• 2024-09-28

Cara Membuat Kebanyakan Peristiwa Rangkaian Kolej

4 Laluan Untuk Menjadi Seorang Pensyarah

4 Laluan Untuk Menjadi Seorang Pensyarah

Isi kandungan:

Anonim

Lebih banyak lagi kolej mewujudkan peluang untuk pelajar, graduan, dan alumni berinteraksi, mengenali antara satu sama lain dan, apabila sesuai, mendapatkan bantuan kerjaya. Acara ini boleh diiklankan dengan tumpuan rangkaian kerjaya yang jelas atau mempunyai penekanan sosial atau budaya lain seperti lawatan galeri, jam selamat di pub, atau persembahan oleh ahli fakulti atau alumni terkemuka.

Program ini mungkin ditaja oleh pejabat kerjaya, pejabat alumni atau kumpulan alumni serantau. Semak dengan pejabat perkhidmatan karier kolej anda, operasi hal ehwal alumni, dan kelab alumni tempatan untuk jadual acara akan datang.

Sebaik sahaja anda telah mengenal pasti peluang untuk menjalin jaringan melalui sekolah anda, langkah seterusnya adalah untuk memanfaatkan sepenuhnya peristiwa-peristiwa ini dengan menyampaikan diri anda dengan cara yang baik dan membuat sebanyak mungkin hubungan yang berguna. Berikut adalah beberapa tip untuk membantu anda melakukannya:

Tips untuk Menghadiri Peristiwa Rangkaian Kolej

Tanya penaja acara untuk senarai calon peserta serta kerjaya dan majikan majikan mereka sebelum program. Kenal pasti alumni yang bekerja di ladang atau majikan yang berminat dan pastikan anda mencari jalan untuk mendekati mereka di acara tersebut. Menyelidik bidang, majikan, atau industri mereka untuk mengenal pasti beberapa trend dan cabaran dalam sektor mereka. Ini akan membantu anda bertanya soalan yang lebih canggih.

  • Sediakan Senarai Soalan: Sediakan senarai soalan sebelum program. Pastikan bahawa anda benar-benar berminat untuk mendengar tindak balas atau anda mungkin kelihatan kaku atau tidak tulus. Tanya pejabat kerjaya anda untuk berkongsi sumber untuk contoh jenis pertanyaan ini. Mengkaji beberapa kandungan mengenai wawancara maklumat akan memberi anda beberapa idea.

    Bersedia untuk menawarkan beberapa maklumat mengenai minat, bakat, kemahiran, pencapaian dan / atau matlamat anda. Ia akan menjadi sangat sukar bagi para alumni yang berkumpul untuk membantu anda jika anda tidak membekalkan mereka dengan rasa siapa anda dan di mana anda menuju.

  • Bidang Pengajian Bidang Kepentingan: Menyelidik beberapa bidang kerjaya yang menarik supaya anda boleh berkongsi beberapa sasaran yang mungkin (ia boleh menjadi lebih daripada satu kawasan jika anda mengemukakan rasional yang kukuh untuk menargetkan setiap kerjaya). Sekalipun anda tidak dapat menyebutkan bidang tertentu atau mengartikulasikan matlamat yang koheren, penting untuk sekurang-kurangnya berkongsi beberapa kemahiran yang anda gunakan dengan memanfaatkan beberapa kejayaan dalam kehidupan kelas, kerja, olahraga, atau kokurikulum.
  • Berlatih Ucapan Lif: Berlatih pengenalan ringkas atau "ucapan lif" yang boleh dihantar dalam 20 - 30 saat. Sekiranya acara itu telah diiklankan dengan tema kerjaya, maka kandungan itu boleh memberi tumpuan kepada status kerjaya dan minat anda. Untuk acara lain, pengenalan anda mungkin mengandungi beberapa maklumat yang lebih umum yang menghubungkan anda dengan tema program ini, sebagai contoh, "Sebagai sejarah seni utama saya sangat menikmati seni moden dan teruja untuk mendengar bahawa alumna telah menunjukkan di galeri ini!".

