Hadiah Anda Tidak Perlu Beri kepada Pekerja

Tidak ada "peraturan" etika perniagaan formal yang memerlukan seseorang memberi hadiah kepada rakan atau bos, tetapi banyak orang melakukan pertukaran hadiah di tempat kerja. Adalah penting untuk diingat bahawa pemberian hadiah yang salah boleh menyampaikan mesej yang terlalu peribadi, romantis, atau bahkan menyinggung perasaan. Anda juga menghadapi risiko membuat penerima merasa tidak selesa jika mereka tidak menawarkan hadiah sebagai balasan, atau mengasingkan rakan sekerja jika hadiah anda kelihatan berlebihan.

Menentukan hadiah yang sesuai untuk memberi rakan sekerja boleh menjadi sukar. Walau bagaimanapun, ada hadiah tertentu yang tidak boleh diberikan, kerana ia mungkin disalahtafsirkan dan dianggap negatif.

Item "Dewasa"

Item yang boleh dianggap sebagai seksual adalah tidak wajar (dan mungkin juga menyalahi undang-undang) di tempat kerja. Apa-apa sifat "orang dewasa" tidak boleh diberikan dalam tempat kerja, bahkan kepada rakan sekerja yang paling dekat. Ini bukan sahaja termasuk yang jelas, seperti pornografi dan mainan dewasa, tetapi juga termasuk karya seni, buku, dan apa-apa imej atau rendering yang menggambarkan kebogelan atau yang mungkin mencetuskan perbuatan seksual.

Hadiah-hadiah yang Membawa Mesej yang Menghina atau Menghina

Jangan sekali-kali memberikan hadiah yang boleh dianggap menyinggung perasaan kepada wanita, minoriti, atau mana-mana kaum, budaya, kumpulan, atau individu yang kurang upaya-walaupun dibentangkan dalam "semangat keseronokan." Ini termasuk kad, hadiah, karya seni, karikatur, penerbitan dan apa-apa perkara lain yang boleh ditafsirkan sebagai stereotaip atau diskriminasi.

Hadiah Berorientasikan Politik dan Agama

Kecuali seseorang secara khusus meminta item, politik atau agama tertentu, buku atau hadiah, jangan cuba meneka pada satu. Jika anda menghormati permintaan tertentu, ingat bahawa item itu masih boleh menyinggung perasaan orang lain di pejabat, jadi berikan kepada rakan sekerja yang dibungkus dan secara peribadi.

Produk Penjagaan Peribadi

Barang-barang dan barang-barang sundal secara umum adalah terlalu peribadi untuk diberikan, terutama apabila diberikan kepada ahli jantina yang bertentangan. Ia termasuk produk penjagaan badan dan kulit, minyak wangi, berus gigi, sikat rambut, dan kain cukur. Itu losyen tangan wangi yang anda sayangi mungkin kelihatan seperti idea yang baik, tetapi apabila diberikan kepada seseorang dengan alahan atau asma anda memberi hadiah yang tidak boleh digunakan.

Pakaian Intim

Semua pakaian, dan dalam kebanyakan kes, apa-apa barang pakaian kecuali topi, tudung, atau sarung tangan adalah hadiah yang tidak sesuai untuk memberi rakan sekerja atau bos anda. T-shirt korporat boleh diterima tetapi mungkin kelihatan sedikit di bahagian "murah".

Perhiasan Romantik

Sekiranya anda memberikan perhiasan, berpegang kepada barang-barang kecil dan kasual dan berikan hanya kepada ahli-ahli seks yang sama melainkan hadiah diberikan oleh kumpulan.

Kunci yang perlu diingat apabila memberi perhiasan adalah bahawa beberapa item boleh ditafsirkan sebagai isyarat romantis, terutama jika perhiasan mahal. Barang-barang perhiasan yang terbaik untuk diberikan adalah jam tangan murah atau sederhana, termasuk jam tangan poket, atau gelang atau pin yang ringkas, bergaya. Mutiara, berlian, dan batu permata pada amnya bukan idea yang baik jika hadiah itu dimaksudkan sebagai isyarat kasual.

Bunga

Jangan berikan mawar. Adalah lebih baik untuk memberi poinsettias, "bertuah" buluh, atau tumbuh-tumbuhan lain dan bukannya bunga. Mereka bertahan lebih lama dan tidak dapat ditafsirkan sebagai isyarat romantis. Bunga kasual seperti daisies, bunga liar, atau mentol yang berubah menjadi mekar juga baik.

Wang

Jangan sekali-kali memberi bos atau wang rakan sekerja, walau bagaimanapun, kad hadiah boleh diterima. Wang hanya perlu diberikan oleh syarikat atau majikan apabila ia diberikan sebagai bonus yang boleh dikenakan cukai, bukan sebagai hadiah peribadi.

Kesimpulannya

Memberi hadiah tidak boleh lebih baik daripada memberikan hadiah yang salah. Jika anda dapat mengetahui apa yang dikehendaki oleh rakan sekerja anda, anda mungkin dapat mencari hadiah yang sempurna, seperti cawan kopi untuk kekasih kopi atau teh, atau satu set telefon telinga jika mereka suka mendengar muzik.

Peraturan yang baik adalah untuk bertanya kepada diri sendiri apakah hadiah itu adalah sesuatu yang anda akan biarkan kanak-kanak melihat, walaupun mereka tidak akan menikmati hadiah itu sendiri. Sekiranya anda tidak membiarkan kanak-kanak melihat hadiah itu, mungkin tidak sesuai untuk diberikan kepada seseorang di tempat kerja.