• 2024-06-28

Bagaimana Agensi Iklan Pengiklanan?

Cara Membuat Penawaran Iklan Langsung di Response Konsumen - Coach Hendra Hilman

Cara Membuat Penawaran Iklan Langsung di Response Konsumen - Coach Hendra Hilman

Isi kandungan:

Anonim

Sekiranya anda dalam pengiklanan, ia mungkin kelihatan seperti soalan yang bodoh - "bagaimana agensi periklanan berfungsi?" Tetapi, kepada sesiapa sahaja di luar industri, ia boleh menjadi misteri. Dan cara agensi iklan diwakili dalam filem, dan di televisyen, adalah dunia jauh dari operasi sehari-hari agensi iklan yang sah.

Ia mudah untuk menulis buku yang menggariskan peranan, tanggungjawab, dan aktiviti yang terlibat dalam menjalankan iklan yang berjaya. Tetapi untuk gambaran keseluruhan yang sangat cepat tentang bagaimana agensi berfungsi, mari memecahnya semaksimal mungkin.

Agensi Pengiklanan Mempunyai Pelanggan

Cara biasa agensi mendapatkan kerja adalah melalui padang. Pitch adalah uji bakat, dengan klien memberikan sebilangan kecil kepada beberapa agensi pengiklanan, dan memilih salah satu yang terbaik menyelesaikan ringkas. Sudah tentu, ia tidak semestinya berfungsi seperti itu, tetapi untuk sebahagian besar, ini adalah bagaimana agensi dipasangkan dengan pelanggan.

Selepas ini, kontrak ditandatangani, dan kerja sebenar bermula. Bergantung kepada jenis agensi dan klien, skop kerja (SOW) akan sangat berbeza. Tetapi secara ringkas, agensi itu bersetuju untuk menghasilkan jumlah kerja tertentu untuk jumlah wang tertentu (sama ada penahan, jam atau perjanjian lain) dan pelanggan bersetuju untuk membayar agensi itu apabila menerima kerja tersebut. Itulah asasnya, tetapi penjelasan yang paling mudah.

Semuanya Masalah / Penyelesaian Dipacu

Agensi iklan ada untuk menyelesaikan masalah bagi pelanggannya. Pelanggan berada di sana untuk membentangkan agensi dengan masalahnya, dan apabila ia memerlukan penyelesaian. Jenis masalah dan penyelesaian berbeza bergantung pada perniagaan klien dan bidang kepakaran agensi iklan. Bagaimana ini dilakukan adalah berbeza dari agensi ke agensi, tetapi langkah-langkah asas lebih kurang sama.

Proses Mencipta Kempen Pengiklanan

Ia akan berbeza dari agensi ke agensi, tetapi proses 12 langkah berikut adalah bagaimana majoriti iklan, pemasaran, reka bentuk, dan firma PR berfungsi. Beberapa langkah boleh terlepas atau digabungkan, tetapi struktur asas akan menjadi seperti ini:

