Penolong Sumber Manusia Penerangan Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Pembantu sumber manusia (pembantu HR) menyokong pakar atau pakar sumber manusia syarikat atau organisasi. Mereka cenderung untuk tugas-tugas perkeranian seperti menulis surat-menyurat, menjawab panggilan telefon dan temu janji penjadualan.

Salah satu bahagian yang paling penting dalam tugas pembantu HR ialah mengekalkan rekod kakitangan. Ini melibatkan mengesan maklumat sulit seperti perubahan alamat pekerja, ulasan prestasi, faedah, dan gaji.

Pembantu HR juga boleh membantu proses perekrutan. Ini termasuk memasukkan pengumuman kerja, pemohon pra-pemeriksaan, mentadbir penilaian kepada calon dan memaklumkan orang tentang penerimaan atau penolakan mereka untuk pekerjaan yang mereka gunakan.

Mereka juga boleh menjelaskan kesihatan, kecacatan, dan insurans hayat serta faedah lain untuk pekerja baru, mengumpul kertas kerja yang lengkap, dan membantu pekerja semasa yang ingin mengubah rancangan manfaat mereka semasa tempoh pendaftaran terbuka.

Pembantu Sumber Manusia Tugas & Tanggungjawab

Sebagai sebahagian daripada tugas dan tugasan harian mereka, seorang pembantu sumber manusia boleh melakukan beberapa atau semua perkara berikut:

• Bekerjasama dengan Pengurus Sumber Manusia untuk memberikan sokongan seperti yang diperlukan pada perkara sumber manusia dan projek khas yang sulit.
• Berinteraksi dengan pembekal manfaat mengenai pendaftaran dan perubahan status, lacak waktu pendaftaran pekerja, bil manfaat pemantauan, dll.
• Menjawab pertanyaan dasar pekerja.
• Berkumpul, mengedar dan menjejaki paket tawaran calon dan tindakan yang diperlukan.
• Mengekalkan semua fail kakitangan / faedah elektronik.
• Bekerja dengan pekerja baru untuk mengumpul kertas kerja yang diperlukan.
• Jelaskan perubatan, pergigian, insurans hayat, hilang upaya, 401 (k), dan lain-lain faedah kepada pekerja.

• Mengambil bahagian dalam semua inisiatif latihan yang diketuai oleh syarikat.
• Membantu pakar HR dengan pemprosesan penamatan.

Pembantu Sumber Manusia Gaji

Geran pembantu sumber manusia bervariasi berdasarkan bidang kepakaran, tahap pengalaman, pendidikan, pensijilan, dan faktor lain.

• Gaji Tahunan Median: $ 33,405 ($ 16.06 / jam)
• Gaji Tahunan 10% Terbaik: Lebih daripada $ 43,098 ($ 20.72 / jam)
• Gaji Tahunan 10% bawah: Kurang daripada $ 25,376 ($ 12.2 / jam)

Pendidikan, Latihan & Persijilan

Kedudukan pembantu sumber manusia melibatkan memenuhi keperluan pendidikan dan latihan seperti berikut:

• Pendidikan: Pembantu sumber manusia memerlukan sekurang-kurangnya diploma sekolah tinggi atau Diploma Kelayakan Umum (GED) walaupun sesetengah majikan lebih suka mengupah calon yang mempunyai ijazah bersekutu atau sarjana muda.
• Latihan: Pemohon yang berjaya juga mempunyai latihan dalam melaksanakan tugas-tugas umum, menggunakan komputer, mengekalkan sistem pemfailan dan amalan sumber manusia.

Kemahiran dan Kemahiran Penolong Sumber Manusia

Sebagai tambahan kepada pendidikan dan keperluan lain, calon yang memiliki kemahiran berikut mungkin dapat melakukan lebih baik dalam pekerjaan:

• Kemahiran komunikasi: Calon mesti mempunyai kemahiran komunikasi yang kuat termasuk kemahiran mendengar, bertutur dan menulis yang baik.
• Kemahiran organisasi: Oleh kerana pembantu HR bertanggungjawab mengendalikan banyak maklumat, dia memerlukan kemahiran organisasi yang baik.
• Kerahsiaan: Integriti adalah atribut yang diperlukan kerana kebanyakan maklumat ini adalah sulit dan tidak boleh dikongsi dengan orang lain.

Outlook Job

Biro Statistik Buruh AS menyatakan bahawa pekerjaan pembantu sumber manusia tidak akan berubah (tidak meningkat atau berkurang) menjelang 2026. Ini berbanding pertumbuhan yang diunjurkan untuk semua pekerjaan dalam semua pekerjaan, iaitu 7% untuk tempoh 2016-2026.

Persekitaran kerja

Kebanyakan orang dalam pekerjaan ini bekerja di pejabat di dalam kumpulan sumber manusia atau jabatan.

Jadual kerja

Pembantu kerja HR biasanya mempunyai waktu sepenuh masa, semasa waktu perniagaan biasa.

Cara Dapatkan Kerja

MENYEDIAKAN

Semak semula resume anda dan pastikan untuk menyerlahkan apa-apa pengalaman yang relevan yang sepadan dengan huraian kerja untuk pembantu sumber manusia. Bertanya soalan dan jawapan temuduga supaya anda dapat mempersembahkan imej yang profesional dan bersedia semasa temu duga

MEMOHON

Lihat sumber carian pekerjaan seperti Indeed.com, Monster.com, dan Glassdoor.com untuk jawatan yang tersedia. Anda juga boleh melawat pusat kerjaya kolej anda untuk mencari pembukaan pekerjaan, atau melihat laman web syarikat dan memohon secara langsung untuk membuka kedudukan dalam talian.

Membandingkan Pekerjaan Serupa

Orang yang berminat dalam kerjaya pembantu sumber manusia juga mempertimbangkan laluan kerjaya berikut, yang disenaraikan dengan gaji tahunan median mereka:

• Wakil perkhidmatan pelanggan: $ 33,750
• Pakar sumber manusia: $ 60,880
• Ejen jualan insurans: $ 50,600