• 2024-11-21

Cara Menjawab Di mana Anda Melihat Diri Anda dalam Lima Tahun?

#CaraProfesional menjawab pertanyaan interview kerja "Di mana kamu 5 tahun mendatang?"

#CaraProfesional menjawab pertanyaan interview kerja "Di mana kamu 5 tahun mendatang?"

Isi kandungan:

Anonim

Apabila anda menemuduga untuk pekerjaan baru, anda mungkin akan ditanya soalan seperti, "Di manakah anda melihat diri anda lima tahun dari sekarang?" Boleh sukar untuk menyatakan di mana anda ingin berada di kerjaya anda tahun depan apatah lagi lima tahun di bawah jalan. Tetapi, walaupun anda tahu, penting untuk berhati-hati bagaimana anda bertindak balas kerana anda perlu menyesuaikan jawapan anda untuk pekerjaan yang anda wawancara.

Soalan wawancara yang popular ini membantu pewawancara dan pengurus pengambilan mendapatkan gambaran bagaimana matlamat kerjaya anda sejajar dengan matlamat syarikat. Ia juga membantu mereka mengukur sama ada anda mungkin mempunyai tempoh yang panjang di syarikat mereka atau jika anda mungkin akan meninggalkan selepas hanya beberapa bulan atau setahun di tempat kerja.

Petua untuk Menjawab Soalan Tentang Rancangan Masa Depan Anda

Soalan tentang rancangan masa depan anda boleh menjadi sukar untuk dijawab - anda perlu jujur ​​dalam jawapan anda, tetapi juga memastikan ia berkaitan dengan pekerjaan dan industri. Sebagai contoh, jangan berkongsi matlamat lima tahun anda untuk menerbitkan novel jika anda menemuduga untuk kedudukan akauntan.

Jangan katakan ini: Matlamat jangka panjang saya adalah meninggalkan dunia agensi iklan dan menumpukan pada penulisan saya. Saya sedang bekerja di novel sekarang yang menghasilkan minat di kalangan beberapa ejen. Mudah-mudahan, saya akan mendaftar dengan seseorang tidak lama lagi.

Walau bagaimanapun, anda mahu mempunyai jawapan yang kukuh. Menjawab kurang atau samar dalam jawapan anda boleh membuat pensyarah percaya bahawa anda tidak dilaburkan dalam kerjaya anda, tidak sesuai untuk syarikat, atau menutup sesuatu. Berikut ialah petua untuk menjawab soalan tentang peringkat seterusnya dalam kerjaya anda, sambil mengesahkan minat anda dalam peranan yang sedang anda temujanji.

0:57

Tonton Sekarang: Bagaimana Menjawab "Di mana Anda Melihat Diri Anda dalam Lima Tahun?"

Gariskan Laluan Kerjaya

Untuk mempersiapkan diri dengan baik untuk soalan ini, penyelidikan jalan kerjaya yang munasabah yang akan mengalir dari kedudukan yang anda gunakan. Berapa lama masa yang biasa dibelanjakan dalam pekerjaan itu? Apakah langkah seterusnya dalam tempoh lima tahun?

Sesetengah majikan akan menjelaskan garis panduan dalam kerjaya di laman web mereka. Walau bagaimanapun, anda mungkin perlu mendekati profesional dalam bidang ini melalui alumni, keluarga, rakan, atau persatuan profesional untuk mendapatkan gambaran yang tepat.

Sebagai contoh, jika anda seorang jururawat berdaftar yang memohon untuk posisi jururawat klinikal di hospital, dan matlamat anda adalah untuk suatu hari nanti, anda harus menyelidik organisasi untuk melihat sama ada jururawat biasanya bekerja ke dalam peranan pengurus jururawat.

Mulakan dengan mencari pembukaan pengurus jururawat di laman kerjaya syarikat, untuk mengesahkan bahawa syarikat sedang giat menyewa. Kemudian lihat Profil profil jururawat yang sedang bekerja di hospital. Jika ini adalah laluan kerjaya yang mungkin, penyelidikan anda harus menunjukkan bahawa pekerja biasanya membuat langkah itu.

Jawapan Sampel: Saya bersemangat untuk terus membangunkan kemahiran klinikal saya sebagai ahli unit ini. Saya juga menyedari bahawa banyak pengurus jururawat di Hospital City berpindah dari jururawat kepada pengurus jururawat, dan itu sesuatu yang menarik minat saya sebagai sebahagian daripada rancangan lima tahun saya.

Mulakan Dengan Kepentingan Anda dalam Kerja ini

Ia sering memberi kelebihan untuk menekankan minat anda untuk menguasai kedudukan awal sebelum meneruskan. Jika kelihatan seperti anda bergegas melewati pekerjaan pertama, majikan mungkin bertanya bagaimana motivasi anda menjalankan tugas tersebut.

Lagipun, pengurus pengambilan pekerja mungkin mahu seseorang yang akan gembira dan kompeten dalam peranan itu sekurang-kurangnya setahun atau dua.

Mengintegrasikan pemikiran yang jelas ke jawapan anda mengenai bagaimana minat dan kemahiran anda melengkapkan anda untuk melakukan ini boleh membantu untuk mengurangkan sebarang kebimbangan tentang berapa lama anda mahu kekal di tempat kerja.

Jawapan Sampel: Salah satu perkara yang menarik saya ke pekerjaan ini adalah peluang untuk memakai banyak topi. Sebagai pembantu pentadbiran agensi hartanah, saya tahu saya mempunyai banyak skop untuk terus membina kemahiran khidmat pelanggan saya serta peluang untuk meletakkan kebolehan reka bentuk web saya untuk menggunakan penapisan laman web syarikat. Saya juga teruja untuk mengetahui lebih lanjut mengenai perniagaan dari ejen yang paling dihormati dalam industri ini.

