Tanda-Tanda Ia Masa untuk Keluar Kerja Anda
4 Pertanda Anda Harus Resign dari Pekerjaan Anda
Isi kandungan:
Setiap orang mempunyai hari yang buruk di tempat kerja sekarang dan kemudian. Anda mungkin meninggalkan pejabat bersumpah dengan tegas, anda akan meletakkan notis dua minggu anda dalam masa terdekat. Tetapi bagaimana anda tahu apabila anda harus memberikan pekerjaan anda peluang kedua, atau apabila ia benar-benar masa untuk berhenti?
Untuk satu, anda harus sentiasa mengikuti usus anda. Jika anda sangat membenci pekerjaan anda, maka anda harus benar-benar mula mencari peluang lain. Jika anda berada di pagar, maka anda harus membuka mata anda kepada perasaan, pemikiran, dan kejadian dalam hidup anda yang mungkin menunjukkan tanda keluar.
13 Isyarat Peringatan Anda Perlu Meninggalkan Pekerjaan Anda
- Anda Dread Akan Bekerja: Adakah anda pergi tidur setiap malam yang menjejaskan hari kerja berikutnya? Walaupun sudah biasa untuk mengalami keraguan tentang hari kerja, jika anda benar-benar, sangat mengagumi mereka lapan jam di pejabat, sudah tiba masanya untuk dimasukkan dalam notis dua minggu anda.
- Anda Menangguhkan Lebih Daripada Anda Sebenarnya Bekerja: Semua orang berlengah-lengah, tetapi jika ada tiada apa-apa anda mendapati terlibat dalam kerja harian anda, anda harus mempertimbangkan jika kedudukan semasa anda benar-benar sesuai untuk anda. Harus ada sekurang-kurangnya sebahagian daripada tugas anda yang lebih menarik daripada menatal Facebook atau menyemak imbas BuzzFeed.
- Ia Mengambil Toll pada Kesihatan Anda: Adakah hari-hari sakit anda semakin meningkat, daripada biru? Adakah anda mengambil banyak masa kerana anda mungkin boleh mendapatkan? Adakah anda menggunakan beberapa gelas wain setiap malam untuk mendapatkan hari yang buruk di tempat kerja? Adakah anda bekerja begitu banyak waktu anda tidak mempunyai masa untuk bersenam, makan sihat atau tidur cukup? Tiada pekerjaan yang bernilai mengorbankan kesihatan anda.
- Anda Mengabaikan Mengenai Kerja Anda Terlalu Banyak: Fikirkan perbualan yang paling biasa anda. Adakah anda sentiasa mengadu tentang rakan sekerja, mengenai tempat kerja anda, tentang pekerjaan anda sendiri? Pekerjaan harus membawa lebih positif daripada negatif ke dalam hidup anda.
- Anda Lebih Kelebihan: Ada kalanya kita perlu mengambil kerja-kerja subpar hanya untuk mendapatkan, tetapi jika anda berada dalam pekerjaan yang anda terlalu tinggi, jangan terperangkap. Tetap berjaga-jaga untuk jawatan yang sesuai dengan kemahiran anda, yang mungkin akan merasa lebih memuaskan daripada pekerjaan yang tidak mengukur tahap keahlian anda.
- Tiada Bilik untuk Kemajuan: Jangan buang masa dalam kedudukan yang tidak menawarkan peluang untuk pertumbuhan. Berikan masa dan tenaga kepada syarikat yang tidak akan menyokong kemajuan kerjaya anda, atau berkembang dengan anda, akan menghalang perkembangan kerjaya anda dalam jangka panjang.
- Persekitaran kerja adalah negatif: Persekitaran negatif adalah toksik; jika rakan sekerja anda sentiasa mengadu, dan bos anda sentiasa tidak berpuas hati, kebarangkalian kepuasan anda sendiri sangat rendah. Selain itu, suasana pesimis juga boleh membunuh semangat anda untuk pilihan kerjaya anda. Jika anda mendapati diri anda dalam satu, sudah tiba masanya untuk keluar.
