Kraft Heinz Kerjaya dan Maklumat Pekerjaan

Berminat untuk bekerja untuk Kraft Heinz? Sebagai syarikat makanan dan minuman ketiga terbesar di Amerika Utara dan syarikat makanan dan minuman kelima terbesar di dunia, Kraft Heinz adalah nama isi rumah. Ia mempunyai lebih daripada 200 jenama makanan terkenal di bawah namanya, termasuk lapan jenama bernilai lebih $ 1 bilion.

Gambaran Keseluruhan Syarikat

Sebelum Kraft dan Heinz bergabung pada tahun 2015, kedua-dua jenama sudah menjadi pemain utama dengan sejarah panjang memperoleh jenama seperti Nabisco, Post, dan Oscar Meyer. Heinz ditubuhkan pada akhir 19 tahun^th abad ke-20 di Pittsburgh, PA, dan Kraft pada awal 20 tahun^th abad di Chicago, IL. Pada masa ini, perbadanan itu beribu pejabat di Pittsburgh dan Chicago, dengan pekerja di 45 buah negara dan produk di lebih daripada 200 buah negara.

Berikut adalah maklumat mengenai semua yang anda perlu ketahui tentang pekerjaan di Kraft Heinz, termasuk cara mencari dan memohon posisi terbuka, program untuk pelajar kolej, dan program insentif.

Kraft Heinz Job Options

Kraft Heinz menawarkan pelbagai jawatan di A.S. dan di seluruh dunia. Untuk mempermudah proses pencarian kerja, calon boleh memilih salah satu dari tiga enjin Carian Kerjaya: "Peluang Bergaji Penuh Waktu," Program Universiti (program magang, program MBA), dan 'Peluang Kilang Waktu'. Terdapat peluang pekerjaan dalam pelbagai bidang, termasuk jualan, operasi, undang-undang, HR, kewangan, kejuruteraan, gudang, pertanian, dan banyak lagi.

Laman web mereka menawarkan maklumat calon calon pekerjaan, termasuk pembukaan kerja, cara memohon dalam talian, dan lokasi kerja. Laman ini juga menyediakan maklumat (termasuk video) mengenai budaya syarikat di Kraft Heinz, serta wawancara dengan pekerja semasa. Senarai semua pembukaan kerja boleh didapati di laman web kerjaya. Calon kerja boleh menapis carian mereka berdasarkan kategori seperti lokasi pilihan mereka (rantau global atau kawasan tertentu), kategori pekerjaan, jenis pekerjaan dan tarikh posting.

Walaupun nota semua kedudukan korporat di Kraft Heinz memerlukan pekerja mempunyai ijazah sarjana muda, yang paling banyak dilakukan. Di samping itu, mereka yang mencari kerjaya dalam pemasaran, sumber manusia, kewangan atau pautan harus didorong dan mempunyai kemahiran komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik, keghairahan untuk pembelajaran dan pertumbuhan, kemahiran interpersonal yang kuat, dan keupayaan untuk bekerja jam fleksibel.

Profesional mencari karier dalam pemasaran yang meminjamkan dirinya kepada kemerdekaan dan fleksibiliti yang lebih baik harus mempertimbangkan untuk bekerja untuk Kraft Heinz. Syarikat itu menekankan 'pemilikan' sebagai nilai teras dan memberikan pemasar autonomi untuk membuat keputusan yang akan melibatkan pengguna dan memacu kejayaan jenama mereka. Kraft Heinz juga membangunkan program Master Masters akademik dan praktikal untuk memajukan kemahiran merek dan pemasaran pekerja mereka.

Bagi pekerjaan pentadbiran, kelayakan yang dipilih untuk kebanyakan jawatan ialah Ijazah Sarjana Muda dan sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman kerani atau pentadbiran. Profesionalisme dan kebijaksanaan dengan maklumat sulit diperlukan. Pemohon juga harus mempunyai kemahiran organisasi, komunikasi, dan interpersonal yang sangat baik, keupayaan untuk bekerja secara bebas dan berorientasikan tugas.

Peluang kerjaya

Selepas memilih pekerjaan yang anda ingin memohon, anda boleh menghantar permohonan melalui laman web kerjaya Kraft Heinz atau akaun LinkedIn anda yang ada. Jika yang terakhir, pastikan semua maklumat anda di LinkedIn dikemas kini dan profil anda benar-benar mencerminkan dan mempamerkan kemahiran dan pengalaman anda.

Jika memohon melalui Kraft Heinz, anda dikehendaki mendaftarkan e-mel anda dan membuat profil. Salah satu faedah yang dilakukan dengan cara ini ialah profil dalam talian anda akan menyimpan resume anda untuk membuat permohonan untuk pelbagai pekerjaan proses yang tidak menyakitkan. Sekali pengguna mendaftar dalam sistem, mereka boleh menyemak dan mengedit profil mereka pada bila-bila masa, mencari dan melihat pembukaan kerja, dan mengemukakan permohonan untuk sebarang kedudukan yang menarik minat mereka.

Pengguna juga boleh menyimpan kedudukan dalam "keranjang belanja" untuk memohon kemudian. Mereka juga boleh menyiarkan senarai pekerjaan di pelbagai akaun media sosial. Langkah ini amat berguna jika mereka ingin berkongsi penyenaraian kerja dengan rakan.

Program Universiti Kraft Heinz

Kraft Heinz menawarkan pelbagai program yang ditumpukan kepada universiti yang melengkapkan graduan pelajar dan pelajar siswazah untuk kerjaya tertentu. Terdapat program latihan untuk graduan dalam enam bidang kerjaya, termasuk pengurusan korporat, pengurusan umum, operasi, dan pengurusan jualan. Kebanyakan program ini adalah peluang pekerjaan sepenuh masa. Ada yang termasuk kursus, putaran melalui pelbagai jabatan, dan peluang perjalanan.

Para pelatih dapat bekerja dengan pekerja Kraft Heinz atas minat mereka dalam industri, belajar dari pengalaman dan latihan mereka. Pelatih juga mengekalkan blog yang menjejaki kemajuan mereka sepanjang minggu dalam program latihan mereka.

Kepemilikan Kraft Heinz dan Meritokrasi

Kraft Heinz dikenali kerana menggalakkan "pemilikan dan meritokrasi" di kalangan pekerja mereka. Mereka yang maju dalam persekitaran yang pantas, yang sering digambarkan sebagai sangat berdaya saing, menikmati kenaikan berasaskan merit, promosi dan "peluang pertumbuhan tanpa had." Malah, pada tahun 2014, lebih daripada 1,000 pekerja dinaikkan pangkat kerana prestasi tinggi mereka.