• 2025-04-02

Tempoh Tahun Tinggi Di Tentera AS

NTIS | Teknologi Tinggi Lonjakkan Pendapatan Negara

NTIS | Teknologi Tinggi Lonjakkan Pendapatan Negara

Isi kandungan:

Anonim

Di dalam tentera, sepanjang karier seorang askar, pengawal udara, Marin, atau pelaut, ahli-ahli dijangka maju dalam pangkat dan membayar gred setiap beberapa tahun. Orang yang disenaraikan mesti dipromosikan dalam tempoh masa tertentu semasa kerjaya mereka, atau mereka mesti memisahkan dari perkhidmatan tersebut. Ini dikenali sebagai "Tahun Bertujuan Tinggi" (HYT). Program Tahun Ketenteraan Tinggi dipanggil titik kawalan retensi

Selagi anda tidak mengabaikan tugas anda dan tidak mengalami masalah yang serius, seorang yang terdaftar yang mempunyai perkhidmatan lebih daripada enam tahun dan kurang daripada 20 tahun perkhidmatan (bersara layak) yang secara sukarela berpisah (di bawah syarat-syarat yang terhormat) berhak untuk menerima bayaran pemisahan sukarela (bayaran pemutusan).

Pendek kata (misalnya), sekiranya Tentera Udara E-4 tidak dipromosikan ke E-5 pada masa ia mempunyai 8 tahun perkhidmatan ketenteraan, anggota itu akan dipaksa untuk memisahkannya. Peraturan-peraturan ini dikuatkuasakan dengan ketat terutama pada masa pengurangan pengurangan dan kekerasan.

Angkatan Udara Aktif dan Rizab Tempoh Tahun Tinggi

Garis panduan ini digunakan untuk anggota aktif dan ahli Rizab.

  • E-4 - 8 tahun

    E-5 - 15 tahun

    E-6 - 22 tahun

    E-7 - 26 tahun

    E-8 - 28 tahun

    E-9 - 30 tahun

Titik Kawalan Penyimpanan Tentera

Seperti Angkatan Udara, ini digunakan untuk tugas aktif dan ahli Rizab.

  • E-1 hingga E-3 - 5 tahun

    E-4 - 8 tahun

    E-4 (Promotable) - 10 tahun

    E-5 - 14 tahun

    E-5 (Promotable) - 15 tahun

    E-6 - 20 tahun

    E-6 (Promotable) - 20 tahun

    E-7 - 24 tahun

    E-7 (Promotable) - 26 tahun

    E-8 - 30 tahun

    E-8 (Promotable) - 30 tahun

    E-9 - 30 tahun

Angkatan Tentera juga telah mengubah umur maksimum seorang anggota yang terdaftar boleh terus bertugas aktif dari 55 tahun hingga 62 tahun.

Tahun Tentera Laut Tinggi

Garis panduan ini diguna pakai untuk ahli-ahli aktif:

  • E-1, E-2 - 4 tahun

    E-3 5 tahun

    E-4 - 8 tahun

    * E-5 - 14 tahun (20 tahun untuk Rizab)

    E-6 - 20 tahun

    E-7 - 24 tahun

    E-8 - 26 tahun

    E-9 - 30 tahun

Dan garis panduan ini digunakan untuk ahli rizab tentera laut:

  • E-1, E-2 - 6 tahun

    E-3 - 10 tahun

    E-4 - 12 tahun

    E-5 - 20 tahun

    E-6 - 22 tahun

    E-7 - 24 tahun

    E-8 - 26 tahun

    E-9 - 30 tahun

Tahun Kelima Tempoh Kewajipan Kor Marin

  • E-4 - 8 tahun

    E-5 - 10 tahun

    E-6 - 20 tahun

    E-7 - 22 tahun

    E-8 - 27 tahun

    E-9 - 30 tahun

E-5 yang diluluskan dua kali untuk kenaikan pangkat ke E-6 boleh dipisahkan pada akhir pendaftaran mereka semasa, walaupun mereka mempunyai perkhidmatan kurang daripada 13 tahun. E-6 yang telah diluluskan dua kali untuk kenaikan pangkat ke E-7 boleh dipisahkan pada akhir pendaftaran mereka sekarang, walaupun mereka mempunyai perkhidmatan kurang daripada 20 tahun.

