Pekerjaan Hibrid dan Calon Kemahiran Hibrid Perlu Kebanyakan

Hibridisasi pekerjaan di Amerika adalah trend yang kuat yang mengubah pasaran pekerjaan dan mengubah apa yang dicari majikan dalam pekerja. Perkembangan pesat teknologi baru dan pendigitalan ekonomi telah mengubah sifat pekerjaan dengan mengintegrasikan unsur teknologi ke dalam kedudukan yang tidak secara teknis secara tradisional.

Apakah Kemahiran Hibrid?

Kemahiran hibrid adalah gabungan kemahiran teknikal dan bukan teknikal. Apa yang dianggap kemahiran hibrid akan berbeza, bergantung kepada pekerjaan dan syarikat. Sebagai contoh, sangat sedikit majikan sekarang mencari kakitangan sokongan pentadbiran yang hanya dapat menyambut pelawat, menjawab telefon, dan mengatur fail. Majikan memerlukan kakitangan pentadbiran dengan set kemahiran hibrid yang merangkumi media sosial, mengemas kini laman web, merancang bahan persembahan, dan memanipulasi program spreadsheet dan pangkalan data.

Pada masa yang sama, landskap teknologi yang sentiasa berubah menuntut bahawa pekerja dalam pekerjaan berasaskan tradisi atau berasaskan teknologi mempunyai kemahiran yang lebih lembut untuk menyesuaikan diri dengan perubahan dan mengembangkan produk dan perkhidmatan baru.

Sebagai contoh, pemaju aplikasi tidak hanya memerlukan kemahiran pengekodan. Mereka mesti dapat menulis salinan, berkomunikasi dengan pereka tentang aspek visual aplikasi, meminta dan mengintegrasikan maklum balas daripada pengguna, dan menyelesaikan masalah ketika mereka muncul. Pemaju juga mesti mempunyai kemahiran pembelajaran yang berterusan untuk mengemaskini teknik pengekodan mereka dan menyesuaikan diri dengan platform baru dan disemak semula.

Kemahiran Utama untuk Pekerjaan Hibrid

Glass Burning menganalisis pangkalan data hampir satu bilion iklan pekerjaan lalu dan semasa dan menyimpulkan bahawa satu dalam empat pekerjaan menunjukkan tanda-tanda hibridisasi, dan satu dalam lapan kedudukan sangat hibridisasi, merangkumi lebih daripada 250 pekerjaan. Glass Burning melaporkan bahawa kemahiran yang memandu hibridisasi jatuh ke lima bidang utama. Sesetengah adalah kemahiran baru dan yang lain adalah kemahiran tradisional yang digunakan dalam cara-cara baru:

• Data dan analisis besar
• Persimpangan reka bentuk dan pembangunan
• Jualan dan perkhidmatan pelanggan
• Teknologi digital yang muncul
• Mengembangkan pematuhan dan landskap kawal selia

Pekerja dalam pekerjaan tradisional yang berkemahiran tinggi akan mendapat manfaat daripada memupuk kemahiran keras yang akan menunjukkan majikan bahawa mereka dilengkapi untuk mengikuti perkembangan teknologi dalam sektor mereka. Pencari kerja dan pekerja dalam bidang yang berorientasikan teknologi dan khusus boleh membezakan diri mereka dengan meningkatkan kemahiran lembut yang akan membolehkan mereka menambah nilai di luar aplikasi teknologi yang sempit.

LinkedIn telah menghasilkan senarai kemahiran lembut dan keras yang paling dicari untuk 2019. Kemahiran lembut dalam permintaan tertinggi termasuk kreativiti, pujukan, kolaborasi, kebolehsuaian, dan pengurusan masa.

Kemahiran yang paling sukar yang dikehendaki oleh majikan termasuk pengkomputeran awan, kecerdasan buatan, penalaran analitis, pengurusan orang, reka bentuk UX, pembangunan aplikasi mudah alih, pengeluaran video, kepimpinan jualan, terjemahan, pengeluaran audio, pemprosesan bahasa semulajadi, pengkomputeran saintifik, pembangunan permainan, sosial pemasaran media, animasi, analisis perniagaan, kewartawanan, pemasaran digital, reka bentuk perindustrian, strategi persaingan, sistem perkhidmatan pelanggan, ujian perisian, sains data, grafik komputer, dan komunikasi korporat.