- Anda sedang direkrut oleh syarikat lain: Adakah pemburu kepala menjangkau anda? Jika ya, itulah bendera hijau anda untuk bergerak, jika anda tidak berpuas hati dengan persekitaran kerja semasa anda.
- Budaya Syarikat Tidak Baik untuk Anda: Sekiranya anda menginginkan persekitaran kerja yang fleksibel, dari rumah, tetapi anda tersekat pada pekerjaan tradisional sembilan hingga ke-5, anda mungkin tidak akan berpuas hati tidak kira betapa anda suka aspek lain dari kedudukan anda. Jika anda telah cuba - dan gagal - untuk berunding jadual yang berfungsi untuk anda, pertimbangkan pekerjaan di syarikat lain yang akan menampung gaya hidup pilihan anda.
- Anda tidak boleh Bercakap di Pekerjaan Anda: Anda harus merasa yakin dan cukup selesa bekerja untuk menyuarakan pendapat anda, berkongsi pendapat anda dan bersuara untuk diri sendiri. Persekitaran yang menindas tidak semestinya bersalah.
- Pekerjaan Anda Tidak Bercakap kepada Anda: Penukar kerjaya menjadi lebih dan lebih biasa pada hari ini dan umur, dan anda tidak sepatutnya merasa terjebak di jalan kerjaya yang tidak anda sambungkan.Jika anda telah kehilangan semangat anda untuk kerja anda, buka fikiran anda untuk peluang lain yang bercakap dengan anda, dan mula bergerak ke arah yang anda benar-benar merasa bersemangat. Tanda-tanda amaran ini akan membantu anda menentukan sama ada kerjaya anda memerlukan makeover.
- Anda Cari Diri Anda Menjelaskan Pekerjaan Anda: "Baiklah, gaji itu menghisap dan bos saya adalah jerk, tetapi faedah saya baik-baik saja." "Kerjasama saya adalah jahat dan merendahkan, tetapi sekurang-kurangnya gaji saya layak." "Saya tidak membuat apa-apa wang tetapi sekurang-kurangnya ada kopi dan makanan ringan percuma di pejabat." Adakah anda mendapati diri anda menjustifikasikan pekerjaan anda kepada diri anda sendiri atau orang lain, sedangkan anda tahu tentang keburukan yang lebih besar daripada kebaikan? Sekiranya ada lebih banyak untuk mengeluh daripada memuji, ketahuilah bahawa anda boleh mencari pekerjaan yang menawarkan lebih positif daripada negatif, dan anda perlu bersiap sedia untuk mencarinya.
- Anda Membaca Artikel Ini: Mengapa anda mengklik, atau mencari, artikel ini? Sesuatu mesti bersemangat dengan anda. Jika anda sudah merenung berhenti kerja anda, itu sahaja adalah satu tanda bahawa ia adalah masa untuk meneruskan.
Sebelum Anda Keluar
Perlu diingat bahawa beberapa kali lebih baik daripada yang lain untuk mengubah notis anda. Jika anda merancang dengan teliti, anda boleh mengelakkan masa terburuk untuk berhenti kerja.
Bagaimana Anda Menghapus Kerja Anda Sebenarnya untuk Masa Depan Anda
Bagaimana anda berhenti perkara pekerjaan anda untuk masa depan anda dan rakan sekerja yang anda tinggalkan. Pengurus akan mendapat manfaat daripada analisis ini bagaimana dan mengapa orang berhenti.
Apa yang Harus Dilakukan Apabila Anda Dipaksa Keluar atau Keluar
Berikut adalah beberapa petua tentang apa yang harus anda lakukan jika anda diminta untuk meletakkan jawatan atau anda dipecat, termasuk maklumat tentang perundingan peletakan jawatan anda, pemecatan, dan banyak lagi.
Masa Terburuk untuk Keluar Kerja Anda
Walaupun anda membenci pekerjaan anda dan ingin keluar dengan secepat mungkin, lebih baik membuat keputusan yang tepat dan meninggalkan waktu yang sesuai untuk anda.