Kerjaya ESFP - Jenis Kepribadian Myers Briggs Anda dan Kerjaya Anda

ESFP adalah salah satu daripada 16 jenis penunjuk Jenis Myers Briggs (MBTI) yang diberikan kepada individu selepas mereka mengambil inventori personaliti ini. Empat huruf itu berdiri untuk Extrovert, Sensing, Feeling, dan Perceiving dan mewakili keutamaan individu untuk bagaimana dia bertenaga, melihat maklumat, membuat keputusan, dan menjalani hidupnya.

Pengamal pembangunan kerjaya sering mentadbir MBTI kepada pelanggan yang cuba mencari kerjaya yang sesuai atau membuat keputusan lain yang berkaitan. Mereka percaya bahawa untuk seseorang berpuas hati dengan pekerjaan mereka, ia mestilah sesuai untuk jenis keperibadiannya, antara ciri-ciri lain.

Katharine Briggs dan Isabel Briggs Myers berdasarkan MBTI mengenai 16 jenis keperibadian unik psikiater Carl Jung yang dikenalpasti. Sebagai ENFP, anda berbeza dengan seseorang yang merupakan salah satu jenis lain-tidak lebih baik, tidak lebih buruk, hanya berbeza. Fikirkan setiap empat pilihan anda sebagai ramuan dalam resipi. Ia bukan sahaja berbeza daripada tiga yang lain, cara mereka menggabungkan dan berinteraksi dengan satu sama lain menjadikan setiap jenisnya unik. Kerana perbezaan di antara mereka, kerjaya dan persekitaran kerja tertentu lebih sesuai untuk individu yang mempunyai beberapa jenis personaliti daripada yang lain.

ESF, dan P: Apa maksudnya?

Mari kita membedah jenis MBTI anda untuk cuba memahami setiap empat pilihan anda:

• E (Extroversion): Apabila anda membaca extrovert perkataan (kadang-kadang dieja extraversion), ramah dan keluar masuk ke fikiran. Walaupun itu mungkin berlaku kepada ramai yang lebih suka memperlekehkan, maksudnya, dalam konteks ini, adalah anda mendapat tenaga dari kuasa luar, contohnya, orang lain. Mereka yang suka introversi bukannya extroversion mempunyai lebih banyak motivasi dalaman.
• S (Sensing): Pilihan untuk mengesan bermakna anda cenderung hanya menggunakan lima deria anda untuk membaca kod maklumat yang anda terima. Anda tidak membuat andaian melampaui apa yang dapat anda lihat, dengar, bau, rasa, dan sentuh.

• F (Rasa): Pengambilan keputusan anda dipandu oleh perasaan dan nilai anda. Anda peka terhadap keperluan orang lain dan pertimbangkan bagaimana tindakan anda akan memberi kesan kepada mereka. Kepercayaan anda adalah asas kepada pilihan anda.
• P (Perceiving): Fleksibiliti dan spontan adalah ciri khas seseorang yang memilih gaya hidup. Anda tidak menyukai tarikh akhir dan memilih untuk tidak merancang untuk bertemu dengan mereka. Walau bagaimanapun, anda mahir dalam menangani perubahan.

Apabila anda berfikir tentang keutamaan anda, teruskan perkara berikut: Kebanyakan orang tidak sepenuhnya mengutamakan satu pilihan dalam setiap pasangan berbanding yang lain. Walaupun anda mungkin lebih suka melakukan sesuatu dengan cara tertentu, anda boleh menyesuaikan diri dan menggunakan pilihan yang bertentangan, contohnya, introversion vs. extroversion, ketika dalam keadaan yang memerlukannya. Pilihan anda mungkin berubah dari semasa ke semasa. Mereka tidak ditetapkan untuk hidup. Akhir sekali, seperti yang dinyatakan sebelum ini, setiap pilihan dalam jenis anda tidak beroperasi secara berasingan. Ia dipengaruhi oleh tiga yang lain.

Membuat Keputusan: Apa Kerjaya dan Persekitaran Kerja Adakah Fit untuk Jenis Kepribadian ESFP Anda?

Selain menggunakan jenis keperibadian anda untuk membantu memilih kerjaya, sangat penting untuk mempertimbangkan nilai-nilai, minat dan ketakwaan anda juga. Lakukan penilaian diri menyeluruh untuk mendapatkan semua informasi yang diperlukan untuk membuat keputusan yang berpendidikan.

Walaupun setiap huruf dalam jenis keperibadian anda adalah penting, ketika memilih kerjaya, fokus utama pada dua huruf pertengahan, "S" dan "F." Pekerjaan yang melibatkan perkara-perkara konkrit akan merayu kepada keutamaan anda untuk mengesan, tetapi jangan lupa bahawa nilai dan perasaan anda membimbing pengambilan keputusan anda. Berikut adalah beberapa pekerjaan untuk dipertimbangkan:

• Jurulatih Athletic
• Pakar kosmetik
• Penjagaan gigi pergigian
• Reporter Jururawat Praktikal Berlesen
• Pekerja Sosial
• Guru
• Kaunselor Kesihatan Mental
• Penerbit Berita Berita Anchor
• Pengendali Kamera
• Wakil Perkhidmatan Pelanggan
• Penjual Runcit
• Chef / Ketua Masak
• Doktor haiwan
• Saintis Alam Sekitar
• Geoscientist

Apabila anda membuat keputusan sama ada untuk menerima tawaran pekerjaan, ambil pilihan anda untuk memperhitungkan Extroversion (E) dan Perceiving (P). Mereka akan memainkan peranan penting dalam kejayaan anda dalam persekitaran kerja tertentu. Anda termotivasi oleh daya luaran, kerana keutamaan anda untuk Extroversion (E) menunjukkan. Fleksibiliti dan spontan adalah penting kepada anda. Anda berkembang apabila anda perlu menyesuaikan diri dengan perubahan.

Sumber:

• Laman Web Yayasan Myers-Briggs.
• Baron, Renee. (1998) Apa Jenis Saya?. NY: Penguin Books.
• Page, Earle C. Melihat Jenis: A Penerangan mengenai Keutamaan yang Dilaporkan oleh Petunjuk Jenis Myers-Briggs. Pusat Permohonan Jenis Psikologi.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara, dan Tieger, Kelly. (2014) Lakukan Apa Anda. NY: Kumpulan Buku Hatchette.