• 2024-06-30

Soalan Temuduga Kerja: Adakah Anda Bertuah?

[TIPS INTERVIEW] - Teknik nak jawab soalan "Apa kekuatan awak?"

[TIPS INTERVIEW] - Teknik nak jawab soalan "Apa kekuatan awak?"

Isi kandungan:

Anonim

Kadang kala, semasa wawancara, majikan akan mengejutkan anda dengan soalan yang luar biasa, seperti, "Adakah anda menganggap diri anda bertuah?" Walaupun persoalannya aneh, ia adalah salah satu perekrut yang boleh digunakan untuk menilai sama ada anda mempunyai pandangan optimis atau pesimis di dunia.

Majikan biasanya mahu mengelakkan calon yang mempunyai sikap negatif. Anda perlu menunjukkan bahawa anda tidak mudah dikalahkan oleh keadaan sukar untuk menyelesaikan soalan wawancara ini.

Sama seperti kebanyakan soalan terbuka, anda akan mempunyai peluang untuk mengintegrasikan kekuatan yang memenuhi syarat anda untuk pekerjaan itu apabila anda menjawab. Pastikan anda merangka 7 hingga 10 sebab mengapa majikan anda perlu menyewa anda untuk pekerjaan itu semasa anda mempersiapkan temu duga. Bersedia untuk memberikan anekdot, contoh, dan cerita yang berkaitan dengan bagaimana anda telah melaksanakan aset tersebut dan nilai yang telah anda tambah.

Mewujudkan sikap positif dan pandangan dunia

Adalah penting untuk menunjukkan sikap yang seimbang tetapi optimistik dalam jawapan anda. Mulailah dengan merujuk beberapa sebab mengapa anda bernasib baik, seperti mempunyai sokongan keluarga yang kuat, mentor yang hebat, ketua yang memberi inspirasi, atau pendidikan yang solid di sekolah yang luar biasa. Faktor seperti ini menjadi kekuatan dalam latar belakang anda yang akan ditafsirkan oleh pewawancara sebagai asas yang kukuh untuk pencapaian masa depan.

Jadi, anda boleh berkata "Saya mempunyai nasib baik yang telah dipengaruhi oleh pelbagai lelaki dan wanita yang kuat pada tahun-tahun perkembangan saya. Ibu saya, guru sains kelas 9 saya, dan bos pertama saya di IBM telah melihat janji saya dan menetapkan harapan yang tinggi untuk prestasi akademik dan kerja saya."

Menyambung Aset Kelayakan Anda kepada Fortune Baik Anda

Berhati-hatilah untuk mengelakkan daripada menilai keberhasilan anda untuk semata-mata "nasib." Fokus pada kualiti teras dan kemahiran yang membawa anda kejayaan, terutamanya aset yang penting untuk kecemerlangan dalam pekerjaan yang anda temujanji. Dengan cara ini, anda menunjukkan bahawa anda membuat nasib anda sendiri, bukannya menunggu perkara yang baik untuk datang kepada anda. Jawapan seperti ini akan mempamerkan kekuatan anda serta menekankan sikap positif anda.

Rujuk Cabaran Boleh Tambah Kredibiliti untuk Jawapan Anda

Semua orang berhadapan dengan keadaan yang sukar pada masa tertentu dalam hidup mereka. Keupayaan untuk mengenali dan mengatasi halangan dapat membezakan pencapaian tinggi dari pekerja lain. Anda boleh berkongsi cerita tentang bagaimana anda telah bertemu dan mengatasi beberapa cabaran atau kesukaran, seperti projek yang amat sukar, majikan yang lalu keluar dari perniagaan, kecederaan atlet, kematian atau penyakit ibu bapa, atau bergerak kerap sebagai anak dan remaja.

