Memohon Pekerjaan di Kiosk yang Menyewa

Perpustakaan Tun Abdul Rahman Ya'kub (PeTARY) - Minggu Aluan Pelajar UNIMAS 2020

Isi kandungan:

Kiosk Menyewa Dalam Kedai
Cara Menggunakan Kios Menyewa
Gunakan Kata Kunci
Ujian Kerja di Kios Penyewa
Syarikat-syarikat Dengan Kios Hiring

Menyewa kiosk membolehkan pemohon kerja mengisi permohonan kerja dalam talian (bukan salinan keras) di kedai atau pejabat. Pengurus pengambilan pekerja akan mempunyai akses serta-merta ke maklumat aplikasi, dan sistem ini juga boleh digunakan untuk memproses hiring, manfaat, dan maklumat pekerjaan yang lain. Di samping itu, sesetengah majikan menggunakan kios untuk memberi maklumat sumber manusia kepada pekerja yang tidak mempunyai komputer.

Kiosk Menyewa Dalam Kedai

Kios pengambilan di kedai mudah untuk kedua-dua pemohon dan majikan. Dari perspektif majikan, pelanggan boleh membuat pekerja terbaik kerana mereka tahu produk dan syarikat. Kiosk menjimatkan kos penyewaan kerana mereka mengurangkan belanjawan yang diperlukan untuk menyiarkan pekerjaan dalam talian atau di akhbar. Bagi pemohon kerja, kios pengambilan adalah cara yang cepat dan cekap untuk memohon pekerjaan. Bagaimanapun, kiosk berfungsi dengan baik apabila seorang pengurus pengambilan atau pembantu berada di lokasi untuk menganalisis maklumat dan menawarkan maklum balas segera sama ada pemohon boleh meneruskan temuduga.

Walau bagaimanapun, satu keburongan adalah bahawa sebuah kios boleh menghilangkan calon yang lebih tua yang tidak mempunyai kemahiran komputer atau diintimidasikan oleh skrin sentuhan.

Kronos, sebagai contoh, adalah penyedia utama sistem perekrut yang digunakan oleh beribu-ribu pusat aplikasi di seluruh negara. Syarikat memproses berjuta-juta aplikasi pekerjaan setahun. Sistem ini memproses aplikasi pekerjaan, yang merangkumi soalan penilaian, pemeriksaan latar belakang, dan pemeriksaan cukai, kemudian menghasilkan ringkasan untuk pengurus pengambilan untuk mengkaji semula.

Cara Menggunakan Kios Menyewa

Menggunakan kios menyewa agak mudah. Akan ada meja dengan komputer di atasnya atau kiosk berdiri bebas. Bawa satu salinan resume atau sejarah kerja dengan anda kerana anda perlu mengisi permohonan dalam talian dengan semua maklumat berkaitan peribadi dan pekerjaan anda. Sistem ini akan membimbing anda langkah demi langkah melalui proses melengkapkan permohonan. Selepas permohonan anda diserahkan, pengurus pengambilan akan menghubungi anda jika syarikat ingin menjadualkan wawancara.

Gunakan Kata Kunci

Gunakan perkataan deskriptif yang berkaitan dengan pekerjaan kerana perisian mencari istilah penting yang berkaitan. Sebagai contoh, jika anda memohon untuk posisi runcit, terangkan transaksi pemprosesan pengalaman anda dan pembayaran kad kredit, mengendalikan pulangan dan menyediakan khidmat pelanggan. Perlu diingat bahawa enjin carian tidak memahami konteks, jadi menulis sesuatu seperti "Saya tidak pernah dipecat" mungkin menandakan kata "dipecat" sebagai negatif.

Ujian Kerja di Kios Penyewa

Walaupun beberapa aplikasi berasaskan kiosk cepat, sesetengah mungkin memerlukan pemohon untuk mengambil ujian yang meliputi kemahiran yang berkaitan dengan pekerjaan seperti membaca, menulis dan matematik. Baca setiap soalan dengan teliti dan jangan skim mereka. Sekiranya anda tidak memberi tumpuan di sini, itulah bendera merah yang anda tidak akan mendapat perhatian terperinci mengenai tugas itu. Ujian mungkin berjalan di mana-mana dari 15 hingga 45 minit, dan sistem biasanya akan memberitahu anda masa dan bilangan soalan yang tinggal. Jangan terlalu banyak menghabiskan masa pada sebarang soalan; Sebaliknya, pastikan anda melalui ujian keseluruhan.

Sesetengah ujian mungkin memerlukan anda membuat pertanyaan di rumah, menulis jawapan anda, kemudian kembali dan taip jawapan anda di kiosk. Contohnya, untuk kerja runcit, anda mungkin akan ditanya mengenai situasi praktikal yang berurusan dengan pelanggan berdebat. Tulis jawapan yang jelas dan ringkas. Perlu diingat bahawa pengurus pengambilan sedang membaca banyak jawapan kepada soalan yang sama; dapatkan perhatiannya dengan membuat titik-titik yang kuat dan ringkas daripada menawarkan jawapan yang panjang dan panjang.