Cara Cari Syarikat Yang Memperolehi

Apabila anda mencari masa kerja selalu menjadi isu, terutama jika anda menganggur atau dalam pekerjaan yang tidak baik yang anda perlukan. Di samping itu, anda tidak mahu membuang masa anda merumput melalui penyenaraian kerja lama yang sudah lama ketinggalan dan sudah diisi.

Terlepas dari masa, pemohon yang memohon lebih cepat daripada kemudian mempunyai pukulan yang lebih baik untuk mendapatkan wawancara daripada mereka yang memohon setelah proses wawancara sudah dimulai.

Apa cara terbaik untuk mencari syarikat yang mempunyai kedudukan terbuka? Ia bergantung pada jenis pekerjaan yang anda cari, tetapi ada cara untuk mendapatkan pembukaan kerja terbaru dalam talian dan melalui e-mel, serta pilihan untuk mencari syarikat tempatan yang sedang menyewa sekarang.

Dapatkan Sedia Memohon Pekerjaan

Sebelum anda mula mencari pekerjaan, bersiaplah mencari kerja. Buat atau kemas kini resume anda, mempunyai surat perlindungan asas yang boleh anda sesuaikan untuk pekerjaan yang anda sediakan untuk sedia dan dapatkan semua maklumat yang anda perlukan untuk menyelesaikan aplikasi pekerjaan di tangan.

Anda tidak mahu melepaskan peluang yang baik kerana anda tidak bersedia untuk mengemukakan permohonan. Juga, jangan tunggu untuk memohon. Terlalu ramai orang menghabiskan banyak masa membuat keputusan sama ada mereka harus memohon dan menulis dan menulis semula bahan permohonan kerja yang, pada masa mereka mendapat permohonan mereka, sudah terlambat dan tugas itu dipenuhi.

Gunakan Enjin Carian Kerja

• Enjin carian pekerjaan bukan sahaja membolehkan anda mencari kerja yang cepat kerana mereka mencari banyak sumber penyenaraian pekerjaan sekaligus, tetapi mereka juga merupakan cara yang baik untuk mencari pekerjaan yang tersedia dengan serta-merta.
• Sebagai contoh, LinkUp.com mencari pekerjaan secara langsung di laman web syarikat. Sebaik sahaja tugas itu tidak lagi disenaraikan, ia dikeluarkan dari tapak dan tidak akan muncul dalam hasil carian.
• US.jobs juga menyenaraikan pekerjaan dari papan kerja syarikat, serta dari bank kerja negeri untuk semua lima puluh negara.
• Jobsminer.com adalah enjin carian kerja laman rangkaian sosial yang menyediakan cara untuk mencari pekerjaan yang disenaraikan di LinkedIn, Facebook, Twitter, blog, dan forum. Banyak syarikat mempromosikan pembukaan kerja semasa di laman rangkaian sosial, kadang-kadang sebelum mereka disenaraikan di papan kerja atau laman web syarikat, jadi anda akan dapat mencari senarai di hadapan calon lain.

Sediakan Makluman Pencari Kerja

Kebanyakan papan kerja dan banyak laman web syarikat dan enjin carian pekerjaan mempunyai pilihan di mana anda boleh mendapatkan postingan pekerjaan baru yang sepadan dengan minat anda yang dihantar kepada anda sebaik sahaja ia disenaraikan.

Sebagai contoh, Indeed.com menawarkan makluman kerja e-mel dan suapan RSS yang menyampaikan dan kerja kepada pembaca berita. Pengguna CareerBuilder.com boleh menyediakan amaran kerja untuk menerima pemberitahuan tentang senarai pekerjaan baru yang termasuk kata kunci (nama syarikat atau tajuk pekerjaan) yang anda listkan.

Sapukan Terus di Laman Web Syarikat

Jika anda tahu syarikat mana yang anda berminat untuk bekerja, anda boleh pergi terus ke sumber dan mencari dan memohon kerja secara talian secara langsung di banyak laman web syarikat. Di kebanyakan laman web syarikat, anda boleh memohon untuk semua kedudukan peringkat dalam talian dan aplikasi anda akan pergi terus ke sistem penjejakan aplikasi syarikat untuk dipertimbangkan. Anda akan menemui postingan kerja di bahagian "Kerjaya" di laman web ini, yang sering disenaraikan di bawah "Tentang Kami" atau "Tentang Syarikat" di halaman depan laman web syarikat.

Di samping itu, banyak syarikat besar yang sentiasa menyewa. Majikan yang terkemuka terus menerima permohonan dan mengisi peluang pekerjaan kerana mereka mempunyai begitu banyak pekerja, selalu ada perputaran dan pekerjaan baru. Kebanyakan syarikat itu adalah sebahagian daripada Persatuan DirectEmployers, sebuah konsortium HR bukan keuntungan majikan global terkemuka, yang menyenaraikan pekerjaan dan maklumat yang disenaraikan oleh syarikat di Us.jobs. Berikut adalah lebih banyak mengenai mencari syarikat yang anda ingin bekerjasama dan mencari pekerjaan di laman web syarikat.

