• 2024-06-30

Kesalahan Umum Ketika Mencipta Sampel Penulisan Hukum

Idwan Ganie: Rahasia Membuat Pendapat Hukum Yang Baik Dan Benar | Part 1

Idwan Ganie: Rahasia Membuat Pendapat Hukum Yang Baik Dan Benar | Part 1

Isi kandungan:

Anonim

Kemahiran menulis teratas sangat penting dalam industri perundangan, terutamanya untuk peguam dan paralegal. Sekiranya anda memohon jawatan undang-undang, majikan akan sering meminta sampel bertulis. Menyediakan sampel penulisan yang buruk boleh memusnahkan peluang anda untuk mendarat kerja. Sebaliknya, sampel penulisan yang sangat baik dapat membantu anda mendapatkan pertandingan.

Adalah idea yang baik untuk membina portfolio penulisan sampel semasa sekolah dan tahun-tahun awal latihan anda. Portfolio ini harus memasukkan kerja terbaik anda dalam pelbagai genre.

Berikut adalah lima kesilapan yang biasa dilakukan pemohon dalam mengemukakan sampel penulisan.

Contoh Menulis Miskin

Sampel yang ditulis dengan buruk yang mengandungi kesilapan asas dalam tatabahasa, pilihan perkataan, pembinaan kalimat atau masalah kualiti lain adalah bendera merah untuk majikan. Berikut adalah beberapa isu untuk ditonton:

  • Kejelasan penghukuman
  • Pilihan perkataan
  • Kelewatan dan / atau ketidaktepatan dalam teks
  • Ketekalan
  • Nada / suara
  • Organisasi kandungan
  • Aliran / peralihan
  • Struktur penghukuman
  • Jurang kandungan
  • Persembahan

Mempunyai mentor, profesor, rakan sekerja atau profesional yang dipercayai untuk menyemak sampel penulisan anda. Sekiranya kemahiran bertulis anda memerlukan kerja, ambil beberapa kelas menulis atau menyewa guru untuk membantu anda meningkatkan penulisan anda.

Kesalahan tipografi

Walaupun pemohon memberi perhatian besar untuk membuat resume dan surat liputan tanpa kesilapan, sampel penulisan mereka sering menerima semakan yang kurang teliti. Saya telah melihat banyak contoh menulis dengan kesilapan tipografi - kebanyakannya diterbitkan dalam talian, dalam jurnal kajian undang-undang dan penerbitan undang-undang atau difailkan dengan mahkamah. Kesalahan tipo tunggal sudah cukup untuk menimbulkan keraguan pada pengulas dan menghapuskan anda dari pertimbangan.

Sampel Off-Topic

Pastikan sampel bertulis anda sepadan dengan permintaan majikan dan keperluan kedudukan. Jika, sebagai contoh, anda memohon untuk kedudukan sekutu, jangan mengemukakan kertas panjang anda mengenai tingkah laku psikososial. Sebaliknya, hantar sampel yang menunjukkan bahawa anda boleh melaksanakan tugas yang anda gunakan. Sebagai contoh, jika anda memohon jawatan sebagai sekutu di jabatan litigasi firma, mengemukakan ringkas, usul atau memorandum undang-undang. Sekiranya anda memohon kedudukan sebagai paralegal korporat, serahkan satu resolusi, perjanjian amanah escrow atau dokumen transaksi yang berkaitan.

Kegagalan untuk Mengikuti Arahan

Sentiasa ikuti iklan pekerjaan atau arahan majikan yang berpotensi untuk mengemukakan sampel penulisan, terutamanya berkenaan dengan:

  • Jenis sampel: Pastikan jenis sampel yang anda serahkan (iaitu, ringkas, korespondensi, gerakan) sepadan dengan permintaan majikan dari segi format, gaya, dan kandungan. Sekiranya anda tidak mempunyai sampel yang relevan dalam portfolio anda, draf sampel bertulis yang sesuai.
  • Bilangan sampel bertulis: Jangan hantar terlalu banyak atau terlalu sedikit sampel. Sekiranya nombor tidak ditentukan, aturan praktikal yang baik ialah dua sampel (satu dengan minimum dan tiga sampel maks). Majikan yang sibuk jarang mempunyai masa untuk tiga contoh penulisan.
  • Panjang sampel bertulis: Ikut arahan majikan mengenai panjang sampel anda. Dalam bidang undang-undang, menulis sampel cenderung lebih lama (5-10 muka surat) untuk membolehkan majikan menilai keupayaan anda untuk membuat hujah undang-undang yang persuasif dan menganalisis titik undang-undang.
  • Cara penyerahan: Sesetengah majikan mungkin mahu sampel dikemukakan sebagai lampiran e-mel manakala yang lain lebih suka bahawa mereka muncul dalam badan e-mel atau dihantar ke alamat mereka.

Mengisytiharkan Maklumat Sulit

Contoh penulisan dalam profesion undang-undang memerlukan penjagaan khas kerana keistimewaan peguam / pelanggan, maklumat sensitif, dan kerahsiaan. Apabila menghantar sampel penulisan dari kes atau urus niaga yang lalu atau semasa, walaupun kes itu ditutup atau ditamatkan, adalah penting untuk mengeluarkan nama semua pihak, nama pelanggan, dan apa-apa maklumat sensitif atau sulit lain. Untuk mengekalkan aliran kandungan anda, anda boleh menggantikan nama, fakta, dan maklumat rekaan.


Artikel yang menarik

Pelatih anjing perkhidmatan

Pelatih anjing perkhidmatan

Jurulatih anjing perkhidmatan mengajar anjing untuk melakukan tingkah laku khusus supaya mereka dapat membantu mereka yang menghadapi cabaran fizikal. Ketahui cara melatih anjing perkhidmatan.

Bagaimana dan Mengapa Mengiktiraf Pekerja dengan Anugerah Perkhidmatan

Bagaimana dan Mengapa Mengiktiraf Pekerja dengan Anugerah Perkhidmatan

Adakah anda memberi anugerah perkhidmatan secara berkala untuk pekerja anda? Mereka dihargai dan memberitahu pekerja anda menghargai komitmen dan panjang umur mereka.

Bagaimana Menetapkan Matlamat Kerjaya dan Tanah Pekerjaan Impian Anda

Bagaimana Menetapkan Matlamat Kerjaya dan Tanah Pekerjaan Impian Anda

Menetapkan matlamat yang jelas dengan garis masa akan membantu anda mencapai matlamat kerjaya yang paling penting untuk anda. Ketahui sasaran apa yang perlu anda tetapkan hari ini.

Perjanjian Tahap Perkhidmatan (SLA) Made Easy

Perjanjian Tahap Perkhidmatan (SLA) Made Easy

Apabila pelanggan dan pembekal bersetuju untuk menjalankan perniagaan, penting untuk menentukan jangkaan. Itulah yang dilakukan oleh SLA.

Servicemembers Akta Pelepasan Sivil dan Penamatan Pajakan

Servicemembers Akta Pelepasan Sivil dan Penamatan Pajakan

Pada tahun 2003, Akta Bantuan Sivil dan Tentera Pelayar telah ditulis semula dan dinamakan semula Akta Pelayanan Awam Servis. Ketahui mengenai SCRA dan penamatan pajakan.

Keterangan Kerja Tentera yang Disenaraikan - Perisikan Ketenteraan

Keterangan Kerja Tentera yang Disenaraikan - Perisikan Ketenteraan

Tentera telah bervariasi (kepakaran pekerjaan tentera) di bawah Perisikan Ketenteraan, yang sebahagiannya memerlukan kemahiran bahasa asing yang maju.