• 2024-09-28

A Lihat Masalah Privasi Facebook vs Twitter

Watch Republican Senator SHOUT at Twitter, Google, Facebook CEOs

Watch Republican Senator SHOUT at Twitter, Google, Facebook CEOs

Isi kandungan:

Anonim

Tetapan konfigurasi privasi default Facebook ditujukan untuk menyerang privasi anda dan sering memaksa anda untuk berkongsi data anda dan data rakan anda jika anda mahu menggunakan aplikasi. Twitter adalah kurang mengganggu dan tidak memaksa anda untuk berkongsi data anda, atau orang yang dikaitkan dengan anda, setakat ini. Dan, sementara Facebook menggunakan data yang dikumpulnya untuk menargetkan anda dengan iklan yang muncul di laman web anda - iklan yang dapat dilihat orang lain, Twitter tidak membiarkan dunia tahu anda mungkin berminat dengan mainan seks, kehilangan berat badan, atau suka mendengar polka muzik.

Twitter hanya memberitahu orang lain apa yang anda Tweet, atau menunjukkan dalam tetapan profil awam anda.

Twitter lebih hebat dari Facebook jika anda ingin membina komuniti yang terdiri daripada jumlah orang asing tanpa secara tidak sengaja berkongsi mesej peribadi atau maklumat. Sebenarnya, konsep Facebook adalah platform Orwell untuk mengekalkan tab orang lain - di mana mereka tinggal, mendaftar masuk, di mana mereka berada, dan apa yang pengguna suka, muzik yang mereka dengar atau video dilihat di laman web lain dan juga mengumumkan permainan dan skor IQ anda.

Melihat dengan pantas pada garis masa pengguna mana-mana Facebook menunjukkan betapa mudahnya Facebook memetik data daripada tag dalam imej dan entri medan untuk memberitahu orang di mana anda telah - dari tempat kelahiran anda ke tempat anda membeli-belah atau makan malam dengan rakan-rakan. Ia juga benar dengan halaman perniagaan Facebook anda. Anda perlu berhati-hati membaca tetapan privasi Facebook - dan menukar sebahagian daripada mereka - untuk memastikan laman peribadi dan halaman perniagaan anda tidak mencampur atau berkongsi data. Selesaikan lagi tetapan privasi Facebook - anda perlu membuat keputusan untuk menyembunyikan sesuatu dari kumpulan orang, kawan, seluruh dunia, dan beberapa maklumat mengenai diri anda yang tidak dapat disembunyikan daripada sesiapa sahaja.

Pada tahun 2009, Facebook mengubah tetapan lalai privasi mereka untuk membolehkan sejumlah besar maklumat peribadi anda dikongsi - sesuatu yang masih belum jelas tiga tahun kemudian, terutama kepada pengguna baru:

"Kesimpulan kami? Perubahan 'privasi' yang baru ini jelas bertujuan untuk mendorong pengguna Facebook untuk berkongsi maklumat lebih banyak daripada sebelumnya," tulis Bankston. "Lebih buruk lagi, perubahan sebenarnya akan mengurangkan jumlah kawalan yang pengguna mempunyai beberapa data peribadi mereka." Sumber: ComputerWorld.com Laman peribadi dan perniagaan Facebook diindeks oleh enjin carian. Pada tahun 2011, Google mengembangkan teknologi juga untuk mengindeks komen Facebook. Twitter tweet tidak diindeks.

Walaupun terdapat tetapan Facebook yang membolehkan anda mengehadkan siapa yang dapat melihat apa, ini melibatkan pemikiran dan pelan, dan terdapat lebih daripada satu kisah yang disiarkan dengan baik mengenai seseorang yang dipecat untuk kemas kini status Facebook yang tidak bertujuan untuk orang awam (mata 'bos).

Berikut adalah beberapa:

  • Mendapatkan Pukulan Untuk Apa yang Anda Poskan Di Facebook, Slate.com
  • Pekerja Chili Dipecat Untuk Petua Facebook Rant, HuffingtonPost.com
  • Facebook Post Dapat Trinity Broadcasting Work Fired, The Orange County Register
  • 25 Facebook Posts That Have Got People Fired, Complex.com

Walau bagaimanapun, ia juga perlu diperhatikan bahawa Facebook bukan penyebabnya - orang juga telah dipecat untuk tweet mereka. Isu ini adalah akauntabiliti - berhati-hatilah apa yang anda hantar di mana sahaja di Internet kerana apa-apa yang anda katakan sebenarnya tanpa nama.

Ramai Apps Apps Pihak Ketiga Facebook Anda Kongsi Maklumat

Pertimbangan lain ialah, bergantung pada tetapan privasi Facebook anda, beberapa data peribadi anda juga boleh diakses oleh robot. Pengumpulan robot maklumat spam sering digunakan oleh atau dijual kepada pihak ketiga. Apl pihak ketiga Facebook juga memungut maklumat - maklumat, dengan menerima syarat aplikasi, anda membenarkan mereka mengakses (atau, dalam banyak kes, jika anda tidak boleh menggunakan aplikasi mereka.) Apa yang anda mungkin tidak sedar ialah di bawah tetapan aplikasi anda, anda mungkin boleh masuk selepas menerima terma dan akses had lanjut.

Untuk melihat maklumat apa yang dapat diakses oleh apl Facebook anda, pergi ke Pusat Aplikasi, Apl Saya Anda akan melihat senarai semua aplikasi yang dikaitkan dengan profil Facebook atau halaman perniagaan anda. Klik pada "tetapan" untuk mana-mana aplikasi, dan anda boleh melihat maklumat maklumat yang diakses oleh aplikasi, dan kadang-kadang ditawarkan pilihan untuk menukar tetapan.Twitter tidak memerlukan banyak pemikiran ketika datang ke privasi selain menggunakan akal sehat anda. Dapatkan akaun, ikuti orang dan Tweet. Pelanggan hanya akan mengetahui tentang anda dari apa yang anda Tweet dan membolehkan mereka melihat dalam tetapan profil induk anda.


Artikel yang menarik

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Perlukan deskripsi pekerjaan percuma, komprehensif, sampel untuk Pembantu Sumber Manusia? Anda boleh menyesuaikan huraian kerja ini untuk keperluan syarikat anda.

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Sekiranya anda memerlukan polisi kehadiran setiap jam, inilah polisi contoh menyeluruh yang anda boleh ubah untuk memenuhi keperluan organisasi anda.

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Undang-undang HIPAA menghendaki semua orang sama ada secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Pengarah Sumber Manusia membimbing dan menguruskan penyediaan keseluruhan perkhidmatan, dasar, dan program Sumber Manusia bagi keseluruhan syarikat.

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Perlukan deskripsi kerja HR sampel? Atau, adakah anda hanya ingin tahu apa yang dilakukan oleh orang dalam HR? Penjelasan kerja komprehensif ini menjawab kedua-dua soalan.

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Perlu contoh deskripsi kerja HR Generalist yang akan memberitahu anda fungsi penting pekerjaan itu? Cari objektif dan pengalaman yang diperlukan juga.