• 2024-09-28

Kategori Tiga Kesalahan Moral untuk Menggabungkan Tentera Udara

FULL !! Kekuatan TNI Angkatan Udara Republik Indonesia Tahun 2020

FULL !! Kekuatan TNI Angkatan Udara Republik Indonesia Tahun 2020
Anonim

Mendapat kesulitan dengan pihak berkuasa undang-undang boleh merosakkan peluang anda untuk dapat berkhidmat kepada negara anda bergantung kepada keterukan kesalahan jenayah. Seseorang juga harus ingat, pengecualian moral adalah berdasarkan kes demi kes dan tertakluk kepada keperluan tentera. Oleh itu, jika tentera mendapat banyak calon yang berkelayakan, ia tidak perlu menarik diri dari senarai rekrut yang memerlukan sebarang jenis pengecualian: Perubatan, ASVAB, Fizikal, Moral, Dadah, atau lain-lain. Perlu ada tentera untuk meletakkan usaha tambahan untuk mendapatkan rekrut yang memerlukan pengecualian, atau pengambilan adalah sangat berkelayakan di kawasan lain untuk proses pengabaian yang akan digunakan.

Seperti yang dinyatakan di atas, apa-apa dan semua pengecualian adalah berdasarkan kes mengikut kes.

Serangan tindakan jenayah berikut ditangani di dunia awam sebagai kes yang memerlukan sehingga 4 bulan dan di bawah satu tahun kurungan seperti yang ditulis oleh undang-undang. Tentera Udara telah menganjurkan kategori jenayah ini kepada lima bahagian dengan masing-masing memerlukan tahap rantaian perintah yang lebih tinggi untuk meluluskan pengambilan untuk pengecualian jika ada jenayah sedemikian telah dilakukan pada masa lalu yang diambil oleh pengambilan. Kategori ini adalah berikut:

  • Pemohon yang mempunyai satu atau lebih hukuman atau adjudikasi buruk daripada kategori 1, kategori 2 atau kategori 3 dalam seumur hidup memerlukan pengurangan kelayakan moral yang diluluskan.
  • Pemohon yang mempunyai dua atau lebih hukuman atau adjudikasi yang buruk dalam tempoh 3 tahun yang lalu, atau tiga atau lebih hukuman atau adjudikasi yang buruk dalam seumur hidup, dari kategori 4 memerlukan pengabaian kelayakan moral yang diluluskan.
  • Pemohon yang mempunyai enam atau lebih sabitan atau adjudikasi buruk dalam mana-mana tempoh 365 hari dalam 3 tahun lepas dari kategori 5 memerlukan pengabaian kelayakan moral yang diluluskan.

Arahan AFRS 36-2001, Pengambilan Tentera Udara, menyenaraikan kesalahan di bawah sebagai kesalahan Kategori Tiga Moral. Senarai ini hanyalah panduan. Tentera Udara akan mempertimbangkan pelanggaran sifat atau keseriusan yang sama seperti kesalahan Kategori Tiga. Apabila ragu-ragu, Tentera Udara akan mempertimbangkan apa-apa kesalahan di mana undang-undang tempatan membenarkan pengekalan lebih dari 4 bulan, tetapi kurang daripada 1 tahun atau lebih sebagai kesalahan Kategori Tiga. Satu sabitan atau adjudikasi buruk bagi mana-mana kesalahan yang disenaraikan adalah hilang kelayakan untuk masuk ke Angkatan Udara.

Pihak berkuasa kelulusan pengecualian ialah komander skuadron yang merekrut.

