Berapakah gaji minimum?

Apakah gaji minimum?Gaji minimum adalah jumlah terendah yang diperlukan oleh majikan untuk membayar pekerja setiap jam. Kadar upah minimum setiap jam yang anda akan dibayar bergantung kepada keadaan di mana anda bekerja dan jenis kerja yang anda sedang kerjakan.

Upah minimum telah digubal di Amerika Syarikat pada tahun 1938 sebagai sebahagian daripada Akta Piawaian Buruh yang Adil (FLSA). Gaji minimum pertama ialah 25 sen sejam. Gaji minimum AS sekarang ialah $ 7.25 sejam. Walau bagaimanapun, sesetengah negeri dan bandar telah menetapkan kadar upah minimum yang lebih tinggi daripada minimum persekutuan.

Semak maklumat mengenai kadar upah minimum persekutuan dan negeri, dan sejarah gaji minimum di Amerika Syarikat untuk mendapatkan maklumat mengenai kadar upah minimum sejarah.

Kadar Upah Minimum Persekutuan

Berkuatkuasa 24 Julai 2009, gaji minimum persekutuan ialah $ 7.25 satu jam untuk kakitangan yang tidak terkecuali dilindungi, yang bermaksud pekerja yang dilindungi di bawah FLSA. Majikan dalam kategori pekerjaan dilindungi tidak boleh membayar pekerja mereka kurang daripada $ 7.25 sejam.

Kadar Upah Minimum Negeri

Sesetengah negeri membayar gaji minimum yang lebih tinggi daripada minimum persekutuan. Contohnya, gaji minimum di Florida ialah $ 8.46 untuk 2019, dengan beberapa bandar raya mempunyai kadar yang lebih tinggi daripada minimum. Berikut ialah senarai kadar upah minimum negeri semasa (2019) yang boleh anda gunakan untuk mendapatkan maklumat tentang upah minimum di lokasi anda.

Kadar Upah Minimum Tempatan

Akhirnya, sesetengah bandar telah menetapkan gaji minimum yang lebih tinggi daripada minimum negeri dan persekutuan. Biasanya, upah minimum tempatan yang lebih tinggi dijumpai di kawasan yang mempunyai kos sara hidup yang lebih tinggi, seperti San Francisco, yang mempunyai upah minimum $ 15 sejam pada 2018.

Bandar-bandar mungkin juga kadang-kadang menetapkan minimum yang berbeza untuk jenis pekerja yang berbeza. Misalnya, pada 1 Januari 2018, Seattle menetapkan gaji minima sebanyak $ 15.45 untuk pekerja yang bekerja untuk syarikat yang mempunyai lebih daripada 500 pekerja di seluruh dunia, jika syarikat itu tidak menawarkan manfaat kesihatan. Walau bagaimanapun, syarikat bersaiz yang sama yang menawarkan manfaat penjagaan kesihatan boleh membayar pekerja mereka $ 15 per jam.

Sekiranya pekerja adalah tertakluk kepada undang-undang gaji minimum tempatan, negeri dan persekutuan, pekerja berhak mendapat lebih tinggi daripada tiga upah minimum.

Sejarah Upah Minimum A.S.

Gaji minimum persekutuan berasal dari Akta Piawaian Buruh yang Adil (FLSA) yang ditandatangani oleh Presiden Franklin Roosevelt pada 25 Jun 1938. Undang-undang ini menetapkan gaji minima 25 sen sejam untuk semua pekerja yang menghasilkan produk yang dihantar dalam perdagangan antara negeri.

Meningkatkan Gaji Minimum

Sehingga 1956, gaji minimum persekutuan masih di bawah satu dolar, hanya meningkat kepada $ 1.15 pada tahun 1961. Gaji minimum tidak mencapai kadar semasa (2018) setiap jam $ 7.25 hingga 2009. Sejak tahun 1938, gaji minimum persekutuan telah dibangkitkan sebanyak 22 kali.

Agar upah minimum untuk naik, sama ada kerajaan persekutuan atau badan perundangan negeri mesti meluluskan undang-undang yang menetapkan perubahan gaji minimum. Kali terakhir gaji minimum persekutuan meningkat pada tahun 2009.

Meningkatkan Upah Minimum Major A.S.