Tanya apakah Syarikat Adakah Mempekerjakan

Sekiranya masa anda adalah betul dan anda mendapat majikan di saat mengupah tepat, anda boleh mendapatkan diri anda untuk kerja atau latihan. Majikan sering menghargai apabila calon pekerjaan berminat untuk bertanya mengenai pekerjaan.

Bukan hanya menunjukkan bahawa anda mempunyai kepentingan tertentu dalam syarikat, tetapi juga menjimatkan masa dan perbelanjaan pengiklanan dan merekrut majikan. Menghubungi majikan sebelum dia memulakan pengiklanan kedudukan juga akan membantu anda mengalahkan persaingan. Berikut adalah beberapa cadangan cara untuk menjangkau majikan.

• Hantar e-mel atau surat.Pertimbangkan untuk menghantar surat siasatan, juga dikenali sebagai surat perlindungan kenalan sejuk, surat gali prospek, atau surat tawaran nilai. Surat ini (dihantar melalui mel atau e-mel) harus mengandungi maklumat tentang mengapa syarikat menarik minat Anda dan mengapa kemahiran dan pengalaman Anda menjadi aset kepada organisasi. Jangan lupa untuk memasukkan maklumat hubungan anda. Berikut adalah contoh surat pertanyaan untuk semakan.
• Gunakan rangkaian sosial dan profesional.E-mel bukan satu-satunya cara untuk bertanya jika seseorang sedang menyewa. Sebagai contoh, pertimbangkan untuk menghubungi majikan melalui mesej LinkedIn. Mesej ini sepatutnya mengandungi banyak maklumat yang sama seperti surat siasatan, walaupun ia boleh sedikit lebih pendek.

• Panggil atau layari pejabat.Sekiranya anda tinggal berhampiran pejabat, pertimbangkan lawatan peribadi anda secara cepat. Sekurang-kurangnya, anda boleh meninggalkan salinan resume dan maklumat hubungan anda, dan jika anda bernasib baik, pengurus pengambilan mungkin mempunyai minit untuk berbual dengan anda. Jika anda tidak boleh melawat pejabat, anda juga boleh menghubungi. Anda mungkin tidak dapat meneruskan keputusan pembuat keputusan, tetapi ia tidak boleh menyakitkan untuk dicuba. Anda juga boleh mempertimbangkan untuk memanggil sebelum berhenti, untuk melihat apabila pengurus pengambilan atau eksekutif lain mungkin tersedia untuk perbualan ringkas.

• Rangkaian.Luangkan peluang untuk bertemu dan menjangkau pekerja di syarikat yang anda berminat. Anda boleh berhubung dengan pekerja dan majikan melalui rangkaian sosial atau profesional, atau di pameran pekerjaan tempatan atau acara berkaitan industri. Membuat sambungan peribadi, jika boleh, hanya dapat membantu pencarian kerja anda.

Fikirkan Tempatan

Apabila anda tahu bahawa anda ingin bekerja di kampung halaman anda atau lokasi khusus lain, mengambil kesempatan daripada sumber carian pekerjaan tempatan. Banyak syarikat yang lebih kecil menyenaraikan kedudukan di laman web Craigslist atau laman web Dewan Bandaraya jika ia mempunyai papan kerja. Semak iklan dalam talian bantuan yang dikehendaki di akhbar tempatan anda juga. Sekiranya anda berminat dengan pekerjaan runcit, berjalan di sekitar bandar atau pusat membeli-belah. Anda akan melihat tanda-tanda "Sekarang Hiring" atau "Bantuan Dikehendaki" di tingkap kedai, bersama-sama dengan arahan bagaimana untuk memohon.

Tanya Rangkaian Anda

Rangkaian, baik orang dan dalam talian, masih cara majoriti pembukaan kerja dipenuhi. Biarkan rakan dan keluarga anda mengetahui bahawa anda sedang mencari pekerjaan.

Juga (dengan berhati-hati kerana anda tidak mahu majikan semasa anda mencari pekerjaan yang anda cari) tanya sambungan anda di LinkedIn, dan kenalan lain yang anda tahu anda dengan selamat boleh memberitahu anda mencari pekerjaan jika mereka boleh memberitahu anda tentang apa-apa senarai kerja yang mungkin sesuai.

Anda mungkin boleh memohon sebelum kerja diposkan. Berikut adalah lebih banyak mencari pekerjaan apabila anda mempunyai pekerjaan untuk pencari kerja yang memburu pekerjaan semasa bekerja. Sekiranya anda tidak bekerja, sudah tentu, beritahu setiap orang yang anda tahu anda sedang mencari pekerjaan. Anda tidak tahu siapa yang boleh membantu melainkan anda bertanya.