Perbezaan Antara Pengangguran dan Pengangguran

Apakah maksudnya untuk tidak menganggur? Pengangguran merujuk kepada orang yang bekerja dalam kapasiti yang lebih rendah daripada mereka layak untuk, termasuk dalam pekerjaan yang dibayar lebih rendah atau kurang jam daripada yang mereka mahu bekerja. Ia berbeza dari pengangguran kerana orang itu sebenarnya, bekerja, tidak seberapa yang mereka suka atau sepenuhnya kemampuan, kemahiran, atau pendidikan mereka.

Istilah ini juga merupakan ukuran penggunaan buruh: apabila pengangguran adalah tinggi, tenaga kerja tidak digunakan untuk potensi penuhnya.

Pengangguran yang tinggi boleh memberi kesan kepada ekonomi sama seperti pengangguran yang tinggi, meningkatkan tahap kemiskinan dan perbelanjaan yang menyedihkan.

Sebagai pekerja, pengangguran boleh menjejaskan anda walaupun anda tidak bekerja kurang daripada yang anda inginkan. Apabila anda cuba mengubah pekerjaan, anda mungkin mendapati diri anda bersaing dengan individu yang tidak bekerja (serta menganggur) untuk peluang yang sama. Itu juga bermakna bahawa anda mempunyai kuasa tawar-menawar yang kurang apabila tiba masa untuk merundingkan gaji.

Takrif Pengangguran

Seorang pekerja mungkin dianggap tidak berpengalaman jika mereka memegang pekerjaan sambilan bukannya sepenuh masa, atau jika mereka terlalu tinggi dan mempunyai pendidikan, pengalaman, dan kemahiran yang melebihi keperluan pekerjaan.

Pengangguran vs Pengangguran

Tidak seperti pengangguran, di mana seseorang secara aktif mencari pekerjaan dan tidak dapat mencari pekerjaan, pengangguran menggambarkan keadaan di mana seseorang bekerja, tidak kira berapa jam atau tahap kemahiran.

Walau bagaimanapun, pengangguran dan pengangguran ditutup berkaitan, kerana yang sering terjadi disebabkan oleh bekas. Pemasangan bil, perbelanjaan, dan tanggungjawab memerlukan orang untuk mengambil apa-apa pekerjaan yang mereka dapat, walaupun ia tidak selaras dengan kemahiran set atau kepentingan kerjaya masing-masing. Biro Statistik Buruh menganggap pekerja-pekerja paruh waktu "sukarela" ini kerana mereka ingin bekerja sepenuh masa, kedudukan gaji tetapi hanya dapat mencari pekerjaan sementara atau sambilan.

Seseorang dianggap tidak berpengalaman ketika mereka bekerja di tempat kerja yang mereka tunjang, bekerja paruh waktu apabila mereka lebih suka bekerja sepenuh masa, atau bekerja pada pekerjaan yang berpendapatan rendah ketika mereka dapat, jika pekerjaan tersedia, bekerja lebih jam.

Sebab-sebab Menjadi Orang Kurang Upaya

Kekurangan Kemahiran

Pengangguran sering menggambarkan pengambilan pekerja dengan latar belakang yang berpengalaman dalam pekerjaan rendah atau pekerjaan setiap jam yang tidak memerlukan prasyarat seperti itu. Graduan atau pekerja yang baru yang telah berhijrah dan sedang membina semula karier mereka di negara baru mungkin mengalami kemahiran kurang menggunakan ini, tetapi pengangguran boleh berlaku kepada sesiapa yang mencari pekerjaan.

Kurang pengalaman

Para graduan yang baru-baru ini mungkin mendapati diri mereka yang tidak berpengalaman ketika mencari pekerjaan pertama mereka selepas kolej. Malah, pekerjaan peringkat kemasukan kadang-kadang memerlukan lebih banyak pengalaman berbanding yang mungkin ditawarkan oleh pelajar selepas tamat pengajian. Pencari kerja yang mendapati diri mereka dalam kedudukan ini mungkin perlu mengambil kerja sambilan sambil melakukan latihan tambahan, mengambil kelas, atau beralih arah ke posisi baru.

Kredensial Tidak Boleh Diterima

Dalam banyak kes, individu yang berkemahiran tinggi datang bekerja di negara baru, tetapi menghadapi pengangguran kerana kelayakan asing mereka tidak diterima atau dianggap sesuai untuk kedudukan yang dipersoalkan.

Hanya majikan bersedia untuk menghantar dokumen asing untuk penilaian oleh pihak ketiga, begitu banyak individu profesional seperti doktor, peguam, atau jurutera yang memerlukan pekerjaan yang perlu dilihat sebagai jawatan yang lebih rendah.

Isu Diskriminasi

Selain pelajar, warga asing, dan pekerja perdagangan, mereka yang kurang upaya, penyakit mental, atau bekas penghuni sering diskriminasi dan terpaksa mengambil pekerjaan pertama yang disediakan kepada mereka kerana takut tidak mencari yang lain.

Permintaan rendah

Sesetengah individu yang mempunyai pengalaman dan kemahiran yang boleh diterima tidak diingini kerana permintaan yang rendah dalam pasaran pekerjaan tempatan mereka. Sebagai contoh, seorang Oceanographer yang tinggal di Wisconsin mungkin perlu mengambil kerja sambilan sehingga mereka dapat berpindah ke lokasi yang dapat menampung kemahiran mereka.

Ekonomi Miskin

Di samping itu, sesiapa sahaja boleh menemui diri mereka yang tidak bekerja jika ekonomi mengambil masa yang lebih buruk. Semasa kemelesetan, ramai pekerja mahir yang biasanya mempunyai sedikit masalah mendarat pekerjaan yang baik dalam bidang mereka mungkin tidak dapat menganggur.

Perubahan Pasaran

Pengangguran juga boleh disebabkan oleh perubahan pasaran yang lebih besar. Sebagai contoh, automasi telah menjejaskan pekerja dalam industri mulai dari runcit hingga pembuatan ke pengangkutan dan pergudangan. Walaupun kita cenderung untuk bercakap mengenai perubahan ini dalam konteks peningkatan pengangguran, pengangguran juga menjadi masalah, kerana majikan memotong jam dan pekerja kehilangan kuasa tawar menawar di pasaran.