Soalan dan Jawapan Wawancara Tahap Kerja Entry

Adakah anda pelajar atau lepasan baru-baru ini yang mencari pekerjaan peringkat kemasukan? Apa yang anda boleh jangkakan ketika wawancara kerja? Soalan-soalan temubual yang mengupah pengurus-pengurus bertanya calon-calon peringkat kemasukan biasanya akan tertumpu pada mengapa anda berminat dengan pekerjaan dan mengapa syarikat harus mengupah anda.

Walaupun anda mempunyai pengalaman kerja yang terhad, anda masih boleh menjawab soalan-soalan jenis wawancara dengan baik. Mengkaji soalan temu duga peringkat peperiksaan ini dan jawapan sampel. Pertimbangkan bagaimana anda akan menjawab, jadi anda bersedia untuk bertindak balas semasa wawancara kerja.

Cara Menyediakan untuk Temuduga

• Menyelidik syarikat. Sebelum wawancara, lakukan beberapa penyelidikan mengenai syarikat itu. Semak bahagian "Mengenai Kami" di laman web syarikat untuk mendapatkan rasa misi dan budaya syarikat mereka. Jika anda tahu seseorang yang bekerja di syarikat itu, anda mungkin bertanya sedikit tentang syarikat itu juga. Ini akan membantu anda menjawab soalan tentang syarikat, dan mengapa anda sesuai untuk organisasi.
• Semak huraian kerja. Baca semula penyenaraian kerja sebelum wawancara anda untuk mendapatkan gambaran tentang kemahiran dan kualiti majikan mencari dalam calon. Sekurang-kurangnya beberapa soalan wawancara adalah mengenai sama ada anda mempunyai kemahiran ini atau tidak. Pewawancara mungkin juga meminta contoh-contoh masa anda menunjukkan kemahiran dan kualiti.

• Gunakan contoh dari luar kerja. Apabila memikirkan contoh masa anda menunjukkan kemahiran atau kualiti tertentu, anda boleh menggunakan contoh-contoh dari pengalaman kerja dan bukan kerja. Sebagai contoh, anda boleh mengambil pengalaman dari aktiviti sekolah atau kurikulum. Anda juga boleh menarik pengalaman kerja walaupun mereka tidak berkaitan secara langsung dengan pekerjaan. Selagi anda dapat menunjukkan bahawa anda mempunyai kualiti dan kemahiran untuk kedudukan, mana-mana jenis contoh akan berfungsi.
• Sediakan soalan untuk bertanya kepada penemuduga. Bersama-sama dengan menyediakan jawapan kepada soalan temu bual bersama, anda juga harus menyediakan soalan-soalan untuk bertanya kepada pewawancara. Sediakan soalan yang akan memberi anda lebih banyak maklumat mengenai pekerjaan dan syarikat, sambil juga menonjolkan kualiti, kemahiran dan pengalaman anda.

Soalan Wawancara Tahap Kemasukan

Soalan Mengenai Kolej

• Kenapa anda memilih kolej atau universiti anda? - Jawapan terbaik
• Bagaimanakah anda bersedia untuk ujian atau peperiksaan penting? - Jawapan terbaik
• Apa mata pelajaran kolej yang paling anda sukai? Mengapa? - Jawapan terbaik
• Apa mata pelajaran kolej yang paling anda sukai? Mengapa? - Jawapan terbaik
• Terangkan situasi di mana anda telah menggunakan kemahiran kepimpinan anda. - Jawapan terbaik
• Terangkan pengalaman kolej anda yang paling memuaskan. - Jawapan terbaik
• Jika saya bertanya kepada profesor anda untuk menggambarkan anda dalam tiga perkataan, apa yang akan mereka? - Jawapan terbaik
• Apakah cabaran terbesar anda sebagai pelajar, dan bagaimana anda mengendalikannya? - Jawapan terbaik

• Adakah anda berfikir bahawa gred anda adalah petunjuk yang baik terhadap pencapaian akademik anda? - Jawapan terbaik
• Adakah anda lebih suka bekerja secara berkumpulan atau berkumpulan dalam projek sekolah? - Jawapan terbaik
• Beritahu saya tentang latar belakang pendidikan anda. - Jawapan terbaik
• Apakah aktiviti-aktiviti luar kurikulum yang anda ikuti? - Jawapan terbaik
• Apakah kekuatan terbesar anda sebagai pelajar? - Jawapan terbaik
• Mengapa anda memilih utama anda? - Jawapan terbaik
• Bagaimanakah pengalaman kolej anda mempersiapkan anda untuk kerjaya? - Jawapan terbaik

