Petikan Pengurusan Perubahan Terbaik untuk Kerja

Adakah anda memerlukan sebut harga perniagaan untuk newsletter anda, persembahan perniagaan, laman web, atau poster inspirasi? Perubahan dan perubahan harga pengurusan ini akan membantu anda menggalakkan motivasi pekerja, penglibatan pekerja, dan memberikan inspirasi kepada kakitangan anda, apa sahaja perniagaan yang anda bekerja.

Paling penting, petikan mengenai perubahan dan pengurusan perubahan ini akan membantu orang-orang di sekeliling anda mencapai tahap kejayaan, perniagaan, dan kehidupan baru. Perubahan, sementara menakutkan, boleh menyebabkan peningkatan berterusan yang akan membawa nafas anda.

Sebutharga Mengenai Perubahan Berkumpul Daripada Sumber Penting

"Orang tidak boleh hidup dengan perubahan jika tidak ada teras yang tidak berubah di dalamnya. Kunci keupayaan untuk berubah adalah rasa tidak berubah siapa anda, apa yang anda kira, dan apa yang anda nilai." - Stephen Covey

"Apabila kita melihat keperluan untuk perubahan yang mendalam, kita biasanya melihatnya sebagai sesuatu yang perlu dilakukan dalam orang lain. Dalam peranan kita seperti ibu bapa, guru, atau bos, kita sangat cepat mengarahkan orang lain untuk menukar Arahan sedemikian sering gagal, dan kita bertindak balas terhadap rintangan dengan meningkatkan usaha kita. Perjuangan kuasa yang jarang terjadi menyebabkan perubahan atau membawa kecemerlangan. Salah satu pandangan yang paling penting mengenai keperluan untuk membawa perubahan yang mendalam kepada orang lain perlu dilakukan dengan mana perubahan mendalam sebenarnya bermula. " - Robert E.

Quinn

"Kejayaan anda dalam kehidupan tidak berdasarkan keupayaan anda untuk menukar sahaja, berdasarkan keupayaan anda untuk berubah lebih cepat daripada persaingan, pelanggan, dan perniagaan anda." - Mark Sanborn

"Kami tidak boleh takut perubahan, anda mungkin berasa sangat selamat di kolam yang anda berada di dalam, tetapi jika anda tidak pernah menceburkan diri, anda tidak akan tahu bahawa ada sesuatu seperti lautan, laut. ke sesuatu yang baik untuk anda sekarang, mungkin alasannya mengapa anda tidak mempunyai sesuatu yang lebih baik. " - C. JoyBell C.

"Saya dilahirkan tidak mengetahui dan mempunyai sedikit masa untuk mengubahnya di sana sini." - Richard Feynman

"Pertumbuhan menyakitkan, perubahan adalah menyakitkan, tetapi tiada apa yang menyakitkan kerana terus kekal di mana anda tidak berada." - N. R. Narayana Murthy

"Sekiranya kita boleh mengubah diri kita, kecenderungan di dunia akan berubah, seperti seorang lelaki mengubah sifatnya sendiri, begitu juga sikap dunia yang berubah kepadanya, kita tidak perlu menunggu untuk melihat apa yang dilakukan orang lain." - Mahatma Gandhi

"Orang tidak menentang perubahan, mereka menentang perubahan!" - Peter Senge

"Perubahan bukan sahaja mungkin, ia tidak dapat dielakkan." - Barbara Sher

"Perubahan boleh mencabar atau mengancam kita. Kepercayaan kita membuka jalan untuk berjaya atau menghalang anda." - Marsha Sinetar

"Budaya tidak berubah kerana kami ingin mengubahnya. Budaya berubah apabila organisasi berubah, budaya mencerminkan realiti orang yang bekerja bersama-sama setiap hari." - Frances Hesselbein

"Dilema kita adalah bahawa kita tidak suka perubahan dan suka pada masa yang sama. Apa yang kita mahukan sebenarnya adalah untuk perkara yang sama tetapi menjadi lebih baik." - Sydney J. Harris

"Ia bukan terkuat dari spesies yang bertahan, tidak juga yang paling bijak yang bertahan. Ia adalah yang paling mudah disesuaikan dengan perubahan." - Charles Darwin

"Semua orang telah menerima sekarang bahawa perubahan itu tidak dapat dielakkan, tetapi ia tetap menunjukkan bahawa perubahan adalah seperti kematian dan cukai, ia perlu ditangguhkan selama mungkin, dan tiada perubahan akan menjadi lebih baik, tetapi dalam masa pergolakan, seperti satu kita hidup, perubahan adalah norma. " - Peter F. Drucker

"Tukar sebelum anda perlu." - Jack Welch

"Perubahan sukar kerana orang menaksir nilai apa yang mereka miliki dan meremehkan nilai apa yang mereka dapat memperoleh dengan memberikannya." - James Belasco dan Ralph Stayer

"Budaya syarikat adalah seperti budaya negara. Jangan cuba mengubahnya. Cuba, sebaliknya, untuk bekerja dengan apa yang anda ada." - Peter F. Drucker

"Perubahan tidak bergerak pada roda yang tidak dapat dielakkan, tetapi datang melalui perjuangan berterusan." - Martin Luther King, Jr.

"Saya tidak boleh mengatakan sama ada perkara akan menjadi lebih baik jika kita berubah, apa yang boleh saya katakan adalah mereka mesti berubah jika mereka menjadi lebih baik." - Georg C. Lichtenberg

"Jangan ragu-ragu bahawa sekumpulan kecil rakyat yang prihatin, yang peduli dapat mengubah dunia, sesungguhnya ia adalah satu-satunya perkara yang pernah ada." - Margaret Mead

"Pertukaran mempunyai reputasi yang buruk di dalam masyarakat kita, tetapi perubahan tidaklah buruk - tidak dengan cara apa-apa, sebenarnya perubahan perlu dilakukan dalam kehidupan untuk memastikan kita bergerak, untuk terus berkembang, untuk menjaga kepentingan kita. Ia akan menjadi statik, membosankan, dan membosankan. " - Dr. Dennis O'Grady

"Tidak ada yang lebih sukar untuk diambil, lebih berbahaya untuk menjalankan, atau lebih tidak pasti dalam kejayaannya daripada memimpin dalam memperkenalkan suatu perkara baru." - Niccolo Machiavelli

"Kejutan masa depan adalah tekanan dan kekecohan yang menghancurkan yang kita rasakan dalam individu dengan menundukkan mereka kepada terlalu banyak perubahan dalam masa yang singkat." - Alvin Toffler

"Semua perubahan, walaupun yang paling dikehendaki, melemahkan mereka, kerana apa yang kita tinggalkan di belakang kita adalah sebahagian diri kita dan kita mesti mati dalam satu kehidupan sebelum kita boleh memasuki satu lagi." - Anatole Perancis

"Untuk memperbaiki adalah untuk berubah, menjadi sempurna adalah sering berubah." - Winston churchill