Cara Menunjukkan Kepribadian Anda dalam Surat Penutup

Pengurus mengupah membaca berpuluh-puluh, jika tidak beratus-ratus, permohonan untuk setiap tugas yang mereka hantar. Sekiranya anda ingin mendapatkan pekerjaan, anda harus menonjol. Adalah penting untuk menunjukkan pengurus pengambilan pekerja bukan sahaja anda berkelayakan, tetapi juga bahawa anda adalah calon terbaik untuk jawatan itu.

Apa yang perlu anda katakan dalam surat pelindung anda untuk membantu ia dapat diperhatikan? Salah satu cara adalah untuk menulis huruf penutup yang unik dan unik yang menunjukkan bukan sahaja kelayakan anda tetapi juga keperibadian anda. Melangkaui beberapa clichéd, bahasa formulaik yang terdapat dalam banyak huruf. Jika anda membuat keperibadian anda menonjol dalam surat anda, pengurus pengambilan pekerja akan lebih cenderung memberikan aplikasi anda melihat kedua.

Sudah tentu, terdapat juga perkara seperti meletakkan kepribadian terlalu banyak dalam surat anda. Anda mahu kekal profesional, dan memberi tumpuan kepada apa yang menjadikan anda calon yang ideal. Cari keseimbangan yang betul antara menunjukkan keperibadian anda dan profesional dalam surat pelindung anda, dan anda akan dalam perjalanan ke temu duga kerja.

Berikut ialah petua untuk menunjukkan keperibadian anda dalam surat lamaran.

Tulis Surat Penutup Unik

Cara terbaik untuk menunjukkan siapa anda kepada syarikat adalah untuk mengelakkan menulis satu surat perlindungan generik bagi setiap penyenaraian pekerjaan. Sebaliknya, kembalikan surat anda ke pekerjaan dan syarikat tertentu.

Anda boleh menulis surat liputan yang disasarkan dalam beberapa cara. Sertakan kata kunci dari penyenaraian kerja dalam surat anda. Anda juga boleh merujuk syarikat itu sendiri-sebagai contoh, menyebutkan kejayaan tertentu syarikat itu telah, atau jelaskan mengapa anda berminat untuk bekerja untuk syarikat itu.

Mungkin yang paling penting, hantarkan surat anda kepada orang tertentu, jika mungkin. Jika anda perlu, lakukan beberapa penggali untuk mencari nama pengurus pengambilan pekerja, dan alamat surat anda kepadanya. Elakkan frasa "Kepada siapa yang boleh dibimbangkan" - ini menunjukkan seorang pengurus pengambilan pekerja yang tidak mengambil masa untuk menulis surat sampul yang unik untuk pekerjaan tertentu.

Elakkan Clichés

Salah satu cara terbaik untuk mengelakkan bunyi seperti orang lain dalam surat penutup anda adalah untuk meninggalkan beberapa frasa yang paling sering digunakan dalam surat penutup. Sebagai contoh, jangan katakan bahawa anda adalah "pekerja keras" atau bahawa anda "pergi ke atas dan seterusnya." Cuba mencari cara yang unik untuk menjelaskan siapa anda. Salah satu cara untuk melakukan ini adalah untuk memberi tumpuan kepada contoh-contoh tertentu - tunjukkan kepada mereka siapa anda, bukannya memberitahu mereka.

Cuba Sentuhan Pertama Kreatif

Begitu banyak huruf penutup bermula dengan kalimat, "Saya memohon kedudukan X." Walaupun ini adalah cara yang baik untuk memulakan, pengurus pengambilan pekerja mungkin melihat ayat ini beratus-ratus kali. Cuba bermula dengan ayat pertama yang lebih menarik (atau ayat pertama) yang menunjukkan siapa anda.