Soalan Mengenai Pengalaman Kerja Anda

• Pernahkah anda menyelesaikan sebarang latihan? Apa yang anda peroleh dari pengalaman ini? - Jawapan terbaik
• Beritahu saya tentang pengalaman kerja anda. Bagaimanakah ia menyediakan anda untuk kerjaya? - Jawapan terbaik
• Adakah anda mencapai sesuatu yang anda bangga di tempat kerja? - Jawapan terbaik
• Apakah masalah utama yang anda hadapi di tempat kerja dan bagaimana anda berurusan dengan mereka? - Jawapan terbaik
• Apa yang anda pelajari daripada kesilapan anda? - Jawapan terbaik

Soalan Mengenai Anda

• Apakah kelemahan terbesar anda? - Jawapan terbaik
• Apakah kekuatan terbesar anda? - Jawapan terbaik
• Bagaimana anda mengendalikan tekanan dan tekanan? - Jawapan terbaik
• Bagaimana anda menggambarkan diri anda? - Jawapan terbaik
• Bagaimana pendapat anda kawan atau profesor yang mengenali anda dengan baik akan menggambarkan anda? - Jawapan terbaik
• Apa yang mendorong anda? - Jawapan terbaik
• Apa pencapaian yang anda bangga? Mengapa? - Jawapan terbaik
• Mengapa saya perlu mengupah anda? - Jawapan terbaik

Soalan Mengenai Masa Depan

• Apa yang awak lihat awak buat selama lima tahun dari sekarang? - Jawapan terbaik
• Apa yang awak lihat awak buat sepuluh tahun dari sekarang? - Jawapan terbaik
• Bagaimanakah anda merancang untuk mencapai matlamat anda? - Jawapan terbaik
• Apa yang anda cari dalam kerja seterusnya? Apa yang penting untuk anda? - Jawapan terbaik

Soalan Mengenai Syarikat dan Kerja

• Apa yang anda tahu tentang syarikat kami? - Jawapan terbaik
• Apa yang menarik minat anda tentang pekerjaan ini? - Jawapan terbaik
• Kenapa anda mahu bekerja di sini? - Jawapan terbaik
• Jika anda menyewa seorang siswazah kolej untuk kerja ini, apakah kualiti yang anda cari? - Jawapan terbaik
• Apa yang anda fikir untuk berjaya di syarikat ini? - Jawapan terbaik
• Apa yang anda boleh menyumbang kepada syarikat kami? - Jawapan terbaik
• Apakah idea-idea baru yang anda fikirkan boleh dibawa ke syarikat ini? - Jawapan terbaik
• Dalam persekitaran kerja jenis apa yang anda paling selesa? - Jawapan terbaik

• Adakah anda bersedia untuk melancong? - Jawapan terbaik
• Bagaimana perasaan anda tentang waktu petang dan hujung minggu? - Jawapan terbaik
• Adakah terdapat apa-apa yang saya tidak memberitahu anda tentang pekerjaan atau syarikat yang anda ingin tahu? - Jawapan terbaik

Calon Tahap Kemasukan: Tips Temu Rujuk

Mendarat pekerjaan pertama anda boleh menakutkan, tetapi mengetahui cara mendekati proses itu boleh mengambil banyak tekanan dan membolehkan anda memperlihatkan diri dengan yakin dan profesional. Berikut adalah beberapa perkara yang harus diingat:

• Berpakaian dengan sewajarnya. Apa yang anda pakai untuk wawancara mempunyai kesan ke atas semua kesan pertama penting yang anda buat, dan boleh mempengaruhi sama ada anda mendapat pekerjaan atau tidak.
• Jangan berbohong atau menghiasi latar belakang anda (untuk berbuat demikian adalah alasan untuk pemecatan), tetapi menekankan dan menganjurkan kekuatan dan kemahiran yang telah anda peroleh melalui pendidikan, pekerjaan dan pengalaman masa lalu.
• Majikan menghargai keyakinan dan kebanggaan dalam pengalaman kerja yang telah anda peroleh, dan kemampuan anda untuk memindahkan kemahiran anda ke posisi seterusnya.
• Semasa mesyuarat anda, anda mungkin akan ditanya soalan wawancara tahap kemasukan yang biasa, serta soalan temu janji pekerjaan biasa yang lain. Apabila anda seorang pelajar kolej atau lulusan baru, penting untuk mengaitkan pendidikan kolej anda, aktiviti ekstrakurikuler, dan pengalaman ke pekerjaan yang anda gunakan.

Soalan Temuduga untuk Tanyakan

Soalan wawancara kerja terakhir yang mungkin anda minta adalah "Apa yang boleh saya jawab untuk anda?" Mempunyai satu soalan wawancara atau dua anda bersedia bertanya.

Anda tidak semata-mata cuba mendapatkan pekerjaan ini - anda juga menemuramah majikan untuk menilai sama ada syarikat dan kedudukan ini sesuai untuk anda.