  1. Pengurus akaun (dan pasukan) bertemu dengan pelanggan untuk mengenal pasti masalah yang perlu diselesaikan.
  2. Pengurus akaun menulis ringkas kreatif berdasarkan masalah itu. Ia akan merangkumi analisis kompetitif, penyelidikan, bantuan perancang dan / atau pengarah kreatif, dan akhirnya, tandatangan keluar dari klien.
  3. Pengurus akaun menyenaraikan pasukan kreatif dan merangkumi garis masa, belanjawan, media yang dicadangkan, dan faktor lain.
  4. Pasukan kreatif berfungsi pada projek selama beberapa hari (atau minggu jika mereka bernasib baik) dan membawa pusingan pertama idea kepada pengarah kreatif.
  1. Pengarah kreatif akan membuang idea yang tidak berfungsi, dan mengarahkan pasukan untuk meneroka idea-idea yang baik.
  2. Pasukan kreatif akan terus bekerja pada idea-idea tetapi membawa jabatan pengeluaran (jika diperlukan), pengurus akaun dan anggota agensi lain untuk memastikan kerja tersebut berada di landasan. Sekiranya terdapat potongan bercetak atau pukulan diperlukan, ini adalah apabila jabatan pengeluaran akan memulakan anggaran.
  3. Pengarah kreatif meluluskan idea terakhir, dan pasukan kreatif membentangkannya kepada pelanggan.
  1. Pelanggan akan pergi dan membincangkan idea-idea, sebelum memberi maklum balas kepada agensi. Ini boleh menyebabkan pemikiran semula idea (langkah berulang 3 hingga 7) atau cahaya hijau untuk bergerak ke dalam pelaksanaan idea-idea. Pada ketika ini, anggaran dan garis masa akan diluluskan sekali lagi.
  2. Pasukan kreatif bekerja rapat dengan pasukan akaun, membeli media, pengeluaran, dan pengarah kreatif untuk menghasilkan iklan, apa sahaja bentuk yang mungkin mereka ambil.
  3. Iklan akhir diletakkan di hadapan pelanggan untuk kelulusan. Sebaik sahaja pelanggan meluluskan, iklan diterbitkan, sama ada dalam talian, di cetak, di luar, di udara, atau di mana-mana media lain.
  1. Agensi akan memantau kejayaan, dan ROI, iklan dan memberikan maklum balas kepada klien.
  2. Pelanggan membayar agensi. Dan kemudian keseluruhan proses diulang.

Promosi dan Anugerah Diri Adalah Kunci untuk Hidup

Jika agensi melakukan kerja yang baik untuk pelanggan, itu harus cukup iklan.Tetapi agensi iklan, demi kelangsungan hidup dan kejayaan, mesti keluar di sana untuk memenangkan lebih banyak perniagaan, dan mempunyai pelanggan datang untuk bekerja.

Agensi iklan akan memasuki kerja terbaik mereka dalam pertunjukan anugerah. Hanya persembahan terbaik akan mendapat perhatian daripada pelanggan yang bernilai. Mereka juga akan membangunkan laman web dan bentuk promosi diri untuk mendapatkan pelanggan mencari arah yang betul.


Artikel yang menarik

Penghapusan Potongan Cukai Carian Kerja untuk 2018 dan Beyond

Penghapusan Potongan Cukai Carian Kerja untuk 2018 dan Beyond

Perbelanjaan mencari kerja dalam barisan kerja yang sama tidak boleh ditolak cukai pada tahun 2018 dan seterusnya. Berikut adalah butiran mengenai penghapusan potongan ini.

Tips Carian Kerja untuk Pelajar Sekolah Menengah

Tips Carian Kerja untuk Pelajar Sekolah Menengah

Jika anda seorang pelajar sekolah menengah mencari pekerjaan, ada perkara yang boleh anda lakukan untuk membantu diri anda mendapatkan pekerjaan. Gunakan petua carian kerja ini untuk bermula.

Tips Carian Kerja untuk Introvert

Tips Carian Kerja untuk Introvert

Nasihat carian pekerjaan untuk introvert: Anda akan belajar untuk mengemudi proses permohonan, dan mendapatkan petua mengenai cara untuk mengenal pasti pekerjaan yang mesra introvert.

Tips Carian Kerja untuk Apabila Anda Ingin Berpindah

Tips Carian Kerja untuk Apabila Anda Ingin Berpindah

Adakah anda ingin berpindah dan mendapatkan pekerjaan baru berbaris? Semak tip untuk mencari kerja apabila anda berpindah untuk meningkatkan peluang anda untuk bergerak yang berjaya.

Tips Carian Kerja untuk Pekerja Lama

Tips Carian Kerja untuk Pekerja Lama

Mencari pekerjaan baru apabila anda berusia lebih dari 40 tahun boleh menjadi cabaran. Baca petua carian kerja ini untuk pekerja yang lebih tua dari pakar tempat kerja di seluruh negara.

Strategi Carian Kerja untuk Pekerja Lama

Strategi Carian Kerja untuk Pekerja Lama

Strategi untuk pencari kerja yang lebih tua mengenai cara menulis resume dan surat lamaran yang meminimumkan penekanan pada umur, cara wawancara dengan berkesan, dan banyak lagi.