Bagaimana Menarik Perekrut ke Profil LinkedIn anda

Satu tinjauan mendapati bahawa 94% perekrut menggunakan LinkedIn untuk calon sumber. Lebih daripada hanya perekrut, mengupah pengurus, dan pembuat keputusan lain menggunakan LinkedIn.

Sebenarnya, ada dunia baru yang merekrut maya yang menggantikan proses permohonan pekerjaan tradisional-yang mana seseorang itu sebenarnya terpakai dan kemudiannya diupah.

Diambil dari artikel Kuarza 2015,

"Pengambilan pekerja baru tidak datang melalui proses permohonan tradisional, menurut kertas San Francisco Fed baru yang diketengahkan di The Wall Street Journal (paywall). Para penyelidik mendapati bahawa kira-kira tiga suku orang yang mendapat pekerjaan baru tidak aktif mencari atau memohon pekerjaan dalam tiga bulan sebelumnya, yang bermaksud mereka mungkin dibajak atau dirujuk. "

Apakah ini bermakna bahawa jika anda ingin mendarat peluang terbaik, anda perlu mempunyai sambungan di syarikat atau direkrut. Artikel ini akan memberi tumpuan kepada yang terakhir dengan berkongsi 10 petua tentang cara membuat profil LinkedIn anda menonjol kepada perekrut.

1. Bersikap ghairah dan bersemangat

Orang mahu bekerja dengan orang yang bersemangat dengan apa yang mereka lakukan.

Recruiter teknikal Nicole Tucker menerangkan, "Kami pasti mencari semangat dan semangat. Kualiti ini bersifat personaliti dan oleh itu, amat sukar untuk mengajar. Anda boleh belajar dan diajar kemahiran keras tetapi kemahiran lembut sedikit lebih sukar. Yang mengatakan, kami menyewa 90 peratus untuk budaya dan 10 peratus untuk kemahiran keras."

2. Tunjukkan, jangan beritahu

Jangan hanya mengatakan bahawa anda bersemangat dan bersemangat; tunjukkan bahawa anda berada.

Perkataan "termotivasi", "kreatif" dan "bersemangat" adalah antara yang paling banyak digunakan pada LinkedIn. Sebaliknya, tunjukkan bahawa anda adalah perkara-perkara ini dengan berkongsi contoh-contoh sebenar semangat anda serta masa anda pergi di atas dan di luar dalam tanggungjawab anda.

3. Mempunyai portfolio / Github dengan sampel kerja anda

Satu cara yang hebat untuk tunjukkan apa yang boleh anda lakukan pada LinkedIn anda adalah dengan memasukkan pautan ke sampel kerja anda dari repositori portfolio dan projek anda dari Github.

Ini juga memberi para perekrut peluang untuk meninggalkan profil LinkedIn anda untuk mengetahui lebih lanjut mengenai anda.

4. Jangan masukkan "segalanya DAN sinki dapur"

Menurut Jenny Foss, ahli strategi kerjaya dan suara blog kerjaya popular jobjenny.com,

"Satu kesilapan besar yang saya lihat orang (bukan hanya pencari kerja) membuat mereka mempunyai 'mentaliti sinki semua dan dapur sinki' mengenai apa yang perlu diletakkan dalam profil LinkedIn mereka. Ini adalah kesilapan jika anda seorang pencari kerja kerana, dengan andaian anda ingin mempunyai perekrut mencari dan mengkaji semula profil anda, menyedari bahawa perkara terakhir yang mereka mahu adalah perlu menatal sehingga hujung masa untuk sampai ke bahagian bawah LinkedIn anda profil. Matlamat anda dengan LinkedIn adalah untuk memasukkan cukup sehingga anda muncul dalam jenis carian yang anda ingin muncul dalam (fikir: gunakan kata kunci yang relevan dan biasa dengan peranan target anda) dan supaya anda membina selera pengulas dan membuat mereka ingin tahu lebih banyak. Matlamat anda adalah untuk tidak memasukkan begitu banyak bahawa ia menyakitkan untuk mendapatkan melalui perkara yang terkutuk dan / atau menyingkirkan maklumat yang paling relevan. "

5. Mempunyai profil lengkap

Semakin lengkap profil anda, semakin tinggi peluang yang seorang perekrut akan menemui anda di LinkedIn.

Selain itu, perekrut mencari butiran. Mereka ingin tahu apa yang anda lakukan, di mana anda telah bekerja, dan banyak lagi. Profil lengkap membantu mereka melakukannya.

Mujurlah, LinkedIn menjadikannya mudah untuk anda mencapai profil lengkap dengan menawarkan cadangan mengenai di mana anda boleh memperbaikinya.

6. Rangkaian (atau sambungan)

Anda tidak memerlukan rangkaian beratus-ratus sambungan besar-besaran. Walau bagaimanapun, mempunyai kurang daripada 50 membuat anda kelihatan seperti seorang pertapa atau yang anda ketinggalan daripada media sosial. (Tidak baik).

LinkedIn menjadikannya mudah untuk berhubung dengan orang lain dengan membolehkan anda mengimport kenalan e-mel, mencari orang dari almamater anda, dan juga mencadangkan siapa yang anda mungkin tahu.

7. Cadangan atau testimoni

Mempunyai pengurus dan rakan sekerja menyanyikan puji-pujian anda secara terbuka. Ia menunjukkan perekrut yang orang suka bekerja dengan anda.

Untuk lebih banyak cara terbaik untuk mendapatkan testimoni pelanggan / rakan sekerja, semak artikel ini.

8. Semakin lama anda berada pada kedudukan, semakin baik.

Melantun dari pekerjaan ke tempat kerja setiap bulan bukan tanda yang baik. Tinggal menunjukkan dedikasi.

Walaupun ia adalah pekerjaan kontraktor / perundingan, pertimbangkan untuk menambahkannya ke bahagian pengalaman anda jika anda berada di sana selama setahun atau lebih.

9. Kemahiran yang boleh dipindahmilik

Pastikan untuk menyerlahkan kemahiran yang boleh dipindah milik yang anda pilih dari posisi terdahulu.

Terutama apa-apa jenis perisian / alat yang anda gunakan, seperti Salesforce, Quickbooks, Microsoft Excel, dan sebagainya. Anda akan terkejut melihat bagaimana beberapa perkara ini dapat dipindahkan atau relevan dalam peranan lain.

10. Pendidikan, kursus dan / atau sijil

Penyenaraian pendidikan anda dapat membantu anda menjaringkan 10 kali lebih banyak pandangan profil daripada mereka yang meninggalkannya kosong, dan membuat anda 15 kali lebih mungkin dihubungi (sumber).

Walaupun pendidikan adalah penunjuk prestasi yang hebat, ia sendiri tidak mengatakan banyak. (Walaupun anda menghadiri bootcamp pengkodan yang kompetitif.)

Pastikan anda juga mempunyai bukti untuk menyokong anda, seperti portfolio dan profil Github.

Selain itu, mengambil kursus (selepas kolej) menunjukkan bahawa anda menghargai pembelajaran dan peningkatan diri. Mengupah mereka yang ingin terus belajar adalah wajar.

***

Pada akhirnya, LinkedIn hanyalah satu teka teki mencari pekerjaan. (Tetapi sekeping yang sangat penting pada itu!)

Jika anda memerlukan bantuan dengan profil LinkedIn anda, pastikan anda memuat turun senarai semakan profil LinkedIn kami secara percuma (khusus untuk teknisi)!