerja

Cara Mencegah Gangguan Seksual di Tempat Kerja

Ketahui bagaimana anda dapat mencegah gangguan seksual di tempat kerja dengan latihan, dasar, langkah penyiasatan, dan budaya tempat kerja yang positif.

Statut Keterbatasan Tuntutan Gangguan Seksual

Statut Keterbatasan Tuntutan Gangguan Seksual

Ketahui tentang undang-undang batasan mengenai pemfailan tuntutan gangguan seksual dan tindakan undang-undang dan parameter.

Belajar Tentang Bias Berdasarkan Seks Dalam Masyarakat Kita

Belajar Tentang Bias Berdasarkan Seks Dalam Masyarakat Kita

Diskriminasi gender adalah apabila kecenderungan berdasarkan jantina seseorang menentukan peranan seorang lelaki atau wanita harus bermain dalam masyarakat. Belajar tentang diskriminasi jantina.