Soalan Temuduga Perancangan Acara

Adakah anda bersedia untuk temu bual sebagai perancang acara? Perancang acara melakukan dengan tepat apa tajuk pekerjaan yang ditunjukkan: mereka menguruskan semua logistik dan perancangan yang terlibat dalam menarik acara. Ini majlis-majlis khas boleh terdiri daripada majlis perkahwinan ke persidangan, dari konvensyen korporat kepada urusan kasual, dan segala-galanya di antara.

Melakukan kerja ini memerlukan kreativiti dan imaginasi: Perancang acara mesti menyumbangkan idea-idea untuk perayaan unik dan peristiwa-peristiwa yang tidak dapat dilupakan, dan dapat mengenal pasti, memahami, dan memenuhi keperluan pelanggan.

Tetapi perancang acara juga harus dianjurkan dengan teratur dalam mengesan tarikh akhir dan jadual, memastikan bahawa semua butiran yang menarik, seperti penjadualan kopi di mesyuarat dan mengatur pengangkutan, dijaga. Lihat senarai penuh kemahiran yang diperlukan oleh perancang acara acara dan pernikahan, dan pastikan anda menekankan kemahiran ini semasa wawancara anda.

Perancangan Temuduga Anda

Seperti yang anda merancang untuk temu duga kerja perancang acara, tinjau peristiwa yang telah anda rancang, memikirkan contoh-contoh masa yang anda perlu berfikir di kaki anda untuk menyelesaikan masalah yang tidak dijangka, berurusan dengan pelanggan yang sukar, atau bekerjasama dengan sekatan belanjawan. Selain itu, fikirkan tentang masa apabila acara yang anda telah teratur telah menjadi sempurna.

Contoh-contoh ini akan membantu apabila menjawab soalan wawancara dan akan memberikan cerita pewawancara anda untuk mengingati anda. Siapkan temuduga anda dengan mengkaji senarai soalan yang sering ditanyakan untuk perancang acara, dan praktikkan bagaimana anda akan menjawab setiap soalan.

Soalan Temuduga Perancangan Acara

• Bagaimanakah pendidikan anda mempersiapkan anda untuk kerjaya sebagai perancang acara?
• Kenapa anda mahu bekerja untuk organisasi perancangan acara kami?
• Bagaimanakah anda menilai kejayaan setiap peristiwa anda?
• Apakah jenis perancangan acara yang paling anda minati? Acara korporat? Acara sosial? Mengapa?
• Apa pengalaman yang anda ada dengan mempromosikan acara (melalui iklan, rangkaian sosial, dll)?
• Apakah beberapa cara kegemaran anda untuk meningkatkan acara pada anggaran?
• Terangkan satu atau dua peristiwa bertema yang telah anda perancang. Butiran dan aktiviti apakah yang anda sertakan untuk melengkapi tema?

• Apakah peristiwa terbesar (berdasarkan anggaran atau bilangan peserta) yang pernah anda rancang atau dibantu dengan perancangan?
• Jelaskan masa apabila anda terpaksa menghadapi masalah yang tidak dijangka semasa acara - bagaimana anda menyelesaikan masalah itu?
• Beritahu saya tentang masa apabila anda terpaksa berurusan dengan pelanggan yang sukar. Apakah hasilnya?
• Terangkan masa ketika anda mengalami kesulitan dalam anggaran untuk acara.
• Beritahu saya tentang masa apabila anda terpaksa menguruskan pelbagai acara sekaligus. Bagaimana anda multitask untuk menyelesaikan kedua-dua acara dengan jayanya?

• Bayangkan syarikat sedang merancang kempen iklan untuk menggambarkan dirinya sebagai jenama yang muda, segar dan sejuk. Sekiranya anda telah diupah untuk menganjurkan parti pelancaran mereka, apakah jenis tempat yang akan anda pilih untuk memilih? Mengapa?
• Bayangkan saya seorang pelanggan yang meminta anda untuk menganjurkan acara untuk saya; apa jenis soalan yang anda akan bertanya kepada saya?
• Bagaimanakah anda akan membangun hubungan dengan vendor di sebuah bandar baru?
• Adakah anda selesa bekerja lama dan / atau jam luar biasa?
• Adakah anda berfikir sebagai pekerja bebas atau pemain pasukan lebih penting sebagai perancang acara?

Perancangan acara boleh menjadi salah satu pekerjaan yang paling menarik dan bermanfaat dalam industri perhotelan. Jika anda meluangkan masa untuk merancang temuduga anda, perhatian ini akan terperinci akan menunjukkan kepada penemuduga anda bahawa anda mempunyai pandangan jauh, kemahiran perancangan analitis, sikap dan keyakinan yang mereka cari dalam perancang acara seterusnya.

Lebih Banyak Soalan Wawancara Kerja

Sebagai tambahan kepada soalan wawancara khusus pekerjaan, anda juga akan ditanya soalan yang lebih umum mengenai sejarah pekerjaan, pendidikan, kekuatan, kelemahan, pencapaian, matlamat, dan rancangan anda.