Calon yang mempunyai kemahiran hibrida yang kuat akan mempunyai gabungan kedua-dua kemahiran keras dan lembut yang diperlukan untuk disewa.

Salah satu cara terbaik untuk menunjukkan kepada majikan bahawa anda mempunyai kemahiran itu adalah untuk menyesuaikan kelayakan anda dengan kemahiran yang disebut dalam posting kerja semasa anda memohon kedudukan, dan menonjolkannya dalam resume dan surat lamaran anda.

Contoh Pekerjaan Hibridisasi

Penganalisis keselamatan digital mesti belajar untuk mengenalpasti ancaman siber kompleks, tetapi juga mempunyai kemahiran komunikasi dan persuasif untuk meyakinkan pihak pengurusan dan rakan sekerja untuk mengamalkan protokol keselamatan yang lebih ketat.

Perekrut teknikal mesti memiliki komunikasi yang kuat, persuasif, dan kemahiran interpersonal, sementara juga memahami tuntutan teknis yang rumit mengenai kedudukan yang mereka isi. Mereka juga mesti menguasai kemahiran perlombongan data untuk mengenal pasti prospek yang sesuai dari pangkalan data calon.

Pereka grafik memerlukan kepekaan seni dan kreativiti untuk mencipta reka bentuk menarik, serta kemahiran komunikasi untuk mengekstrak keutamaan pelanggan. Mereka juga harus mempunyai kemahiran teknikal yang kuat untuk menggunakan sistem reka bentuk bantuan komputer dan alat pengarang web.

Wakil jualan produk farmaseutikal dan perubatan mesti mempunyai komunikasi lisan yang kuat dan kemahiran pembangunan hubungan, serta kelancaran konsep saintifik dan metodologi penyelidikan mengenai ujian dadah.

Wartawan perniagaan dan ekonomi mesti mempunyai penyelidikan, penulisan, dan kemahiran temubual yang kuat, dan yakin dapat menguraikan laporan kewangan yang kompleks dan mengenal pasti trend ekonomi.

Bagaimana Kemahiran Hibrid Boleh Meningkatkan Gaji Anda

Pembakaran Kaca menyediakan beberapa ilustrasi dari penyelidikan tentang bagaimana membayar pekerja dengan kemahiran hibrid dipertingkatkan:

• Pengurus pemasaran menerima gaji purata $ 71,000, tetapi apabila mereka memiliki kompetensi pengurusan pangkalan data di SQL, gaji purata mereka adalah $ 100,000, premium 41%.
• Jurutera awam dibayar purata $ 78,000, tetapi apabila kemahiran pengurusan orang yang kuat ditambah kepada pampasan campuran mereka meningkat kepada $ 87,000, premium 12%.
• Pengurus projek menerima gaji purata $ 75,000, tetapi apabila mereka mahir di Tableau mereka meningkatkan gaji mereka kepada $ 85,000, premium 13%.
• Pengurus biasa memperoleh gaji purata $ 63,000, tetapi pengurus yang mempunyai kemahiran analisis data yang kuat memperoleh gaji purata $ 81,000, premium 29%.
• Pengurus perkhidmatan pelanggan dibayar gaji purata $ 49,000, tetapi pengurus dengan kepakaran dalam CRM memperoleh purata $ 60,000, premium sebanyak 22%.

Tingkatkan Kemahiran Anda untuk Menjadi Lebih Kompetitif

Sekiranya kemahiran anda perlu ditingkatkan supaya anda lebih berdaya saing dalam pasaran pekerjaan, terdapat banyak cara yang dapat anda tambahkan pada kemahiran anda. Terdapat program sijil jangka pendek yang boleh anda ambil dalam talian. Jika anda sedang mencari pergeseran kerjaya, terdapat program persijilan yang membawa kepada pekerjaan bergaji tinggi.

Juga pertimbangkan untuk mengambil kursus dalam talian percuma atau kos rendah untuk menambah kemahiran khusus yang anda perlukan untuk meningkatkan resume anda dan menunjukkan bahawa anda mempunyai kemahiran hibrida majikan yang mencari.