Anda mungkin menyatakan mengapa anda berminat dengan pekerjaan atau syarikat. Sebagai contoh, anda boleh mula, "Saya selalu menjadi pendongeng. Sebagai seorang kanak-kanak, saya akan menulis banyak cerita tentang putera dan puteri. Sekarang, saya telah mengubah minat saya untuk menceritakan karier dalam pemasaran. "Atau," Ketika saya pertama kali meneliti syarikat anda untuk projek dalam kelas perniagaan lebih lima tahun lalu, saya menjadi inspirasi oleh misi anda untuk menyediakan penyelesaian berteknologi rendah. "Cangkuk besar" akan memastikan pengurus pengambilan pekerja membaca dan akan menunjukkan kepadanya sedikit tentang mengapa anda sesuai untuk kerja dan syarikat.

Buat Sambungan

Sekiranya anda mengenali sesiapa di syarikat, atau jika seseorang di syarikat merujuk anda ke kerja, sebutkan ini di dalam surat penutup anda (idealnya dalam beberapa ayat pertama). Ini menanam anda, dan membuat anda kelihatan lebih seperti anda sudah menjadi sebahagian daripada budaya syarikat. Ia juga menunjukkan bahawa seseorang dalam syarikat itu sudah menganggap anda layak untuk pekerjaan itu.

Fikirkan Contoh Unik

Ingatlah bahawa surat lamaran tidak semestinya akan mengembalikan semula resume anda. Walaupun resume anda menyenaraikan kelayakan anda, surat pelindung anda lebih mendalam, memberikan contoh masa anda menunjukkan kemahiran dan kebolehan tertentu yang diperlukan untuk pekerjaan itu.

Salah satu cara untuk menunjukkan keperibadian anda adalah dengan memasukkan beberapa contoh yang unik dan mengejutkan, yang menunjukkan kemahiran anda. Sebagai contoh, jika anda memohon pekerjaan yang memerlukan kemahiran organisasi, anda mungkin menyebut bagaimana anda menguruskan dan memproses dengan tepat puluhan penghantaran bulanan dari akaun Etsy anda. Contoh-contoh seperti ini sangat berguna jika anda tidak mempunyai banyak pengalaman kerja yang relevan.

Sudah tentu, hanya termasuk contoh yang relevan - mereka perlu menyambung kembali kepada kemahiran atau sifat yang diperlukan untuk pekerjaan itu.

Tunjukkan Anda Akan Fit Dengan Budaya Syarikat

Pengurus yang mengupah ingin tahu bukan sahaja bahawa anda layak, tetapi juga bahawa anda akan sesuai dengan budaya syarikat. Sebelum menulis surat anda, penyelidikan organisasi. Lihat laman web syarikat, dan berbual dengan sesiapa sahaja yang anda tahu yang bekerja di sana. Kemudian, anda boleh menyebut cara yang mungkin sesuai dengan budaya anda.

Sebagai contoh, jika anda tahu bahawa mereka melakukan banyak sukan pasukan selepas kerja, anda mungkin sebutkan secara ringkas di akhir surat yang anda ingin meletakkan kemahiran anda untuk digunakan dengan baik.

Sesetengah penyenaraian pekerjaan juga memberi anda pengintipan ke dalam budaya syarikat. Misalnya, jika penyenaraian itu sendiri sangat bodoh atau lucu, berasa bebas untuk menambah sedikit humor pada surat anda, jika itu terasa alami.

Tailor Nada Anda untuk Menyesuaikan Industri

Begitu juga, anda boleh menyesuaikan surat anda agar sesuai dengan keperibadian industri. Jika anda memohon kerja korporat, misalnya, anda mungkin ingin menulis surat penutup yang lebih tradisional. Anda masih boleh menyertakan beberapa contoh peribadi, dan mungkin ayat pertama yang menarik, tetapi anda harus mengelakkan terlalu banyak humor atau kesombongan.

Jika anda memohon pekerjaan dalam industri yang sedikit lebih tidak rasmi - katakan, syarikat permulaan teknologi - anda boleh mendapatkan sedikit lebih kreatif. Nada anda boleh menjadi lebih ringan, dan anda boleh memasukkan beberapa contoh kreatif.

