Bagaimana Menyediakan Soalan Temuduga Kerja Kerajaan

Menyediakan temu ramah pekerjaan kerajaan tidak sukar. Ia hanya mengambil masa untuk menyelidik organisasi dan jawatan, menjangkakan soalan wawancara dan menyediakan persoalan untuk meminta pengurus pengambilan pekerja. Berikut adalah perkara-perkara khusus yang boleh anda lakukan untuk mempersiapkan temu duga kerja kerajaan.

Melahap Laman Web Organisasi

Menyelidiki maklumat di laman web organisasi membantu anda memperoleh pemahaman yang luas mengenai apa yang dilakukannya, siapa yang melayani, yang menduduki jawatan eksekutif, maklumat terbaru yang telah dikeluarkan oleh organisasi, dan apa yang berlaku sekarang.

Ingat maklumat ini adalah berat sebelah. Organisasi itu akan meletakkan dirinya dalam cahaya positif. Maklumat dari sumber lain akan memberikan gambaran lengkap. Lihatlah bagaimana agensi membentangkan dirinya sendiri berbanding apa sumber lain memberitahu anda. Mudah-mudahan, mereka sama, tetapi jika terdapat perbezaan yang besar, agensi mungkin cuba untuk memutar cerita ketika mereka harus memiliki kesilapan.

Laman web itu harus mempunyai hiperpautan kepada peraturan statut dan pentadbiran yang membolehkan agensi. Bergantung pada kedudukan yang anda memohon, mungkin berguna untuk mengkaji semula perkara ini. Anda boleh mendapatkan inti dari mereka dalam istilah awam di tempat lain di laman web.

Maklumat mengenai laman web organisasi membantu anda membangunkan soalan untuk bertanya pada akhir wawancara. Meminta soalan yang diteliti pada akhir temu bual adalah cara terbaik untuk meninggalkan kesan yang baik. Persoalan semacam itu menunjukkan anda melakukan kerja rumah anda dan benar-benar berminat dalam organisasi dan kedudukannya. Ia tidak perlu apa-apa yang menghancurkan bumi.Hanya bertanya tentang satu set statistik, carta, atau cara undang-undang yang boleh mengagumkan.

Baca Keratan Akhbar

Cari Internet untuk berita berita mengenai agensi itu. Ini akan membantu anda mengetahui tentang isu-isu yang dihadapi oleh organisasi, siapa yang terlibat dan bagaimana agensi bertindak balas. Keratan akhbar boleh membantu anda melihat di mana terdapat perselisihan antara agensi dan penggubal undang-undang, kumpulan minat, atau individu.

Lihatlah keseimbangan akhbar yang baik berbanding akhbar yang tidak baik. Tekan terlalu banyak adalah salah satu tanda bahawa agensi kerajaan berada dalam kesulitan. Berhati-hati ketika mempertimbangkan pekerjaan dengan agensi bermasalah. Anda tidak mahu meninggalkan keadaan yang stabil untuk berbatu.

Jika agensi mengalami pengurangan berkuat kuasa, elakkan agensi itu melainkan anda tidak mempunyai pilihan lain. Ia biasanya merupakan pekerja paling baru yang dibiarkan terlebih dahulu.

Cari Petunjuk dalam Jawatan Kerja

Jawatan pekerjaan kerajaan biasanya baik untuk memberitahu anda dengan tepat apa yang diperlukan oleh agensi dalam orang yang mereka sewa untuk kedudukannya. Ini kerana dokumen-dokumen berikutnya dalam proses temuduga - seperti ujian personaliti, latihan dalam bakul, dan soalan temubual - adalah berdasarkan kepada deskripsi kerja. Huraian kerja harus sangat mirip dengan pelan prestasi dan kriteria penilaian kedudukan.

Anda sepatutnya telah melakukan penyebaran secara terperinci apabila anda memohon pekerjaan itu, tetapi ia mungkin mengambil masa beberapa saat bagi agensi kerajaan untuk melangkah semua langkah yang perlu untuk membuat senarai finalis untuk ditemuramah. Pergi ke posting semula. Luangkan lebih banyak masa dengannya daripada yang anda lakukan semasa anda memohon kerja.

Siaran akan memberitahu anda pengetahuan, kemahiran, dan kebolehan yang anda perlukan untuk menunjukkan anda ada. Fikirkan setiap item ini berkaitan dengan pengalaman profesional anda. Penunjuk prestasi masa depan yang terbaik adalah prestasi lalu. Mengaitkan KSA untuk kehidupan peribadi anda boleh diterima, tetapi lebih baik untuk mengaitkannya dengan pengalaman bekerja berbayar.

Menjangka Pertanyaan Temu Wawancara

Banyak soalan wawancara akan diperolehi daripada posting kerja. Sebagai contoh, pengumuman kerja boleh menyenaraikan salah satu kebolehan yang diperlukan sebagai keupayaan untuk berkomunikasi dengan lisan secara lisan dan secara bertulis kepada khalayak yang pelbagai. Sekiranya anda mengalihkan keupayaan yang diperlukan ke dalam soalan temu bual, ia akan menjadi seperti ini: Dalam pengalaman anda yang lalu, bagaimanakah anda berkomunikasi dengan berkesan kepada khalayak yang pelbagai?

Jika anda membalikkan setiap KSA menjadi soalan, anda boleh mempersiapkan diri untuk banyak soalan wawancara yang anda akan ditanya.

Sediakan soalan untuk Tanya Penemuduga anda

Semasa anda mempersiapkan temu duga anda, anda akan menemui perkara yang mengelirukan anda atau yang tidak masuk akal. Mungkin ada laporan di laman web agensi atau KSA yang boleh ditafsirkan beberapa cara. Fikirkan beberapa soalan yang perlu ditanya semasa wawancara anda. Pastikan soalan anda tidak mementingkan diri sendiri. Jangan tanya mengenai gaji, faedah, cuti, atau percutian. Item ini boleh dibincangkan sebaik sahaja anda mempunyai tawaran kerja. Elakkan pertanyaan mengenai kemajuan pekerjaan melainkan mereka benar-benar perlu. Anda ingin menunjukkan pewawancara anda bahawa anda berminat untuk melakukan pekerjaan ini dengan lebih baik daripada anda mencari kerja seterusnya.