E-7 atau E-8 mungkin melebihi 20 tahun perkhidmatan jika mereka tidak diluluskan dua kali untuk promosi.

Kor Marin (Rizab) Tempoh Tahun Tinggi

  • E-4 - 8 tahun

    E-5 - 10 tahun

    E-6 - 20 tahun

    E-7 - 22 tahun

    E-8 - 27 tahun

    E-9 - 30 tahun

Tahun Pengawal Pantai Tinggi

  • E-1 / E-2 - Tidak dapat dimasukkan semula

    E-3 / E-4 - 10 tahun perkhidmatan Pengawal Pantai aktif atau 10 tahun perkhidmatan ketenteraan aktif, yang mana lebih besar.

    E-5 - 16 tahun

    E-6 - 20 tahun

    E-7 - 24 tahun

    E-8 - 26 tahun

    E-9 - 30 tahun

Seperti hampir semua piawai dan peraturan dalam tentera, terdapat pengecualian yang tersedia untuk seseorang yang berusaha melawan aturan dan standard pengurusan tenaga kerja tahun tinggi. Seorang ahli yang ingin mengemukakan pengecualian hendaklah berbuat demikian dalam masa 10 bulan dari tarikh HYT dan mempunyai alasan yang wajar mengapa orang itu harus disimpan dalam tentera.

Biasanya, kekurangan kemahiran dan pengalaman anda adalah alasan yang cukup baik atau ahli perkhidmatan akan digunakan pada masa tarikh pemegangan tahun anda. Jelas sekali, penepian akan memerlukan rantaian sokongan segera dan surat cadangan.


Artikel yang menarik

Banyak Jenis Pekerjaan Jualan

Banyak Jenis Pekerjaan Jualan

Untuk menyenaraikan semua jenis dan variasi kerjaya jualan hampir mustahil. Bagaimanapun, ada beberapa perkara yang perlu dipertimbangkan.

Bentuk-bentuk Kerajaan Bandar yang Biasa

Bentuk-bentuk Kerajaan Bandar yang Biasa

Ketahui bagaimana kerajaan bandar boleh mengambil beberapa bentuk. Tidak kira apa bentuknya, mereka harus responsif kepada rakyat.

Panduan Pengurus untuk Memahami Strategi

Panduan Pengurus untuk Memahami Strategi

Memupuk pemahaman alat strategi adalah bahagian penting dalam pembangunan anda sebagai pengurus. Dalam bahagian pertama ini, kita menumpukan perhatian kepada asas-asas.

Pemenang Hadiah Pemenang Manusia: 1968 hingga Kini

Pemenang Hadiah Pemenang Manusia: 1968 hingga Kini

Pemenang Hadiah Man Booker mendapat hak bercakap besar kepada salah satu penghargaan sastera yang paling berprestij dan menguntungkan. Inilah senarai yang akan kembali ke 1968.

The 9 Most Profated Hated

The 9 Most Profated Hated

Kenapa kita benci profesion tertentu? Ketahui mengapa 9 pekerjaan ini mempunyai reputasi buruk dan apa sebenarnya kebenarannya.

Kesilapan Rangkaian Profesional Yang Paling Biasa

Kesilapan Rangkaian Profesional Yang Paling Biasa

Di sini adalah maklumat mengenai pencari kerja kesilapan rangkaian yang paling biasa membuat, bagaimana untuk mengelakkannya, dan apa yang perlu dilakukan untuk memastikan usaha anda dibayar.