Cara Dapatkan Promosi di Tempat Kerja

Promosi yang anda tunggu mungkin bukan hanya berlaku. Anda mungkin perlu bekerja secara proaktif. Kemudian anda mungkin perlu meminta, secara diplomatik. Dan kemudian, dengan anggun, anda akan menerimanya. Ini caranya.

Lakukan semua perkara yang betul

Sebelum anda mengambil langkah seterusnya di tangga kerjaya, anda perlu membuktikan bahawa anda telah unggul pada yang anda sedang aktif. Sebelum anda mendapatkan promosi, pastikan anda boleh mengatakan semua perkara berikut mengenai prestasi semasa anda.

Anda melakukan pekerjaan yang hebat.Cara yang anda lakukan dalam kedudukan semasa anda akan menjadi kunci apabila anda dipertimbangkan untuk promosi. Tinjauan prestasi yang cemerlang dan reputasi anda sebagai pekerja berat rata-rata di atas. Pastikan anda menubuhkan objektif prestasi konkrit dengan penyelia anda. Jika bos anda tidak cenderung untuk menentukan matlamat dengan anda, kemudian serahkan draf matlamat dan minta penyelia anda meluluskannya.

Sekiranya mungkin, kenal pasti objektif yang sejajar dengan keutamaan jabatan dan mana-mana projek penyelia anda. Menyediakan nota bertulis (e-mel baik-baik saja) secara tetap kepada bos anda tentang kemajuan anda ke arah tujuan prestasi, sama ada diminta atau tidak.

Anda seorang pemain pasukan.Sukarelawan untuk membantu dengan projek baru. Berkhidmat kepada jawatankuasa atau pasukan petugas. Tawaran untuk membantu bos anda dan rakan sekerja setiap kali membenarkan masa. Apabila terdapat krisis atau masa puncak permintaan di jabatan anda, masukkan usaha tambahan untuk menangani isu ini. Anda akan dikenali sebagai pemain pasukan dan seseorang yang rakan sekerja ingin bekerja dengannya. Alihkan diri anda dengan rakan sekerja yang dilihat secara positif oleh pihak pengurusan dan elakkan daripada bersekutu dengan kandungan tidak sah.

Anda tidak terlepas kerja.Berada dalam masa dan jangan mengambil lebih banyak hari daripada anda diperuntukkan. Sekiranya anda dikenali sebagai sloucher, ia akan dikenakan terhadap anda.

Anda rangkaian dengan berkesan.Hadir pihak dan perhimpunan syarikat. Semakin terhubung dan terlibat dengan rakan sekerja anda, semakin banyak yang anda akan nampak apabila tiba masanya untuk mempertimbangkan promosi anda. Cuba buat hubungan peribadi dengan penyelia anda. Pengurus lebih cenderung untuk mempromosikan pekerja yang mereka tahu dengan baik daripada pemohon yang tidak diketahui.

Anda sedang meningkatkan kemahiran anda.Jika syarikat anda menawarkan peluang untuk kelas pembangunan profesional, ambil seberapa banyak yang anda boleh. Sekiranya kemahiran anda perlu mengemaskini atau memajukan, teruskan kelas pendidikan atau kolej yang berterusan. Mengejar mana-mana pensijilan dalam bidang anda yang akan meningkatkan kebolehpasaran anda.

Bersedia untuk Tanya

Majikan anda boleh mengenali sifat bintang anda dan menawarkan promosi anda. Atau tidak. Sekiranya semua orang teruja dengan prestasi anda dalam kerja semasa anda, anda mungkin perlu membuat mereka sedar bahawa anda sudah bersedia dan tidak sabar untuk mengambil langkah seterusnya.

Bercakap dengan bos anda mengenai peluang untuk promosi di dalam jabatan, jika itu kelihatan pilihan.

Melihat Di Luar Jabatan

Jika tidak ada peluang untuk kemajuan dalam jabatan anda, cari peluang di tempat lain di syarikat itu. Sentiasa biarkan bos anda tahu bahawa anda sedang menemuramah untuk kedudukan baru. Anda tidak mahu bos mendapatkan berita dari sumber manusia atau dari pengurus jabatan lain. Biarkan dia tahu bahawa anda menghargai bimbingannya hingga ke tahap ini dan ingin sokongannya dalam fasa seterusnya dalam kerjaya anda. Anda boleh meletakkan asas untuk ini dengan membincangkan rancangan kerjaya dan aspirasi anda sebagai sebahagian daripada ulasan prestasi anda.

Cuba tentukan nada yang anda berada bersama ini.

Syarikat-syarikat besar dan banyak syarikat yang lebih kecil menyenaraikan pembukaan pekerjaan di laman web syarikat. Sesetengah jawatan mungkin terbuka kepada calon dalaman sebelum tersedia untuk pemohon luar, jadi anda akan melompat pada pertandingan. Semak secara teratur untuk penyenaraian baru dan memohon pekerjaan yang sesuai untuk latar belakang dan pengalaman anda.

Jangan Assume Anda Dapat Dapatkan Kerja

Sebagai calon dalaman, anda mungkin mempunyai kelebihan, tetapi itu tidak bermakna tugas itu ada di dalam beg. Luangkan masa untuk mengemas kini resume anda dan tulis surat perlindungan yang disasarkan untuk pekerjaan itu, seperti yang anda lakukan untuk syarikat luar. Ikuti proses permohonan - jika terdapat satu - untuk penyiaran kerja dalaman.

Dapatkan rujukan juga. Surat cadangan untuk promosi dari penyelia semasa anda (atau pengurus lain yang anda bekerjasama) akan membawa banyak berat.

Sekarang apa yang perlu anda lakukan ialah mengejar temujanji promosi pekerjaan dan menghantar mesej e-mel terima kasih kepada semua orang yang diwawancarai, mengulangi minat anda dalam kedudukan.

Bergerak dengan anggun

Sekiranya semuanya berjalan dengan lancar dan anda ditawarkan promosi, luangkan masa untuk mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja semasa anda dan beritahu mereka bahawa anda akan terus berhubung. Pastikan anda menunggu sehingga syarikat secara rasmi mengumumkan promosi anda untuk membuat keluar anda anggun.

1:33

Tonton Sekarang: 8 Tips Untuk Mendapatkan Masa Hadapan Di Tempat Kerja