Memperoleh Pengalaman Melalui Magang Siswazah

Apabila anda mendekati tamat pengajian, anda akan mula memikirkan semua pilihan anda jika anda belum mendarat di lapangan anda. Sesetengah pekerjaan memerlukan pengalaman terdahulu manakala pekerjaan lain tidak memerlukan pengalaman sebelumnya sama sekali. Sering kali majikan mahu melatih pekerja baru dengan cara mereka sendiri dan mereka lebih suka pekerja baru tidak perlu dilatih dari apa yang mereka pelajari dalam latihan atau kerja lain.

Sebaliknya, pemohon kerja dengan latihan magang atau pengalaman kerja sering dipilih oleh majikan bukan sahaja kerana pengetahuan dan kemahiran mereka dalam bidang; tetapi juga kerana mereka memahami bidang itu dan tahu bahawa ia adalah sesuatu yang mereka benar-benar mahu meneruskan selepas kolej.

Kesan Kemelesetan pada Kejayaan Pascasiswazah

Sejak permulaan kemelesetan, anda akan mendengar banyak cerita daripada graduan baru tentang bagaimana mereka terpaksa mengambil apa-apa pekerjaan yang ada, walaupun ia tidak berkaitan dengan apa yang mereka belajar di kolej. Ini telah menjadi pengalaman yang sangat mengecewakan bagi banyak graduan baru kerana mereka mendapati diri mereka melakukan kerja duniawi yang tidak berkaitan dengan minat mereka atau matlamat kerjaya masa depan.

Ini juga mempunyai kesan yang mendalam terhadap prospek kewangan mereka sejak sekali mereka dapat mendapatkan pekerjaan di bidang mereka, mereka mendapati diri mereka di belakang kewangan kerana mereka harus memulakan dengan pekerjaan peringkat kemasukan dan hanya mendapat pekerjaan impian mereka tiga atau lebih tahun keluar daripada kolej.

Sekiranya saya Mencari Latihan Magang serta Pekerjaan Sepenuh Masa?

Salah satu soalan yang sering ditanya oleh pelajar kolej adalah jika lebih baik untuk mengambil apa-apa kerja selepas kolej, atau adakah lebih baik untuk cuba mendapatkan lebih banyak pengalaman di lapangan mungkin dengan melakukan latihan magang.

Jawapannya tidak sama untuk semua orang. Banyak bergantung pada tahap pengetahuan dan kemahiran semasa anda serta bidang yang anda ingin masuk. Pertimbangan lain ialah bentuk sumber kewangan semasa anda dan berapa banyak wang yang anda perlukan untuk membayar perbelanjaan peribadi anda.

Lokasi boleh menjadi pertimbangan juga. Syarikat-syarikat besar yang sanggup mengambil graduan baru untuk program latihan mereka boleh membayar secukupnya untuk mengekalkan anda; manakala program lain mengharapkan pelatih mereka bekerja secara percuma yang mungkin tidak menjadi pertimbangan pada ketika ini apabila anda perlu mulai membayar perbelanjaan anda sendiri.

Jika anda tamat pengajian tahun ini dan masih belum menemui pekerjaan sepenuh masa, magang mungkin jawabannya. Bukan sahaja seorang pelatih memberikan anda pengalaman, selalunya masa pelatih syarikat adalah yang pertama yang dipertimbangkan untuk apa-apa pembukaan pekerjaan sepenuh masa masa depan.

Jangan Lupakan Mengenai Nilai Rangkaian

Pastikan anda bercakap dengan semua orang yang anda tahu untuk memberitahu mereka apa rancangan anda. Tutup keluarga dan kawan-kawan dan juga kenalan boleh mendengar pembukaan kerja atau pembukaan pekerjaan yang mungkin tidak anda ketahui sebaliknya. Alumni kolej anda adalah satu lagi sumber yang baik untuk rangkaian.

Semak dengan Pusat Pengembangan Kerjaya di kolej anda untuk mengetahui sama ada mereka mempunyai kenalan alumni yang sanggup bekerjasama dengan pelajar kolej sambil menavigasi proses carian magang / kerja. Jangan lupa bahawa rangkaian adalah # 1 strategi carian kerja yang tersedia.

Buat kedua-dua carian anda khusus dan luas

Pastikan anda membuat temujanji dengan Pusat Pengembangan Kerjaya di kolej anda untuk memastikan anda mengetahui semua beribu-ribu latihan yang diposting setiap tahun. Penyenaraian setiap magang biasanya mempunyai senarai keperluan dan kelayakan dan sering kali menyatakan jika mereka akan mengambil lulusan baru atau tidak.

Sebaik sahaja anda yakin bahawa resume dan surat lamaran anda sudah siap dihantar, pastikan anda mengambil pendekatan proaktif dan memohon setiap latihan yang memenuhi syarat anda. Juga, pastikan untuk melihat Facebook dan LinkedIn untuk melihat peluang yang ada di luar sana dan untuk membantu majikan menjadi lebih baik untuk mencari anda.

Buat Kerjaya Anda Sendiri

Cara ketiga mencari latihan adalah menerusi prospek. Prospek bermaksud mencari majikan yang akan menyewa individu dengan kemahiran anda di lokasi yang anda berminat untuk bekerja. Banyak organisasi tidak mengiklankan latihan mereka atau mungkin mempertimbangkan pelatih walaupun mereka tidak iklan atau jika mereka tidak mempunyai pelatih sebelum ini.

Latihan Magang Bukan Hanya untuk Pelajar Kolej

Sepanjang beberapa tahun kebelakangan ini, kami telah menyaksikan kebangkitan pelajar sekolah menengah yang mengambil bahagian dalam latihan. Sebagai tambahan kepada penduduk ini, ramai individu yang berminat untuk membuat peralihan kerjaya juga melihat latihan sebagai cara untuk menyegarkan ke dalam bidang kerjaya baru di mana mereka tidak mempunyai pengalaman setakat ini.

Walaupun ia mungkin sukar untuk mengambil magang di mana terdapat sedikit bayaran tanpa gaji, mungkin lebih mengecewakan lagi dalam pekerjaan anda sekarang atau mengambil yang tidak memerlukan kemahiran bidang yang anda ingin masuk. Kadang-kadang latihan magang adalah kejahatan yang diperlukan untuk mendapatkan anda di mana anda akhirnya mahu pergi.

Semak Semula Resume Anda dan Surat Penutup

Apabila memohon untuk latihan dengan resume dan surat lamaran, pastikan anda menyemak perkara berikut sebelum menghantar dokumen anda:

5 Langkah untuk Meningkatkan Resume

• Aturkan maklumat anda
• Serlahkan kelayakan anda
• Gunakan mata peluru untuk memaparkan maklumat penting
• Sertakan hanya maklumat yang relevan dan keluarkan sebarang kekacauan
• Pastikan resume anda bebas daripada kesilapan

5 Langkah Meningkatkan Surat Penutup

• Alamat surat lamaran anda kepada orang yang betul
• Tangkap perhatian pembaca
• Jadikan surat penutup anda menonjol
• Pastikan surat pelindung anda bebas daripada kesilapan
• Minta temu bual di akhir surat anda

Dengan mengikuti 10 langkah ini, anda akan berada dalam keadaan yang baik untuk mendapatkan diri anda diperhatikan oleh majikan dengan harapan mendapat panggilan untuk temu duga. Tujuan tunggal surat resume dan penutup adalah untuk membuat wawancara, sehingga usaha yang diperlukan untuk memperbaiki dokumen Anda patut dilakukan.