Bilakah Tiada Laluan Kerjaya yang jelas

Tidak semua pekerjaan melangkah batu ke kedudukan yang lebih tinggi. Contohnya, jawatan seperti kaunseling, penjualan, perancangan acara, pengajaran, dan pengaturcaraan komputer, adalah sangat tepat untuk menekankan penguasaan pekerjaan itu sebagai matlamat lima tahun anda.

Fikirkan tentang komponen pekerjaan yang boleh anda lakukan. Sebagai contoh, apabila menemuduga untuk kerja jualan, anda boleh berkata:

  • Dalam masa lima tahun saya ingin diiktiraf sebagai pakar dari segi pengetahuan produk, telah membangun hubungan yang sangat rapat dengan pelanggan, telah memperluas asas pelanggan di rantau saya dengan ketara, dan mungkin telah diberikan beberapa pelanggan nasional utama.

Jawapan seperti itu menunjukkan bahawa keinginan anda untuk pertumbuhan kerjaya tidak perlu berlaku di luar pekerjaan dan syarikat.

Matlamat = Keputusan

Menyatakan matlamat anda dari segi hasil yang anda ingin hasilkan adalah sudut lain untuk bertindak balas. Jadi, sebagai contoh, calon guru untuk sebuah daerah yang cuba menaik taraf prestasi ujian seragam mungkin berkata:

  • Saya ingin meningkatkan peratusan pelajar membaca di peringkat gred tinggi atau melalui kaedah pengajaran kreatif.

Sudah tentu, dengan jawapan seperti ini, anda perlu dapat berkongsi beberapa contoh tentang bagaimana anda mencapai matlamat ini.

Melangkah Tangga Kerjaya

Terdapat beberapa pekerjaan di mana anda dijangka akan bergerak selepas beberapa tahun, termasuk beberapa penganalisis dalam perbankan pelaburan dan perundingan, serta pembantu undang-undang dan pembantu penyelidik saintifik (untuk graduan kolej baru).

Dalam kes-kes ini, anda akan mempunyai lebih banyak peluang dalam jawapan anda, tetapi anda masih mahu menubuhkan bagaimana pekerjaan di tangan masuk akal memandangkan kemahiran dan minat yang boleh anda bawa kepada majikan.

Lebih Banyak Soalan Tentang Masa Depan

  • Apa yang anda cari dalam kerja seterusnya? Apa yang penting untuk anda? - Jawapan terbaik
  • Apakah matlamat anda untuk lima tahun / sepuluh tahun akan datang? - Jawapan terbaik
  • Bagaimanakah anda merancang untuk mencapai matlamat tersebut? - Jawapan terbaik
  • Soalan mengenai matlamat kerjaya anda. - Jawapan terbaik

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja

Pewawancara anda akan meminta beberapa soalan, dan anda akan mempunyai masa yang lebih mudah dan lebih selesa dan yakin jika anda mempersiapkan dan mengamalkannya. Lihat soalan-soalan dan jawapan wawancara ini dan amalkan menjawabnya. Sekiranya anda boleh, cari rakan atau ahli keluarga yang boleh menimbulkan pewawancara dan bertanya kepada anda soalan-soalan ini.

Di samping itu, pewawancara anda akan mengharapkan anda bertanya soalan mengenai syarikat atau kerja. Semak panduan ini mengenai soalan wawancara untuk bertanya, jadi anda akan bersedia.


Artikel yang menarik

Perkhidmatan Penyiasatan Penjaga Pantai Profil Profail Khas

Perkhidmatan Penyiasatan Penjaga Pantai Profil Profail Khas

Penyiasat Pengawal Pantai A.S. ejen khas dijangka mengendalikan semua jenis kes yang melibatkan undang-undang jenayah, ketenteraan, dan maritim.

Latihan Pengawal Penyelamat Pantai Pengawal

Latihan Pengawal Penyelamat Pantai Pengawal

Sekolah Latihan Penyelamat Pengawal Pantai Coast Guard mempunyai salah satu daripada kadar pergeseran pelajar tertinggi mana-mana sekolah ops khas di tentera A.S..

Akta Penyelarasan Belanjawan Omnibus Disatukan - COBRA

Akta Penyelarasan Belanjawan Omnibus Disatukan - COBRA

COBRA (Akta Penyatuan Belanjawan Omnibus Disatukan) memberi pekerja yang kehilangan manfaat kesihatan pilihan untuk meneruskan liputan. Inilah caranya COBRA berfungsi.

Peraturan COBRA untuk Sumber Manusia dan Pekerja

Peraturan COBRA untuk Sumber Manusia dan Pekerja

Di sinilah mencari ringkasan dan maklumat yang diperlukan mengenai peraturan penjagaan kesihatan COBRA jika anda kehilangan pekerjaan dan keperluan liputan.

Maklumat Kerjaya dan Pekerjaan Coca-Cola

Maklumat Kerjaya dan Pekerjaan Coca-Cola

Kerjaya dan pekerjaan Coca Cola termasuk senarai pekerjaan dan latihan, maklumat permohonan pekerjaan, faedah pekerja, dan cara memohon secara dalam talian.

Bagaimana Anda Boleh Membangunkan Tatakelakuan untuk Syarikat Anda

Bagaimana Anda Boleh Membangunkan Tatakelakuan untuk Syarikat Anda

Sekiranya anda ingin melaksanakan kod etika dalam organisasi anda dan memerlukan bimbingan, inilah cara anda boleh membangun dan menyatukan kod etika.