Sekiranya anda memohon pekerjaan di bidang visual, kreatif, pertimbangkan untuk menunjukkan keperibadian anda melalui bentuk surat anda. Anda mungkin termasuk mata peluru, atau bahkan visual (seperti infographic). Anda boleh memasukkan beberapa unsur nontradisi dalam resume anda juga.

Keep It Professional

Tidak peduli berapa banyak keperibadian anda yang anda memutuskan untuk dimasukkan ke dalam surat lamaran anda, simpan surat profesional itu. Ia perlu ditulis dengan baik dan bebas daripada kesilapan. Ia juga perlu terus tertumpu pada topik utama: kenapa anda amat sesuai untuk pekerjaan ini.

Jangan Pergi Negatif

Sesetengah orang cuba menambah keperibadian dengan menggunakan frasa seperti "Saya tahu anda membenci huruf penutup, tetapi …" atau "Saya tahu saya adalah salah seorang daripada banyak calon, tetapi …" Elakkan ungkapan yang berbunyi negatif. Juga, elakkan frasa yang menyiratkan anda tahu bagaimana pengurus pengambilan merasakan. Anda tidak benar-benar tahu sama ada dia membenci bacaan surat bacaan, dan anda tidak tahu berapa banyak calon yang memohon pekerjaan itu. Tumpukan pada positif, dan jangan membuat andaian mengenai pengurus pengambilan, pekerjaan, atau syarikat.

Sampul Surat Sampul Menunjukkan Kepribadian (Versi Teks)

Sara Jones

7 Chestnut Street

Anytown, Anystate Zip Code

555-555-5555

[email protected]

5 Januari 2019

John Wilson

Pengarah Editorial

Majalah XYZ

5 Main Street, Suite 1

Anytown, Anystate Zip Code

Dear Encik Wilson, Saya menulis surat ini kepada anda pada jam 11 malam. Mengapa? Kerana saya baru saja selesai bercakap dengan rakan sekerja saya yang dulu, Jane Smith, yang memberitahu saya bahawa anda menyewa kedudukan sebagai pembantu editorial, dan saya ingin memohon segera.

Jane akan memberitahu anda bahawa saya bersemangat untuk memohon peranan di Majalah XYZ sejak kami bekerjasama, pertama di majalah pelajar kami, di mana saya menguruskan editor dan dia adalah editor ketua, dan kemudian di ABCmag.com sebagai pembantu. Saya sentiasa menghargai pameran XYZ untuk suara yang pelbagai dan muncul, serta komitmennya untuk memeriksa fakta dan menyalin.

Malah, keinginan saya untuk bekerja untuk majalah anda memaklumkan pengajian saya di Universiti Awam Besar. Saya telah mengambil beberapa kursus reka bentuk grafik dan multimedia dalam tahun lepas dan terus mengambil kelas selepas tamat pengajian.

Di samping latar belakang saya dalam reka bentuk multimedia dan menyalin - dan hasrat saya untuk XYZ - saya ada:

• Tiga tahun pengalaman brainstorming, pitching, dan pemberian cerita
• Kemahiran penyelidikan dan pelaporan yang sangat baik
• Pengalaman yang luas menganalisis arah trafik dengan Google Analytics
• Kemahiran pengurusan media sosial peringkat pakar
• Hubungan cinta yang sengit dengan Oxford Comma (yang saya tahu anda berkongsi)

Saya juga mempunyai beberapa garis besar di XYZ sejak bertahun-tahun:

URL

URL

URL

Saya ingin bercakap dengan anda tentang peranan itu. Sila hubungi saya di 555-555-5555 atau [email protected] untuk membincangkannya atau mengatur temuduga.

Terima kasih dan salam mesra, Sara Jones tandatangan untuk hard copy

Sara Jones