• 2024-09-28

Bagaimana Keengganan Risiko Mempengaruhi Mereka yang Mempunyai Industri Kewangan

IMFEA TALKS #04 Manajemen risiko pada Lembaga Keuangan Mikro_31102020 Hosted by Dr.Ahmad Subagyo

IMFEA TALKS #04 Manajemen risiko pada Lembaga Keuangan Mikro_31102020 Hosted by Dr.Ahmad Subagyo

Isi kandungan:

Anonim

Keengganan risiko adalah manifestasi keutamaan umum individu untuk kepastian atas ketidakpastian. Orang semacam itu akan sentiasa berusaha untuk meminimumkan magnitud kemungkinan hasil yang paling buruk yang mungkin dia terdedah.

Kebencian risiko sangat dipengaruhi oleh pengalaman individu, terutamanya persekitaran ekonomi yang mereka alami semasa zaman kanak-kanak mereka. Orang yang membesar di iklim ekonomi yang berbeza cenderung untuk menguruskan wang dengan sangat berbeza.

Bagaimana Orang Berisiko-Risiko Berperilaku di Angkatan Kerja

Orang yang tidak berisiko mungkin lebih suka bekerja sebagai pekerja berpendapatan rendah dengan banyak jaminan pekerjaan daripada memburukkan dirinya sendiri dan menjadi usahawan yang bekerja sendiri-walaupun keusahawanan mungkin akan menghasilkan sejumlah besar wang. Dengan peluang untuk lebih banyak pendapatan datang risiko kehilangan pelaburannya dalam masa atau wang. Secara teknikal, ia boleh pergi sama ada dengan cara. Orang yang kurang berisiko cenderung bertaruh terhadap perkara yang pasti. Mereka bukan penjudi, walaupun rolling dadu hanya sedikit mungkin menghasilkan ganjaran yang lebih besar.

Ramai orang yang menolak risiko membuat pilihan dengan meletakkan berat badan berlebihan pada senario yang paling teruk dalam keadaan, jauh melebihi kebarangkalian sebenar bahawa senario sedemikian akan berlaku.

Begitu juga, orang yang menolak risiko akan memilih kadar pulangan yang rendah tetapi pasti apabila melabur wangnya, seperti yang disediakan oleh akaun simpanan bank atau sijil deposit dan bukannya mencuba kadar pulangan yang lebih tinggi pada ekuiti. Lagipun, ekuiti sangat berubah-ubah dan berpotensi memberikan hasil negatif.

Keengganan Risiko dalam Industri Kewangan

Penasihat kewangan, perancang kewangan atau ejen jualan insurans adalah semua contoh profesional kewangan yang mesti memahami pelanggan mereka sebaik mungkin untuk memberikan perkhidmatan yang terbaik kepada mereka. Hanya memahami waktu dan tempat di mana seorang klien dilahirkan boleh menawarkan berguna-walaupun tidak dapat disimpulkan. Tinjauan ini dapat membantu pengekalan klien kerana individu yang tidak berisiko mungkin akan pergi ke tempat lain jika mereka merasa ditekan atau ditekan untuk mengambil tindakan yang mereka tidak merasa nyaman.

Matlamatnya adalah untuk membantu mereka dalam kekangan peribadi mereka sendiri.

Contoh

Pertimbangkan seorang kanak-kanak yang tidak pernah tahu dengan pasti apabila mereka akan makan sekali lagi berbanding dengan orang yang dilayan dengan cara yang paling baru dan mahal dalam mainan. Sebagai orang dewasa, kanak-kanak pertama kemungkinan besar akan menjadi sangat pasti di mana makanan seterusnya mereka datang dari sebagai orang dewasa. Dia ingin tahu bahawa wang untuk makan itu selamat di bank, dan mereka tidak akan membahayakannya pada keadaan yang tidak menentu hasilnya walaupun kemungkinan kejayaan lebih baik.

Satu lagi contoh klasik ialah orang yang dibesarkan semasa Kemelesetan Besar pada tahun 1930-an. Sebagai sebuah kumpulan, orang-orang ini cenderung sangat konservatif tentang wang dan sangat berisiko terhadap perubahan pekerjaan atau kerjaya. Ramai dari mereka mengelakkan stok, memandangkan kenangan Crash Great pada tahun 1929. Tetapi banyak belanja yang dibesarkan semasa Kemelesetan Besar juga. Ramai saudara kandung mengembangkan sikap yang sangat berbeza mengenai wang walaupun mereka dibesarkan dalam keadaan yang sama.

Satu contoh yang lebih baru dan terkenal ialah dana lindung nilai, yang meletakkan pertaruhan terhadap pegangan utama mereka dalam proses yang disebut "pelaburan kontrarian." Kebanyakan dana beroperasi pada nisbah 80 hingga ke-20, di mana 80 peratus adalah pegangan teras mereka, dan 20 peratus digunakan untuk "melindung nilai" taruhan mereka.


Artikel yang menarik

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman tidak beretika (NJP) merujuk kepada hukuman terhad tertentu yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib kecil.

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Istilah "pekerja jam" sering digunakan sebagai pengganti "tidak ada" untuk menggambarkan pekerja tetapi ini tidak sepenuhnya tepat.

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman tidak adil merujuk kepada hukuman tertentu yang terhad yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib yang kecil. Ketahui mengenai artikel 15 rayuan.

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Belajar tentang hukuman tidak bersalah (NJP) untuk kesalahan kecil dan hak tertuduh dalam menuntut perbicaraan oleh mahkamah tentera di bawah Perkara 15.

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Petua untuk menulis surat peletakan jawatan segera apabila anda perlu meletakkan jawatan tanpa memberi notis selama dua minggu, dan contoh surat perletakan jawatan yang tidak hadir.

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Di sini lihatlah bonus daftar masuk monetari yang ditawarkan oleh Tentera Udara A.S. untuk pendaftaran di kawasan servis yang secara kritis tidak diramalkan.