• 1939: $0.30
• 1945: $0.40
• 1950: $0.75
• 1956: $1.00
• 1961: $1.15
• 1963: $1.25
• 1967: $1.40
• 1968: $1.60
• 1974: $2.00
• 1975: $2.10
• 1976: $2.30
• 1978: $2.65
• 1979: $2.90
• 1980: $3.10
• 1981: $3.35
• 1990: $3.80
• 1991: $4.25
• 1996: $4.75
• 1997: $5.15
• 2007: $5.85
• 2008: $6.55
• 2009: $7.25

Apabila Pekerja Boleh Dibayar Kurang Daripada Upah Minimum

Terdapat beberapa pekerja yang boleh dibayar pada kadar di bawah gaji minimum setiap jam. Pekerja tersebut dibenarkan dibayar pada kadar yang dipanggil agaji minimum.

Apakah Gaji Subminimum?

Apakah makna minimum subprima? Terdapat beberapa pekerja yang boleh dibayar pada kadar sejam di bawah gaji minimum mengikut Akta Piawaian Buruh yang Adil (FLSA). Pekerja dalam kategori tertentu pekerjaan boleh secara sah dibayar kurang daripada gaji minimum persekutuan yang saat ini $ 7.25 per jam.

Kakitangan upah minimum ini termasuk pelajar-pelajar (pelajar pendidikan vokasional), dan pelajar sepenuh masa yang bekerja di runcit, perkhidmatan, pertanian, atau pendidikan tinggi.

Pekerja yang termasuk di bawah kategori ini juga termasuk mereka yang kurang upaya mental atau fizikal (disebabkan umur, kecederaan, dll.) Yang merosakkan pendapatan mereka atau keupayaan produktif.

Pekerjaan kurang daripada gaji minimum membantu mengekalkan pekerjaan pekerja dalam kategori ini. Penggajian gaji minimum dibenarkan hanya di bawah sijil yang dikeluarkan oleh Bahagian Gaji dan Jam.

Pengecualian terhadap Upah Minimum - Tips

Majikan pekerja yang menerima petua dikehendaki membayar $ 2,13 per jam jika upah ditambah dengan tip yang diterima sama dengan sekurang-kurangnya upah minimum persekutuan, pekerja itu menyimpan semua petua dan pekerja biasanya dan selalu menerima lebih dari $ 30 sebulan dalam petua. Sekiranya hujah pekerja digabungkan dengan upah langsung majikan sekurang-kurangnya $ 2.13 sejam tidak sama dengan upah minimum persekutuan minimum, majikan mesti membuat perbezaan.

Pengecualian terhadap Upah Minimum - Pekerja Muda

Gaji minimum sebanyak $ 4.25 setiap jam dikenakan kepada pekerja muda di bawah umur 20 tahun semasa 90 hari pertama berturut-turut mereka bekerja dengan majikan, selagi kerja mereka tidak menggantikan pekerja lain. Selepas 90 hari kerja berturut-turut atau pekerja mencapai usia 20 tahun, yang mana lebih awal, pekerja mesti menerima upah minimum sebanyak $ 5.85 sejam.

Kelas-kelas Pekerja Lain Dikecualikan daripada Gaji Minimum

1. Babysitters secara santai
2. Sahabat untuk warga tua
3. Penyiasat jenayah Persekutuan
4. Pekerja memancing
5. Pekerja rumah membuat karangan bunga
6. Pekerja penyampaian akhbar
7. Kakitangan akhbar surat edaran terhad
8. Pelaut di kapal asing
9. Pengendali Switchboard
10. Pekerja ladang bekerja di ladang kecil
11. Pekerja-pekerja tertentu hiburan musiman dan pertubuhan rekreasi

Pematuhan Upah Minimum

Jika majikan anda membayar anda kurang daripada gaji minimum, lawati Seksyen Pematuhan Jabatan Tenaga Kerja dan Bahagian Pentadbiran Pentadbiran Standard Pekerjaan Pekerjaan AS untuk maklumat mengenai cara untuk meneruskan.

Maklumat yang terkandung bukan nasihat undang-undang dan bukan pengganti nasihat sedemikian. Undang-undang negeri dan persekutuan sering berubah, dan maklumat itu mungkin tidak mencerminkan undang-undang negara anda sendiri atau perubahan terbaru kepada undang-undang.