Soalan Temuduga Kemahiran Interpersonal untuk Majikan

[TIPS] SOALAN PERLU TANYA SELEPAS INTERVIEW

Isi kandungan:

Tanggapan Kerja Antara Interpersonal Tanggapan Soalan Jawapan

Soalan soalan wawancara kerja contoh berikut mengenai kemahiran interpersonal membolehkan anda menilai kemahiran calon anda dalam hubungan interpersonal. Rasa bebas menggunakan soalan wawancara kerja ini dalam wawancara calon anda sendiri.

Beritahu saya tentang masa ketika anda perlu bekerja rapat dengan rakan sekerja yang tidak disukai anda atau dengan siapa anda menghadapi masalah bekerja. Apa yang anda lakukan untuk menjadikan hubungan itu berfungsi supaya anda dapat berjaya bagi syarikat anda?
Beritahu saya tentang masa apabila anda tidak bersetuju dengan tindakan atau keputusan pengurus atau penyelia anda. Bagaimana anda mendekati keadaan? Adakah keadaan itu diselesaikan dengan kepuasan anda atau tidak berubah?
Beritahu saya tentang masa ketika anda bekerja dengan rakan atau rakan sekerja yang menjadi kawan. Apa yang anda lakukan untuk memastikan persahabatan itu menghasilkan keputusan yang positif untuk syarikat anda?

Huraikan konflik yang anda terlibat di tempat kerja. Bagaimana anda menyelesaikan konflik? Apa yang berlaku di sebelah rakan sekerja atau pasukan itu?
Apakah tiga contoh jenis tingkah laku, tindakan, atau sikap yang anda mungkin bercanggah dengan di tempat kerja? Bolehkah anda memberikan saya satu contoh keadaan yang anda buat pada masa lalu? Bagaimana ia diselesaikan?
Apakah tiga faktor paling penting yang menjadikan anda rakan sekerja yang berkesan dan berkesan pada pekerjaan anda sekarang? Apa yang akan dikatakan penyelia anda adalah tiga faktor paling penting?

Sekiranya anda melaporkan kakitangan, bagaimanakah ahli-ahli kakitangan ini dapat menggambarkan hubungan anda dengan mereka?
Semasa pengalaman kerja semasa menghadiri kolej, beritahu saya tentang masa ketika anda menunjukkan bahawa anda mempunyai keupayaan dan keinginan untuk bekerja dengan berkesan dengan rakan sekerja anda.
Apabila anda telah memasuki tempat kerja baru pada masa lalu, terangkan bagaimana anda telah mengadakan pertemuan dan membangun hubungan dengan rakan sekerja baru, penyelia, dan kakitangan pelapor.

Tanggapan Kerja Antara Interpersonal Tanggapan Soalan Jawapan

Anda mempersoalkan untuk menentukan kemahiran interpersonal calon anda. Rakan sekerja yang berkesan menyelesaikan masalah dan konflik dengan rakan-rakannya. Calon boleh menunjukkan bahawa mereka telah membina hubungan yang berkesan dengan penyelia dan staf pelapor. Berdasarkan jawapan, anda boleh menilai jenis orang calon dalam konteks orang lain di tempat kerja.

Contoh Soalan Temuduga Kerja untuk Majikan

Gunakan soalan wawancara kerja contoh ini apabila anda menemubual bakal pekerja.