• 2024-06-28

Berikut adalah Sesetengah Mitos Pengurusan Muzik

Meghan Trainor - Me Too

Meghan Trainor - Me Too

Isi kandungan:

Anonim

Hubungan antara seorang pengurus band dengan seorang pemuzik adalah mengenai hubungan yang paling penting (perniagaan) sama ada pihak yang akan ada. Tetapi salah faham berputar di sekitar sambungan oh-begitu-kritikal ini. Sekiranya anda memikirkan untuk mengupah seorang pengurus artis atau memecah masuk ke dalam dunia pengurusan band anda sendiri, menyebarkan mitos-mitos industri muzik ini dari senarai anda.

  • 01 Tiada siapa yang akan membawa anda serius

    Terdapat perbezaan yang besar antara rakan anda yang memutuskan mereka menjadi pengurus supaya mereka mempunyai alasan untuk mendapatkan kerusi di van anda dan rakan anda yang memutuskan mereka pengurus kerana mereka sangat teruja dengan muzik anda yang mereka fikir semua orang harus mendengarnya.

    Seorang pengurus yang bersemangat tetapi tidak berpengalaman dengan etika kerja yang solid boleh melakukan perkara-perkara besar untuk anda, walaupun mereka perlu melawan setiap langkah untuk membina hubungan dan memberi perhatian kepada mereka.

    Pengurus yang lebih mantap membawa lebih banyak sambungan, dan mereka sering dapat melakukan perkara dengan lebih cepat. Tetapi mereka sukar untuk menarik awal dalam kerjaya anda, dan anda tidak mungkin menjadi keutamaan mereka terlebih dahulu. Jika anda mempunyai peluang untuk mendapatkan beberapa tangan bersemangat di geladak apabila anda memerlukan bantuan, pergi ke sana.

  • 03 Mereka Harus Beritahu Anda Apa yang Harus Dilakukan

    Perhubungan artis-artis mestilah kerjasama, bukan diktator. Apabila anda memilih pengurus, adalah penting untuk memastikan anda berkongsi visi yang sama dan mempunyai jangkaan yang sama tentang kerjaya muzik yang anda cuba bina.

    Sekiranya pengurus anda cuba membuat anda menjadi sesuatu yang anda tidak dan mengejar peluang anda tidak pasti yang anda mahukan, maka anda mungkin mempunyai pengurus yang salah yang bekerja untuk anda.

    Pengurus yang ditubuhkan pasti membawa dunia pengalaman ke meja dan pasti mempunyai nasihat berharga untuk memberi gambaran tentang bagaimana keadaan bekerja dalam industri muzik. Walau bagaimanapun, itu tidak bermakna anda perlu mengorbankan bunyi anda dan idea anda mengenai muzik anda agar sesuai dengan beberapa rangka kerja yang sepatutnya.

    Pengurus yang betul untuk anda akan membantu anda memaksimumkan perkara-perkara yang anda lakukan untuk meningkatkan peluang anda untuk kejayaan industri muzik, tidak cuba membuat anda menjadi satu perbuatan yang berbeza supaya anda boleh mendapatkan perjanjian rekod. Ingat, pengurus adalah rakan kongsi, bukan bos.

  • 04 Anda Tidak Perlu Jalankan Perkara oleh mereka

    Kelemahan di atas ialah apabila anda mempunyai pengurus, anda perlu memasukkannya dalam keputusan yang anda buat. Tiada pengurus yang suka mengetahui tentang pertunjukan, lagu baru, wawancara, atau beberapa perkara besar lain melalui pihak lain.

    Ia menjadikan mereka kelihatan buruk, dan ia membuatkan mereka berasa seperti mereka dipotong daripada kerjaya anda. Sekiranya anda sedang berunding untuk bayaran untuk sesuatu, pengurus anda juga harus terlibat - setelah semua, mereka mendapat peratusan daripada wang yang anda buat dengan muzik anda sebagai bayaran untuk kerja mereka, jadi mereka harus tahu tentang mana-mana tawaran sampingan kecil anda, cuba untuk bekerja.

    Ingat, di atas semua, bahawa pengurus anda adalah pasangan anda. Mereka perlu berada dalam gelung, atau mereka tidak boleh berkesan dalam membantu anda.


  • Artikel yang menarik

    Penghapusan Potongan Cukai Carian Kerja untuk 2018 dan Beyond

    Penghapusan Potongan Cukai Carian Kerja untuk 2018 dan Beyond

    Perbelanjaan mencari kerja dalam barisan kerja yang sama tidak boleh ditolak cukai pada tahun 2018 dan seterusnya. Berikut adalah butiran mengenai penghapusan potongan ini.

    Tips Carian Kerja untuk Pelajar Sekolah Menengah

    Tips Carian Kerja untuk Pelajar Sekolah Menengah

    Jika anda seorang pelajar sekolah menengah mencari pekerjaan, ada perkara yang boleh anda lakukan untuk membantu diri anda mendapatkan pekerjaan. Gunakan petua carian kerja ini untuk bermula.

    Tips Carian Kerja untuk Introvert

    Tips Carian Kerja untuk Introvert

    Nasihat carian pekerjaan untuk introvert: Anda akan belajar untuk mengemudi proses permohonan, dan mendapatkan petua mengenai cara untuk mengenal pasti pekerjaan yang mesra introvert.

    Tips Carian Kerja untuk Apabila Anda Ingin Berpindah

    Tips Carian Kerja untuk Apabila Anda Ingin Berpindah

    Adakah anda ingin berpindah dan mendapatkan pekerjaan baru berbaris? Semak tip untuk mencari kerja apabila anda berpindah untuk meningkatkan peluang anda untuk bergerak yang berjaya.

    Tips Carian Kerja untuk Pekerja Lama

    Tips Carian Kerja untuk Pekerja Lama

    Mencari pekerjaan baru apabila anda berusia lebih dari 40 tahun boleh menjadi cabaran. Baca petua carian kerja ini untuk pekerja yang lebih tua dari pakar tempat kerja di seluruh negara.

    Strategi Carian Kerja untuk Pekerja Lama

    Strategi Carian Kerja untuk Pekerja Lama

    Strategi untuk pencari kerja yang lebih tua mengenai cara menulis resume dan surat lamaran yang meminimumkan penekanan pada umur, cara wawancara dengan berkesan, dan banyak lagi.