  • Perzinaan.
  • Serangan (mudah).
  • Memecah dan memasuki kenderaan.
  • Semak: dana tidak mencukupi (jumlah lebih daripada $ 50, tidak bernilai, atau bercakap dengan niat untuk menipu atau menipu).
  • Bersetuju untuk melakukan kesalahan.
  • Rungutan mahkamah (termasuk tidak membayar sokongan kanak-kanak atau ketergantungan yang dikehendaki oleh perintah mahkamah).
  • Menyumbang kepada kenakalan kecil (termasuk pembelian minuman beralkohol).
  • Pembersihan kubur.
  • Menjalankan senjata api melalui kecerobohan atau dalam batas perbandaran.
  • Mabuk di khalayak ramai, mabuk dan tidak senonoh, mabuk awam.
  • Kegagalan untuk berhenti dan memberi bantuan selepas kemalangan.
  • Pendedahan tidak senonoh.
  • Bahasa yang tidak senonoh, menghina atau lucah disampaikan secara langsung atau melalui telefon.
  • Membunuh haiwan domestik.
  • Meninggalkan tempat kemalangan (memukul dan berlari) yang tidak melibatkan kecederaan peribadi.
  • Minuman minuman keras atau alkohol: pembuatan atau penjualan yang menyalahi undang-undang.
  • Kerosakan jahat.
  • Menentang, melarikan diri, atau memaksa menangkap.
  • Mengeluarkan harta di bawah lien atau dari kawasan awam.
  • Fitnah.
  • Menembak dari lebuh raya atau di jalan awam.
  • Kedai runcit, larceny, larceny kecil, kecurian, atau kecurian kecil (dilakukan pada usia 14 atau lebih tua atau barangan yang dicuri bernilai lebih dari $ 50).
  • Mencuri harta atau dengan sengaja menerima harta yang dicuri.
  • Kemasukan haram atau haram.
  • Penggunaan saluran telefon jarak jauh yang tidak sah atau sebarang kaedah penghantaran elektronik.
  • Penggunaan telefon atau mana-mana kaedah penghantaran elektronik untuk menyalahgunakan, mengganggu, mengganggu, mengancam, atau menyiksa orang lain.
  • Penganggaran salah sebuah kenderaan bermotor, joyriding, atau memandu tanpa persetujuan pemilik. Sekiranya niat adalah untuk menafikan pemilik kenderaan secara kekal, merawat sebagai larceny besar atau kecurian besar (Kategori 2).

Apabila anda berjalan ke pejabat perekrut dan anda tahu anda mempunyai jenis sejarah jenayah di belakang anda, jangan biarkan perekrut terkejut dengan melakukan penyiasatan latar belakang dan melihat sejarah jenayah anda untuk kali pertama. Memiliki sejarah anda, menjadi dewasa dan memberi perekrut sebagai sebab mengapa dia / dia harus meletakkan kerja tambahan untuk memohon pengabaian moral. Mencari seorang perekrut yang sanggup melakukan ini mungkin tidak mudah pada mulanya, tetapi dengan ketekunan, kematangan, dan memiliki sehingga situasi anda, anda akan mendapat jawapan untuk sama ada anda boleh berkhidmat di Tentera Udara.


Artikel yang menarik

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Perlukan deskripsi pekerjaan percuma, komprehensif, sampel untuk Pembantu Sumber Manusia? Anda boleh menyesuaikan huraian kerja ini untuk keperluan syarikat anda.

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Sekiranya anda memerlukan polisi kehadiran setiap jam, inilah polisi contoh menyeluruh yang anda boleh ubah untuk memenuhi keperluan organisasi anda.

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Undang-undang HIPAA menghendaki semua orang sama ada secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Pengarah Sumber Manusia membimbing dan menguruskan penyediaan keseluruhan perkhidmatan, dasar, dan program Sumber Manusia bagi keseluruhan syarikat.

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Perlukan deskripsi kerja HR sampel? Atau, adakah anda hanya ingin tahu apa yang dilakukan oleh orang dalam HR? Penjelasan kerja komprehensif ini menjawab kedua-dua soalan.

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Perlu contoh deskripsi kerja HR Generalist yang akan memberitahu anda fungsi penting pekerjaan itu? Cari objektif dan pengalaman yang diperlukan juga.