Pakar Sumber Manusia (MOS 42A) Penerangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Pakar Sumber Manusia berada di bawah kod Perkhidmatan Pekerjaan Ketenteraan (MOS) 42A. Pakar Sumber Manusia (pakar Sumber Manusia) terutamanya membantu para askar mengembangkan karier Tentera mereka, yang termasuk menyediakan promosi dan maklumat latihan masa depan, dan juga termasuk sokongan kakitangan dan bantuan berkaitan dengan pemindahan, pesanan perjalanan, dan butiran gaji kepada semua bahagian Angkatan Darat.

Tugas & Tanggungjawab Pakar Sumber Manusia

Pakar Sumber Manusia di jabatan HR Angkatan Darat atas arahan yang diberikan adalah pekerjaan pentadbiran kerjaya Angkatan Darat.

Senarai tugas yang panjang terlibat dalam kerja 42A dan Pakar HR mengendalikan banyak tugas dan tugas, termasuk butiran penilaian tahunan dari pemprosesan, koordinasi permintaan, serta menanggapi pertanyaan penilaian apabila satu pihak tidak bersetuju dengan gred prestasi menerima.

Tugas tambahan termasuk yang berikut:

• Bekerja dengan para askar yang layak untuk promosi dan juga mengatur upacara promosi dengan rantai komando.
• Susun papan penyingkiran askar dan mengendalikan sebarang dokumentasi disiplin apabila seorang askar kehilangan pangkat.
• Menilai keinginan dan kelayakan kerjaya askar untuk tugasan lanjutan dan menyediakan dan memproses permohonan untuk pemindahan atau penempatan semula.
• Kelakuan proses atau tindakan klasifikasi semula.
• Sediakan pesanan dan permintaan pesanan.
• Menyediakan dan menyelenggarakan rekod pegawai dan rekod anggota.

• Menyediakan dan mengkaji semula dokumen-dokumen korban. Memantau tindak balas tindakan. Memulakan, memantau, memproses penilaian kakitangan.
• Memindahkan rekod ke rumah rekod baru atau stesen tugas baru.
• Memproses kakitangan untuk pemisahan dan persaraan.
• Proses dan melaksanakan prosedur dan tindakan tahap SIDPERS Pusat Perkhidmatan Personel.
• Memproses permohonan OCS, latihan penerbangan pegawai waran, atau latihan lain.
• Cadangan proses untuk anugerah dan hiasan.
• Mulakan tindakan untuk pasport dan visa.

Pakar Sumber Manusia Gaji

Jumlah pampasan bagi jawatan ini termasuk makanan, perumahan, gaji khas, perubatan, dan masa bercuti. Sekiranya anda mendaftar di bawah kod MOS tertentu di Tentera Darat, anda mungkin layak untuk bonus tunai tertentu sehingga $ 40,000 jika kerja Pakar HR dianggap sebagai salah satu daripada Pekerjaan Tentera dalam Permintaan.

Anda juga boleh mendapatkan faedah pendidikan, seperti biasiswa untuk menampung kos penuh tuisyen, gaji untuk perbelanjaan hidup, dan wang untuk buku dan yuran.

Pendidikan, Latihan & Persijilan

Ujian: Calon-calon yang berminat mesti mengambil Bateri Aptitude Vocational Services (ASVAB). Skor yang diperlukan untuk tugas ini adalah: Skor Umum Teknikal (GT) skor 100 dan Skor Clerical (CL) 90.

Latihan: Mereka yang berminat dalam kedudukan pakar HR mesti bermula dengan Latihan Pertempuran Asas 10 minggu. Berikutan ini, mereka perlu melengkapkan sembilan minggu tambahan bagi Latihan Individu Lanjutan. Latihan ini merangkumi arahan mengenai tugas dalam sistem sumber manusia, dengan sebahagian daripada arahan yang berlaku di dalam bilik darjah dan bahagian dalam bidang. Berdasarkan unit yang anda berikan, latihan tambahan boleh didapati untuk peluang lain, termasuk sekolah serangan udara atau udara dan operasi pos.

Menaip: Calon perlu memiliki keupayaan untuk menaip pada kelajuan minimum 40 perkataan bersih seminit.

Kemahiran dan Kecekapan Pakar Sumber Manusia

Individu perlu mempunyai kemahiran lembut tertentu untuk cemerlang dalam pekerjaan yang diberikan. Berikut adalah contoh kemahiran yang boleh membantu calon yang cemerlang dalam kedudukan pakar HR:

• Kebahagiaan khas: Satu kebolehan untuk bahasa Inggeris dan kemahiran dalam pentadbiran perniagaan sangat membantu.
• Keupayaan untuk mengikuti pesanan: Perhatian terhadap perincian dan keupayaan untuk mematuhi pesanan secara konsisten adalah penting dalam kedudukan ini.
• Kemahiran orang: Keupayaan untuk berkomunikasi dengan baik dengan pelbagai kakitangan akan berkhidmat dengan calon dengan baik.

Outlook Job

Apabila perkhidmatan tentera anda selesai, anda akan mendapati bahawa banyak syarikat awam mempunyai keperluan untuk profesional HR yang berpengalaman dalam penyimpanan rekod, hubungan manusia, gaji, dan lain-lain aspek fungsi sumber manusia.

Untuk kerja Pakar HR, anda juga layak mendapat pekerjaan awam selepas melengkapkan masa anda di Tentera dengan mendaftarkan diri dalam program Perkongsian untuk Kejayaan Remaja (PAYS). Penyertaan anda akan membantu anda menjamin temuduga yang dijamin dengan syarikat-syarikat mesra tentera seperti Amazon, Depot Office, Pep Boys, dan Zions Bank. Syarikat-syarikat dan lain-lain mahu Veteran yang terlatih dan berpengalaman untuk menyertai organisasi mereka.

Persekitaran kerja

Tugas seorang pakar SDM dilakukan dalam suasana pejabat dan boleh ditempatkan di tanah atau di atas kapal.

Jadual kerja

Kedudukan ini biasanya mempunyai jadual kerja sepenuh masa.

Cara Dapatkan Kerja

LATIHAN

Lengkapkan Latihan Pertempuran Asas dan Latihan Individu Lanjutan.

UJIAN

Ambil Ujian ASVAB dan mencapai Skor ASVAB yang bersesuaian dengan 90 di kawasan aptitude CL, dan 100 di kawasan bakat GT.

MEMERLUKAN KEPERLUAN TAMBAHAN

• Pelepasan Keselamatan: Pelepasan Keselamatan diperlukan
• Keperluan Kekuatan: Sederhana berat
• Keperluan Profil Fizikal: 323222

Membandingkan Pekerjaan Serupa

Pakar hal ehwal agama (56M)

• Aktif / Rizab: Kedua-duanya
• Pegawai / Pendaftar: Disertakan
• Sekatan: Tiada

Pakar Paralegal (27D)

• Aktif / Rizab: Kedua-duanya
• Pegawai / Pendaftar: Disertakan
• Sekatan: Tiada