Dapatkan Pekerjaan yang Anda Mahukan Dengan Tips Carian Kerja Media Teratas

Carian kerja media melibatkan lebih daripada sekadar memperkenalkan diri melalui surat penutup yang tidak dapat dilupakan dan membuat resume media yang sempurna. Anda perlu mendapatkan bahan-bahan anda di depan orang yang betul agar dapat disewa. Petua carian kerja media atas ini boleh digabungkan untuk memberi anda pukulan terbaik untuk mendapatkan pekerjaan yang anda mahukan.

Aplikasi Selimut

Kebanyakan media mempunyai sesekali menyelamatkan negara dengan resume. Jika anda mencari pekerjaan media pertama anda, atau jika anda duduk di rumah setelah menjadi mangsa pemberhentian media, anda mungkin mempunyai masa untuk membuat surat-surat berisiko ini.

Benar jika jika anda memohon kepada 200 syarikat, anda mempunyai peluang yang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan daripada jika anda hanya memohon kepada 20. Terdapat kekurangan untuk strategi ini, walaupun.

Salah satu media yang paling biasa menyambung semula kesilapan adalah menghantar surat perlindungan generik dan resume kepada setiap syarikat. Mengirim surat lamaran yang hanya mengatakan "Saya mahu kerja di media" ke stesen radio di Orlando dan firma perhubungan awam di Chicago tidak akan menyedarinya.

Lebih baik menumpukan perhatian kepada 20 syarikat, mengkaji keperluan mereka dan menulis huruf-huruf sasaran khusus untuk masing-masing. Jika anda tidak mendapat panggilan telefon dari 20, kemudian berkembang ke 20 seterusnya.

Kenalan dalam Syarikat

Alat penyelidikan yang diabaikan ialah menggunakan kenalan dalam syarikat untuk mendapatkan maklumat mengenai pembukaan kerja. Walaupun untuk pembukaan kerja mungkin mengatakan "tiada panggilan telefon", yang biasanya berlaku kepada pengurus yang melakukan pengambilan pekerja.

Untuk pembukaan wartawan berita TV, hubungi bilik berita. Ketahui tentang orang yang meninggalkan stesen, sebab mengapa dia pergi dan jenis pengalaman yang dia ada. Juga, tanya mengenai pengarah berita yang melakukan pengambilan pekerja. Ketahui kemahiran yang dia mahu dalam wartawan berita dan apabila dia merancang untuk mengisi tugas itu.

Pengetahuan ini akan membantu anda menulis surat lamaran khusus untuk pembukaan di stesen ini, yang jauh lebih berkesan daripada menghantar sesuatu generik. Terpulang kepada anda untuk membuat keputusan sama ada anda harus menyebut bahawa anda menelefon bilik berita untuk menyelidik pekerjaan itu.

Iklan Dalam Talian

Internet membuat carian pekerjaan media jauh lebih mudah daripada tahun-tahun yang lalu. Anda boleh dengan cepat mengesan laman web syarikat media untuk pembukaan, atau membayar akses ke perkhidmatan web berasaskan langganan yang meletakkan pembukaan pekerjaan di hujung jari anda.

Masalah dengan hanya memohon pembukaan yang anda lihat dalam talian adalah bahawa anda mungkin akan menjadi salah satu daripada ratusan calon untuk setiap pekerjaan. Pasti, seseorang perlu mendapatkan pekerjaan itu, tetapi menjadi salah satu daripada 500 pemohon boleh membuat anda merasa seolah-olah anda mempunyai pukulan yang lebih baik untuk memenangi loteri.

Strategi yang lebih baik ialah menggunakan Internet untuk mengetahui siapa yang mungkin meninggalkan pekerjaan media, kemudian memohon sebelum pembukaan menjadi rasmi. Ia mengambil sedikit kerja, tetapi jika anda melihat seseorang di sebuah syarikat telah menyiarkan resume di seluruh web, kemungkinan dia menuju ke pintu keluar. Anda boleh menjadi yang pertama untuk memohon dan mengalahkan semua resume pesaing anda ke meja bos.

Headhunter

Headhunter boleh membantu dalam pencarian kerja media anda. Terdapat dua jenis pemburu kepala yang biasa dalam industri media.

Pemburu kepala pertama dibayar oleh syarikat media untuk mencari calon yang berkelayakan untuk pembukaan pekerjaan. Anda boleh menghantar bahan-bahan anda ke perkhidmatan ini dengan harapan ia akan menghantarkan anda ke pelanggan. Kelemahannya ialah anda mungkin tidak akan tahu jika atau semasa resume anda dihantar.

Jenis pengawal yang kedua mengenakan caj kepada anda untuk perkhidmatannya. Kerana anda pelanggan, anda akan mendapat lebih banyak maklum balas mengenai kerja anda dan bagaimana anda dipasarkan untuk pembukaan kerja.

Dengan kebanyakan pemburu kepala, tumpuan mereka mendapat bayaran oleh seseorang untuk perkhidmatan mereka. Ini bermakna kemungkinan resume anda akan keluar dengan berpuluh-puluh orang lain, yang meletakkan anda dalam keadaan yang sama seolah-olah anda memohon iklan dalam talian. Headhunter mungkin tahu tentang bukaan unadvertised, tetapi tidak mungkin anda akan menjadi satu-satunya orang yang menyerang kepala untuk mendapatkan pekerjaan.

Ejen

Menggunakan ejen bakat boleh membuat anda merasa seperti hotshot Hollywood. Walau bagaimanapun, terdapat banyak kebaikan dan keburukan menyewa ejen untuk membantu dalam pencarian pekerjaan media anda.

Seorang agen bakat bekerja untuk anda, tetapi bersedia untuk membayar. Anda mungkin perlu membayar yuran pendahuluan, tetapi ia lebih biasa untuk membayar sebahagian daripada gaji anda jika ejen menemui anda pekerjaan. Jika dia juga berunding dengan kontrak media anda, anda mungkin akan membayar lebih banyak, mungkin 10% dari gaji anda.

Ia memerlukan banyak penyelidikan sebelum menyewa ejen yang sesuai untuk anda. Lagipun, anda akan mengutip wang, jadi anda tidak perlu menandatangani dengan sesiapa sahaja.

Sesetengah agen mempunyai berpuluh-puluh pelanggan. Agen terbaik akan mengetahui tentang pembukaan dan menumpukan perhatian kepada pemasaran pelanggan yang paling sesuai untuk pekerjaan itu. Yang lain akan memasarkan beberapa pelanggan, tidak peduli yang mana yang akan disewa selagi mereka dibayar untuk perwakilan mereka.

Carian kerja media tidak mudah, terutama apabila terdapat banyak lagi pemohon daripada pekerjaan di industri. Masa yang anda dedahkan kepada pencarian kerja media yang terancang dan terfokus akan membantu anda mengelakkan membuang masa dan wang semasa mendapatkan pekerjaan yang anda mahukan.