Faedah Pembayaran Balik Pelajar untuk Pekerja

Menurut data 2015 yang paling terkini, hutang pinjaman pelajar telah mencecah $ 1.2 Trilion di AS sahaja. Laporan CNN menyatakan bahawa:

Pinjaman pelajar telah meningkat sebanyak 84% sejak kemelesetan (dari tahun 2008 hingga 2014) dan merupakan satu-satunya jenis hutang pengguna yang tidak berkurangan, menurut satu kajian dari Experian agensi kredit, yang menganalisis trend pinjaman pelajar dari 2008 hingga 2014.

Hutang yang luar biasa ini dan tekanan untuk membuat pembayaran bulanan yang besar adalah mengambil kira hampir 40 juta orang di seluruh dunia, kebanyakan dari mereka yang bekerja untuk menyokong keluarga dan melindungi skor kredit mereka.

Pekerja anda mengalami tekanan daripada hutang pinjaman pelajar.

Kemungkinan besar, sebahagian besar tenaga kerja semasa (dan masa depan) anda sedang bergelut dalam beberapa cara dengan hutang pinjaman pelajar. Oleh itu, manfaat yang mungkin perlu dipertimbangkan oleh syarikat adalah sokongan pinjaman pelajar.

Kajian Julai 2015 dari intuisi, penyedia penyelesaian popular untuk peminjam pinjaman pelajar, mendedahkan data menarik berikut:

• 75% daripada 1,000 peminjam pinjaman pelajar berkata mereka lebih suka bekerja untuk sebuah syarikat yang menawarkan bantuan pembayaran pinjaman pelajar, termasuk sumbangan yang mencukupi dan alat pengurusan pinjaman.
• 55% daripada mereka juga berkata mereka lebih suka melihat sumbangan kesihatan majikan pergi ke arah membayar hutang pinjaman pelajar.
• 49% akan memilih sumbangan pembayaran pinjaman pelajar kepada pelan simpanan persaraan, seperti 401 (k) s

Pekerja muda yang baru keluar dari kolej menghadapi cabaran terbesar ketika membayar hutang pinjaman pelajar. Sayangnya, pendapatan rumah mereka hampir tidak pernah cukup jauh untuk menampung bayaran pinjaman dan perbelanjaan hidup, begitu banyak orang terpaksa tinggal bersama ibu bapa sehingga mereka mula memperoleh pendapatan lebih banyak. Malah pekerja di peringkat kerjaya sedang berusaha untuk membayar pinjaman pelajar apabila mereka juga cuba membesarkan anak, membeli rumah, dan menyokong ibu bapa yang tua. Ia adalah kitaran ganas yang tidak pernah berakhir yang terlalu banyak dihadapi setiap hari, yang mempengaruhi prestasi kerja mereka dan aspek lain dalam kehidupan mereka.

Berapa banyak majikan yang kini menawarkan faedah pembayaran pinjaman pelajar?

Persatuan Pengurusan Sumber Manusia (SHRM) menasihati bahawa hanya 3% daripada majikan yang sebenarnya menawarkan beberapa jenis manfaat pembayaran balik pelajar kepada pekerja, dan hanya sekitar 1% majikan merancang untuk menawarkan manfaat ini dalam masa terdekat. Pada masa yang sama, SHRM melaporkan bahawa hutang pinjaman pelajar mengurangkan produktiviti pekerja. Kajian Harga Rumah Kawalan Harga Air (PWCH) 2015 menunjukkan bahawa:

20% pekerja terganggu setiap hari oleh isu kewangan mereka dan 37% menghabiskan tiga atau lebih jam seminggu membimbangkan kewangan peribadi.

Menyokong kesejahteraan kewangan pekerja dengan faedah pembayaran pinjaman pelajar.

Jika syarikat ingin menarik tenaga kerja yang kukuh dan meningkatkan tahap produktiviti, ia dapat dengan mudah melaksanakan faedah pembayaran pinjaman pelajar. Beri pekerja memilih pilihan syarikat yang sepadan dengan dolar untuk pelan persaraan atau pelan pembayaran pinjaman pelajar. Mereka masih boleh menyumbangkan dolar sebelum cukai mereka sendiri jika mereka mahu rancangan persaraan sejenis. Setiap bulan, membayar satu peratusan hutang hutang pelajar dengan pembayaran langsung kepada organisasi yang mengeluarkan.

Beri semua pekerja akses kepada alat-alat kesihatan kewangan untuk membantu mereka menguruskan belanjawan mereka, seperti SmartDollar, yang dapat membantu mereka dengan mendapatkan kembali jalan dengan tabiat kewangan yang kukuh. Gunakan pendidikan untuk membantu pekerja menjaga hutang pelajar mereka daripada penangguhan dan keingkaran. Sekiranya pekerja berhadapan dengan hiasan yang berpunca dari kegagalan membayar, memberi akses kepada kaunseling dan faedah kewangan yang diperlukan untuk mendapatkannya dipulihkan ke status pembayaran.

Sebagai sebahagian daripada manfaat keseluruhan anda, masukkan maklumat ini mengenai jumlah pampasan pampasan. Berikan penyata bulanan yang menunjukkan amaun yang dibayar kepada hutang pinjaman pelajar.