Jumlah Kontrak Kerajaan yang Dianugerahkan Wanita Dikurangi Pendek

Apakah Program Kontrak Usaha Mempunyai Wanita?

Pada tahun 1994 Kongres meluluskan undang-undang yang menghendaki kerajaan persekutuan untuk memberikan sekurang-kurangnya 5% daripada semua kontrak kerajaan ke perniagaan milik wanita yang disahkan.

Betapa Baik Adakah Program ini berfungsi? Adakah Membantu Wanita?

Ya. Tetapi tidak cukup.

Suruhanjaya Pejabat Akauntabiliti Kerajaan Amerika Syarikat (GAO) melaporkan bahawa kebanyakan garis panduan dan sekatan program perniagaan kecil sebenarnya masih mengalihkan perhatian dari matlamat milik wanita.

Pada tahun 2001, walaupun selepas undang-undang diletakkan untuk menangani amalan diskriminasi terhadap perniagaan milik wanita, hanya 2.5% daripada kontrak yang diberikan kepada perniagaan milik wanita.

Pada tahun 2007, enam tahun kemudian, kerajaan persekutuan masih gagal memenuhi keperluan mandat ini dan hanya memberi 3.8% kontrak kepada wanita.

Pada tahun 2014 hanya 4.3 peratus daripada jumlah kontrak kerajaan pergi ke WOB - menjadikan 2014 tahun dua puluh berturut-turut berturut-turut kuota Persekutuan yang dipenjarakan tidak dipenuhi. Jabatan Pertahanan jatuh pendek dan pada 2014 hanya 1.5 peratus daripada anugerah kontrak pergi ke WOB.) (Sumber: Bloomberg Business)

Mengapa Wanita Tidak Mendapat Anugerah Lebih Banyak Kontrak Kerajaan?

Terdapat beberapa masalah yang menyumbang kepada diskriminasi terhadap wanita dalam pemberian kontrak kerajaan. Salah satu masalah ialah tidak ada insentif untuk memberi kontrak kepada wanita dan tidak ada penalti apabila kerajaan gagal mematuhi undang-undang.

Menurut hasil kajian, Pejabat Perakaunan Kerajaan, melaporkan, "Pejabat pemeriksa kerajaan di semua peringkat memberitahu kami bahawa mereka umumnya dibanjiri oleh bilangan dan kerumitan keperluan program kontrak perniagaan kecil dan tujuan yang berkaitan. Para pejabat ini percaya bahawa program cenderung untuk mengawal perniagaan kecil milik wanita."

Adakah Pentadbiran Perniagaan Kecil Melakukan Apa-apa untuk Membantu Perubahan Positif Lebih Baik untuk WOB?

Ya! Pentadbiran Perniagaan Kecil (SBA) mengumumkan banyak perubahan baru dan menarik untuk WOB. Akta Kebenaran Pertahanan Kebangsaan yang baru 2013 membolehkan SBA untuk membuat perubahan kepada Program Kontrak Persekutuan Perniagaan Milik Wanitanya untuk membantu perniagaan kecil milik wanita mendapatkan lebih banyak kontrak persekutuan dan membantu kerajaan persekutuan memenuhi dan melebihi matlamat kontrak lima peratus wanita berkanun.

SBA melaporkan bahawa:

"Sebelum undang-undang baru, harga yang dijangkakan kontrak kontrak untuk wanita-wanita (WOSB) dan perniagaan kecil milik wanita (EDWOSB) yang kurang mampu dari ekonomi tidak dapat melebihi $ 6.5 juta untuk kontrak perkilangan dan $ 4 juta untuk semua kontrak lain. undang-undang membuang ambang ini untuk WOSB dan EDWOSB yang membolehkan mereka lebih banyak akses kepada peluang kontrak persekutuan tanpa batasan atau sekatan ke nilai kontrak."

Akta Kebenaran Pertahanan Kebangsaan 2013, yang berkuat kuasa pada 7 Mei 2013, juga memerlukan SBA untuk menjalankan kajian lain untuk mengenal pasti dan melaporkan industri yang kurang diwakili oleh perniagaan kecil milik wanita. Diharapkan hasil kajian akan menunjukkan betapa lebih banyak perniagaan wanita yang layak boleh menyertai Program Kontrak Persekutuan Wanita SBA dan bersaing untuk dan memenangi kontrak persekutuan.

Siapa Eligibile?

Keperluan kelayakan mungkin berubah dari semasa ke semasa jadi pastikan anda menyemak laman web SBA untuk udpates yang paling baru-baru ini. Walau bagaimanapun, sehingga Oktober 2015, untuk layak, firma:

• Mesti sekurang-kurangnya 51% dimiliki dan dikawal oleh satu atau lebih wanita, dan
• Dikawal terutamanya oleh satu atau lebih wanita.

Di samping itu, wanita mestilah warganegara A.S.. SBA juga memerlukan firma itu untuk menjadi kecil dalam industri utamanya mengikut piawaian saiz SBA bagi industri itu. Agar WOSB dianggap "kurang bernasib baik ekonomi," pemiliknya mesti menunjukkan kelemahan ekonomi mengikut keperluan yang ditetapkan dalam peraturan akhir.

Maklumat Lanjut Mengenai Program WOSB

• Panduan Pematuhan untuk Program WOSB
• Panduan Pegawai Pegawai untuk Program WOSB

Bukankah Program Penggabungan Perniagaan Milik Perempuan (WOB) Diskriminasi Terhadap Lelaki?

Tidak. Program ini tidak mendiskriminasi lelaki, ia hanya membantu wanita menjadi lebih kompetitif dan kelihatan dalam registri kontrak utama.

Program Kontrak WOB tidak menghendaki wanita disukai oleh lelaki, tetapi membenarkan pegawai kontrak untuk menggunakan budi bicara mereka sendiri untuk "persaingan terhad" untuk meningkatkan peluang kontrak untuk perniagaan milik wanita (WOB). Ini mungkin terdengar seperti pendekatan adil kepada sesetengah pihak, dan pendekatan yang tidak munasabah kepada orang lain, tetapi program telah disediakan kerana pemilik perniagaan wanita yang berkelayakan telah diluluskan untuk perniagaan milik lelaki yang kurang berkelayakan. Fakta bahawa matlamat itu hanya 5% daripada semua kontrak kerajaan dengan sendirinya menceritakan betapa kaum lelaki menguasai industri kontrak kerajaan.