• 2025-04-01

Memahami Sikap Juruterbang Berbahaya

Apa yang Kucingmu Coba Sampaikan dari Posisi Tidurnya

Apa yang Kucingmu Coba Sampaikan dari Posisi Tidurnya

Isi kandungan:

Anonim

Semua orang tahu bahawa kebanyakan juruterbang membawa mereka ke tahap tertentu keangkuhan. Tetapi adakah anda tahu bahawa FAA sebenarnya mempunyai senarai lima sikap berbahaya yang mana juruterbang rawan? Mereka termasuk anti-autoriti, impulsivity, kebencian, macho dan peletakan jawatan. Sikap ini sering berbahaya, dan penting bagi para juruterbang untuk mengetahui mana dari sikap berbahaya yang mereka hadapi, dan bagaimana untuk mengelakkan terjatuh dalam perangkap mereka.

  • 01 Anti-Kuasa

    Ramai juruterbang adalah impulsif. Kerjaya perintis menarik orang yang berani, tidak takut terhadap risiko dan impulsif. Tetapi dalam kapal terbang, membuat keputusan tanpa memikirkannya boleh merosakkan, bahkan membawa maut. Walaupun keputusan sering perlu dibuat dengan cepat di dek penerbangan, ia adalah bijak untuk diingat untuk melambatkan dan membuat keputusan yang dikira, dikira bukannya reaksi lutut.

    Juruterbang impulsif melakukan perkara pertama yang datang dengan cepat, tanpa mempertimbangkan pilihan lain. Di dalam persekitaran anak kapal, seorang kapten yang impulsif mungkin memutuskan untuk mengalihkan diri tanpa berunding dengan anggota krew lain, atau dia mungkin salah mengenal pasti enjin yang gagal dan menarik semula tuas teras yang salah jika dia bertindak terlalu cepat dan tanpa memikirkan apa yang dia lakukan.

    Adalah berguna untuk orang yang masuk akal untuk mengingatkan diri mereka bahawa bertindak dengan cepat boleh berbahaya semasa terbang, dan reaksi naluri pertama mereka tidak selalunya yang betul.

  • 03 Invulnerability

    Juruterbang kebal yang menganggap bahawa tidak ada yang buruk akan berlaku kepadanya. Dia melihat dirinya sebagai tidak tersentuh, dan walaupun dia mengetahui tentang risiko dan bahaya, dia sebenarnya tidak mengira dia berisiko atau bahaya sendiri.

    Juruterbang yang mempunyai ciri keperibadian yang tidak dapat dilupakan biasanya tidak baik dalam penilaian diri atau penilaian risiko, dan kerana dia tidak menyedari bahawa dia berisiko, dia lebih mungkin untuk menolak batas peribadi dirinya dan orang lain. Ketidakhadiran sukar untuk mengenali, tetapi juruterbang yang merasa peluru tidak cenderung menganalisis risiko mereka dan mungkin mengabaikan protokol keselamatan yang ada.

  • 04 Macho

    Juruterbang macho suka menonjol dan kadang-kadang mengambil risiko yang tidak perlu untuk diperhatikan. Mereka suka perhatian dan agak terlalu bersemangat untuk menunjukkan kemahiran memandu mereka, jadi mereka mungkin berlepas dalam cuaca buruk atau menunda pemulihan putaran untuk cuba membuktikan kebolehan mereka.

    Keperibadian Macho diketahui kuat dan keras, tetapi ini tidak selalu berlaku. Juruterbang yang tenang dan malu boleh menjadi seperti orang lain. Mengetahui - dan melekat pada - batasan peribadi anda akan menghalang anda daripada cuba menonjol. Juruterbang yang mudah terdedah kepada jenis keperibadian macho harus berhati-hati untuk mengelakkan diri bersaing dengan orang lain, dan harus menyedari bahawa mengambil peluang sering merupakan cara yang baik untuk memalukan diri sendiri.

  • 05 Peletakan jawatan

    Menyerah mungkin adalah yang paling buruk dari sikap berbahaya. Tiada siapa yang mahu berada dalam kapal terbang dengan seorang juruterbang yang, apabila tanda pertama masalah, hanya melemparkan tangannya dan meletakkan jawatan. Menyerah, atau meletak jawatan, semasa kecemasan mungkin merupakan perkara yang paling teruk yang dapat dilakukan oleh perintis.

    Juruterbang yang mempunyai sikap peletakan jawatan itu dengan mudah. Mereka sering berfikir bahawa tidak ada apa yang boleh mereka lakukan untuk mengubah keadaan mereka, jadi mengapa repot-repot mencuba? Ini, tentu saja, jauh dari kebenaran, dan seorang juruterbang harus, atas alasan yang agak jelas, tidak pernah berputus asa ketika terbang pesawat terbang.


  • Artikel yang menarik

    Mewujudkan Matlamat SMART untuk Mencari Pelatih

    Mewujudkan Matlamat SMART untuk Mencari Pelatih

    Membangunkan matlamat SMART dapat membantu anda mencari magang untuk musim panas. Ketahui cara membuat matlamat anda khusus dan boleh dicapai.

    Cari Kenalan di Syarikat Sasaran Anda - Cari Kerja Impian Anda

    Cari Kenalan di Syarikat Sasaran Anda - Cari Kerja Impian Anda

    30 Hari untuk Pekerjaan Impian Anda: Bagaimana mencari kenalan di syarikat yang boleh merujuk anda untuk pekerjaan, menulis cadangan, dan membantu anda mendapatkan temuduga.

    Mencari Magang di Idealist.org

    Mencari Magang di Idealist.org

    Idealist.org menawarkan beribu-ribu peluang untuk mereka yang mencari magang bukan keuntungan, pengalaman sukarela, atau kerja sama ada di dalam dan di luar negara.

    Cara Cari Pelajar Melalui Instagram

    Cara Cari Pelajar Melalui Instagram

    Ketahui bagaimana Instagram boleh menjadi alat yang hebat untuk digunakan ketika mencipta diri anda serta sumber yang menarik untuk mencari latihan.

    Cara Memohon Pekerjaan Secara Langsung di Laman Web Syarikat

    Cara Memohon Pekerjaan Secara Langsung di Laman Web Syarikat

    Cara mencari dan memohon pekerjaan secara langsung di laman web syarikat. Pergi terus ke sumber untuk mencari kerja adalah kaedah carian kerja yang berkesan.

    Pajakan Komersil untuk Menemukan Ruang Pejabat Kanan

    Pajakan Komersil untuk Menemukan Ruang Pejabat Kanan

    Baca petua pajakan komersial untuk peminjam DIY, termasuk di mana untuk mencari ruang untuk pajakan dan bagaimana anda boleh mendapatkan harga yang lebih baik.