Kemahiran Bercerita Perniagaan Termasuk Contoh

Manusia mempunyai daya tarikan semula jadi dengan bercerita. Ia bermula pada awal kehidupan apabila ibu bapa menawan anak-anak mereka dengan cerita tidur.

Tetapi cerita bercerita telah keluar dari bilik tidur dan masuk ke bilik dewan. Ia boleh menjadi sebahagian daripada strategi kandungan organisasi, dan ia dapat membantu individu memposisikan diri untuk kejayaan tempat kerja.

Apa itu Pengisytiharan Perniagaan?

Bercerita telah muncul sebagai satu trend yang menonjol dalam dunia perniagaan apabila organisasi melihat untuk meningkatkan kesedaran dan kesetiaan jenama dengan menceritakan kisah menarik mengenai produk dan perkhidmatan mereka. Iklan televisyen sering menggunakan sudut cerita untuk memposisikan produk dan perkhidmatan, dan syarikat mengetuk media digital dengan harapan akan menjadi virus sebagai sebahagian daripada strategi pemasaran kandungan mereka.

Bercerita dan Penjenamaan

Menenun cerita tidak hanya untuk perniagaan. Seni bercerita telah menjadi komponen penting dalam membina strategi penjenamaan peribadi apabila pekerja berusaha menonjol dalam pasaran pekerjaan yang sukar. Pekerja yang membangunkan jalan cerita yang menarik mempunyai peluang yang lebih baik dalam memajukan organisasi dan meningkatkan pampasan mereka. Meletakkan diri anda dalam rangka cerita dapat menjadi bagian penting dari penilaian kinerja dan dokumentasi lain dari pekerjaan anda.

Ceritanya untuk Pencari Kerja

Di samping itu, bercerita adalah bahagian penting hampir semua fasa pencarian kerja. Pekerja yang dapat menyampaikan cerita menarik tentang kerjaya mereka akan mendapat lebih banyak perhatian dan sokongan ketika mereka melakukan kempen rangkaian mereka.

Mengintegrasikan elemen bercerita ke dalam resume dan surat sampul boleh membantu untuk melukis gambar pencapaian dinamik dan mengatasi halangan-halangan dan meningkatkan kebolehbacaan dokumen. Kunci untuk menemuduga adalah menyediakan pengurus pengambilan pekerja dengan contoh konkrit bagaimana anda membuat perbezaan di tempat kerja. Bercerita adalah cara yang paling menarik dan meyakinkan untuk menyampaikan bukti bahawa anda telah membuat kesan.

Walaupun selepas wawancara, komunikasi susulan anda akan lebih berkesan jika anda dapat menceritakan kisah ringkas. Anda boleh menekankan bagaimana pengalaman temu duga menimbulkan minat anda dalam pekerjaan lebih banyak dan kemudian anda boleh terus meyakinkan pengurus pengambilan kenapa anda calon yang sesuai untuk pekerjaan itu.

Kemahiran Bercerita Perniagaan

A - H

• Mengelakkan pencirian negatif orang lain apabila mengaitkan bagaimana anda membuat perbezaan
• Mengimbangi kemasukan butiran meyakinkan dengan kerangka apabila mencipta cerita
• Memandangkan semua konteks akademik, sukarelawan, dan kerja sebagai tetapan cerita mungkin
• Mencipta cerita dengan permulaan, pertengahan, dan akhir
• Mewujudkan portfolio produk kerja yang mengesahkan jalan cerita anda
• Menentukan apa yang akan merayu kepada penonton sasaran anda
• Menyampaikan cerita dengan nada yang yakin tetapi sederhana
• Menggambarkan cabaran yang anda hadapi

• Menekankan kerja berpasukan dalam cerita dan memberi kredit kepada orang lain
• Menekankan tindakan anda dan hasilnya daripada menggunakan bahasa evaluatif tentang diri anda (iaitu, membiarkan kisah ini membayangkan bahawa anda adalah indah tanpa mengatakan anda indah)
• Menetapkan garis asas untuk senario kerja anda (iaitu, keadaan seperti sebelum anda campur tangan?)
• Memberi keseronokan apabila anda mengaitkan cerita

I - Z

• Mengenalpasti hasil yang paling penting atau garis bawah untuk jabatan anda
• Menggabungkan laporan pengiktirafan oleh para bos, pelanggan, dan lain-lain ke dalam cerita
• Memaklumkan rujukan utama tentang alur cerita anda supaya cadangan mereka lebih cenderung untuk selaras dengan tema anda
• Mengintegrasikan bagaimana anda mempengaruhi bahagian bawah cerita anda
• Mengintegrasikan bukti alur cerita positif anda ke dalam platform media sosial seperti LinkedIn
• Mengubah suai nada suara anda untuk meningkatkan penghantaran
• Menghasilkan versi pendek cerita untuk situasi seperti peristiwa rangkaian untuk menarik perhatian

• Mengukur kesan dan hasil apabila mungkin
• Melatih penyampaian cerita
• Menyatakan bagaimana kemahiran dan kualiti anda membawa kepada pengakhiran cerita yang positif
• Meneliti profil calon yang ideal dalam bidang anda
• Menggunakan cabaran, aksi, dan hasil untuk menyusun cerita