    Ia hampir selalu lebih baik untuk mewujudkan hubungan peribadi sebelum meminta bantuan kerjaya konkrit di program-program ini. Bersabar kerana anda memupuk hubungan peribadi dengan alumni. Cari asas yang sama seperti minat bersama, sukan kolej, kelab atau hubungan fakulti. Meminta mereka tentang aspek yang paling bermanfaat dalam pengalaman kolej mereka boleh membantu menggerakkan perkara bersama.

  • Tiba awal untuk beramah mesra: Tiba awal supaya anda dapat bergaul dengan orang apabila tiba dan sebelum kenalan utama dipenuhi oleh orang lain. Berjaga-jaga selepas itu apabila kumpulan itu menipis dan beberapa pembantu yang benar-benar bermotivasi masih boleh didapati. Anda mungkin dijemput untuk minuman pasca program.
  • Bawa Kad Perniagaan: Bawa kad perniagaan jika anda mempunyai satu dan buat satu jika anda tidak. Bagi pelajar, kad anda mungkin mengandungi tajuk seperti "profesional jualan bercita-cita" serta maklumat hubungan dan pautan web ke profil LinkedIn anda dan disambung semula. Anda juga boleh membawa salinan resume anda dan membagikannya sesuai yang sesuai dengan jenis acara dan hubungan yang telah anda hasilkan dengan hubungan tertentu. Jika anda benar-benar memukulnya dengan alumnus, anda mungkin bertanya sama ada anda boleh bertemu dengan mereka untuk perundingan maklumat atau bayang mereka di tempat kerja.
  • Ikuti Selepas Acara: Ikuti selepas peristiwa dengan kenalan yang anda buat. Hantar e-mel, terima kasih atas sebarang nasihat khusus dan sertakan peringatan tentang siapa anda dengan berkongsi halaman LinkedIn anda. Komunikasi susulan anda adalah satu lagi peluang untuk mengambil langkah yang lebih jauh dengan menanyakan apakah anda boleh melakukan wawancara maklumat atau bayangan pekerjaan. Anda juga mungkin meminta cadangan kenalan alumni lain yang diberi minat atau pekerjaan anda jika anda meletakkan asas.

Ingat bahawa panel kerjaya kampus dengan alumni dan penceramah alumni yang melawat mewakili peluang untuk rangkaian sebelum dan selepas persembahan rasmi. Membantu menaja program tersebut bagi pihak kelab pelajar boleh memberi anda peluang untuk mengenali alumni dengan lebih baik.

Reuni kolej adalah cara yang bagus untuk alumni dalam peralihan kerjaya untuk menyambung semula dengan bekas rakan sekelas. Pelajar boleh menjadi sukarelawan untuk membantu pada acara tersebut dan mendapat akses kepada alumni yang membantu. Melaksanakan beberapa strategi ini dapat membantu anda untuk mengikuti muhibah alumni di sekolah anda dan mempunyai kesan dramatik terhadap kemajuan pencarian kerja anda.


Artikel yang menarik

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Perlukan deskripsi pekerjaan percuma, komprehensif, sampel untuk Pembantu Sumber Manusia? Anda boleh menyesuaikan huraian kerja ini untuk keperluan syarikat anda.

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Sekiranya anda memerlukan polisi kehadiran setiap jam, inilah polisi contoh menyeluruh yang anda boleh ubah untuk memenuhi keperluan organisasi anda.

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Undang-undang HIPAA menghendaki semua orang sama ada secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Pengarah Sumber Manusia membimbing dan menguruskan penyediaan keseluruhan perkhidmatan, dasar, dan program Sumber Manusia bagi keseluruhan syarikat.

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Perlukan deskripsi kerja HR sampel? Atau, adakah anda hanya ingin tahu apa yang dilakukan oleh orang dalam HR? Penjelasan kerja komprehensif ini menjawab kedua-dua soalan.

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Perlu contoh deskripsi kerja HR Generalist yang akan memberitahu anda fungsi penting pekerjaan itu? Cari objektif dan pengalaman yang diperlukan juga.