Polis Kesopanan dalam Penguatkuasaan Undang-undang

Di kalangan penguatkuasa undang-undang di seluruh Amerika Syarikat, perdebatan yang tenang terus berlaku mengenai persaudaraan "garis biru nipis" dan kesopanan profesional di kalangan pegawai polis. Di tengah-tengah perbincangan itu, persoalan sama ada pegawai polis perlu menerima kelonggaran sekiranya mereka melakukan pelanggaran lalu lintas dan juga beberapa pelanggaran, terutamanya memandangkan pekerjaan mereka yang berat dan kepentingan "berpegang teguh".

Kesopanan Profesional

Kesopanan profesional tidak unik kepada penguatkuasaan undang-undang; semangat kerabat tertentu pasti wujud di hampir semua profesi. Pelayan, sebagai contoh, sering memberi perhatian kepada rakan-rakan pelayan yang lebih baik ketika makan. Para pekerja industri hospitaliti mungkin sering "menjaga" rakan-rakan mereka dengan memberi mereka minuman percuma atau perkhidmatan yang dipertingkatkan. Dari segi sejarah, para doktor telah menawarkan perkhidmatan percuma kepada ahli-ahli perubatan dan ahli keluarga mereka.

Hakikatnya, orang yang melakukan pekerjaan yang sama atau serupa mempunyai penghargaan dan pemahaman tertentu tentang apa yang mereka berurusan dari hari ke hari, dan mereka mempunyai kecenderungan semulajadi ke arah empati dan keinginan untuk saling membantu. Memandangkan betapa sukarnya dalam kehidupan seorang pegawai polis, tidaklah mengherankan bahawa rakan-rakan pegawai mungkin cenderung melihat cara lain apabila "saudara-saudara lelaki mereka yang berwarna biru" melakukan pelanggaran dan pelanggaran kecil.

Standard Tinggi untuk Pegawai Polis

Walau bagaimanapun, dalam penguatkuasaan undang-undang, orang ramai menjangkakan bahawa pegawai mereka akan dipegang pada standard etika yang tinggi. Untuk melaksanakan tugas mereka dan mencapai misi mereka untuk meningkatkan keselamatan awam, para pegawai bergantung pada kepercayaan orang ramai. Sebahagian daripada kepercayaan itu memerlukan harapan bahawa pegawai akan mengikut undang-undang dan memimpin melalui contoh.

Keluar dari Penjara Percuma?

Selalunya, kesopanan profesional untuk pegawai polis diberi atau sekurang-kurangnya dijangka berhenti dalam perhentian. Anda sudah pasti melihat pelekat "garis biru nipis" pada tingkap belakang kereta dalam lalu lintas. Banyak pegawai dan profesional keselamatan awam memaparkan pelekat yang seolah-olah tidak berbahaya sebagai simbol kepada pegawai lain bahawa mereka "bekerja," frasa yang digunakan untuk mereka yang bekerja dalam penguatkuasaan undang-undang. Harapannya ialah pegawai lain akan menjadi lemah kerana "kita semua bersama-sama."

Dalam kebanyakan keadaan, pegawai diberi budi bicara yang luas dalam undang-undang yang dikuatkuasakan dan bagaimana mereka menguatkuasakannya. Citations, penangkapan, pemberitahuan untuk muncul dan amaran bertulis atau lisan semuanya di atas meja dalam kebanyakan kes. Mengetahui bahawa pelanggar adalah seorang pegawai polis sering boleh mempengaruhi keputusan pegawai lain mengenai cara menggunakan budi bicaranya.

Kelonggaran untuk Polis - Kanan atau Salah?

Tetapi adakah betul? Sekiranya pegawai polis menerima pertimbangan khusus? Atau patutkah mereka dijangka mematuhi undang-undang - semua undang-undang - sama seperti orang lain dan menerima akibat yang sama seperti orang lain?

Bagi mereka yang jatuh di sisi kelonggaran dan kesopanan profesional, hujahnya adalah bahawa tidak ada orang lain yang tahu apa yang dihadapi pegawai dari hari ke hari. Ramai yang mengatakan bahawa sesama pegawai akan menjadi orang yang menyokong anda apabila anda memerlukan pertolongan, dan oleh itu anda perlu memikirkannya apabila anda telah berhenti. Dalam sesetengah kes, tiket atau penangkapan mungkin bermakna kerja seseorang, yang membuat keputusan untuk mengambil tindakan penguatkuasaan yang lebih sukar. Pegawai, ada yang mengatakan, harus menjaga satu sama lain.

Siapa Rat?

Walaupun mungkin munasabah bagi pegawai untuk mengharapkan pertimbangan, sesetengah profesional penguatkuasa undang-undang mendapat marah apabila mereka atau ahli keluarga mereka menerima tiket trafik atau bahkan amaran bertulis. Pegawai-pegawai yang menulis tiket kepada pegawai lain kadang-kadang dipanggil "tikus" atau lebih buruk, dan ada yang sangat percaya bahawa di bawah hampir tidak ada keadaan sekiranya seorang pegawai mengambil tindakan penguatkuasaan terhadap yang lain, sama ada pada atau mati.

Mendapatkan Misi

Sebenarnya, tanggapan ini melayang dalam menghadapi mengapa pegawai memilih untuk bekerja dalam penguatkuasaan undang-undang, bermula dengan. Ia juga menjejaskan kepercayaan orang ramai telah meletakkan profesion itu. Hakikatnya, para pegawai dijangka menjadi teladan dalam mengikuti undang-undang agar mereka dapat memiliki kredibiliti apabila mereka menguatkuasakannya. Tidak mematuhi undang-undang, atau dipegang kepada standard yang sama atau lebih tinggi yang kita memegang orang awam, mengambil dari keupayaan pegawai untuk menguatkuasakan undang-undang dengan berkesan dan dengan itu menghapuskan keupayaan mereka untuk melindungi kehidupan dan harta benda.

Profesional Mahkamah Profesional

Daripada mengungkapkan kemarahan kepada pegawai lain kerana gagal memberikan kesopanan profesional kepada yang lain, kemarahan itu lebih baik ditujukan kepada orang yang meletakkan pegawai itu dalam kedudukan itu, bermula dengan. Singkatnya, tidak kira profesion anda, jika seseorang tidak mahu bertanggungjawab terhadap undang-undang, maka tindakan terbaik adalah untuk tidak memecahkannya di tempat pertama.

Pegawai polis memahami bahawa profesion mereka adalah unik dan pegawai perlu bersatu jika mereka berjaya dan kekal selamat. Tetapi mereka juga menyedari akan akibat melanggar hukum-undang-undang lalu lintas. Selain akibat undang-undang dan ketidakselesaan perbelanjaan keluar dari tiket poket, ada kesan dunia nyata apabila keadaan menjadi salah. Undang-undang ada untuk memastikan orang selamat dari bahaya. Apabila para pegawai gagal mematuhi mereka, atau gagal untuk memiliki kesilapan mereka dan enggan menerima tanggungjawab dan akibat tindakan mereka sendiri, mereka berhenti menjadi sebahagian daripada penyelesaian dan mula menjadi sebahagian daripada masalah tersebut.