Walaupun anda harus menerangkan bagaimana anda melantun atau mengatasi cabaran, pastikan anda menyampaikan bahawa ia tidak lagi menjadi gangguan atau mengalirkan tenaga anda dan sebaliknya mengakibatkan rasa percaya dan ketahanan yang kuat. Contohnya, anda mungkin berkata, "Masa kecil saya menghadapi cabaran, ayah saya bekerja untuk pasukan tentera dan kami berpindah enam kali semasa tahun-tahun sekolah rendah dan sekolah menengah. Setiap kali saya memerlukan hubungan baru dengan rakan sebaya, jurulatih dan guru sangat sukar.

Tetapi saya fikir ia mengajar saya untuk menyesuaikan diri dengan situasi yang berbeza, bertemu dengan orang baru, dan mengembangkan hubungan rapat dengan cepat."

Lebih banyak Jawapan Contoh

  • Saya bernasib baik kerana saya dapat bertahan hidup sukar kerana ketabahan saya dan etika kerja yang kuat. Sebagai contoh, apabila bekas syarikat saya sedang mempertimbangkan untuk menutup cawangan kami, saya bekerja tanpa henti dengan rakan-rakan saya untuk meningkatkan jualan kami dengan lebih daripada 15%, mengelakkan penutupan.
  • Saya menganggap diri saya sangat bertuah kerana saya diberi pendidikan yang luar biasa di Universiti XYZ. Saya telah bekerja keras untuk memanfaatkan sepenuhnya pendidikan itu, mengambil bahagian dalam pelbagai latihan dan aktiviti ekstrakurikuler di mana saya membangunkan kemahiran dan kualiti kepimpinan yang menjadikan saya pengurus projek yang kuat saya hari ini.
  • Saya sangat bertuah kerana mempunyai bapa saudara yang merupakan seorang ahli perniagaan yang sangat berjaya. Dia mengambil minat saya pada usia awal dan melihat janji dalam diri saya sebagai orang perniagaan. Uncle Bob membawa saya bekerja dan biarkan saya bayangan aktiviti hariannya. Saya melihat impaknya terhadap rakan sekerjanya dan keseronokannya apabila dia menutup perjanjian. Semua ini mendorong saya untuk meneruskan kerjaya perniagaan dan menjadi peneraju perniagaan yang berkesan.

Artikel yang menarik

Apakah Swap-to-Equity Swap?

Apakah Swap-to-Equity Swap?

Swap ke ekuiti swap adalah urus niaga kewangan umum yang membolehkan syarikat menukar hutang untuk saham ekuiti. Ketahui bagaimana tawaran ini berfungsi.

A Dek adalah Diturunkan dalam Kewartawanan

A Dek adalah Diturunkan dalam Kewartawanan

A dek adalah istilah yang digunakan oleh editor di akhbar dan majalah semasa proses penyuntingan, merujuk kepada tajuk utama yang lebih kecil pada artikel berita.

Tentera Kerja MOS 31B Polis Tentera

Tentera Kerja MOS 31B Polis Tentera

Polis tentera tentera, yang merupakan ketenteraan pekerjaan khusus (MOS) 31B, bertanggungjawab untuk menjaga undang-undang dan ketertiban dan melindungi tentera dan orang awam.

Bagaimana Berurusan dengan Profesional dengan Bad Boss

Bagaimana Berurusan dengan Profesional dengan Bad Boss

Ingin petua untuk berurusan dengan bos yang tidak baik? Ada yang tidak menyedari bahawa mereka adalah bos yang buruk. Lain-lain bersemangat dalam keburukan mereka. Ketahui cara untuk berurusan dengannya.

Menerima Demotion dalam Kedudukan atau Jawatan Jawatan

Menerima Demotion dalam Kedudukan atau Jawatan Jawatan

Pengurangan boleh digunakan secara paksa oleh majikan atau diminta secara sukarela oleh pekerja. Ketahui apa yang dimaksudkan untuk diturunkan dalam pangkat atau jawatan.

Kawasan dan Media Pasar yang Ditetapkan

Kawasan dan Media Pasar yang Ditetapkan

DMA adalah kawasan pasaran yang ditetapkan - istilah penting yang digunakan oleh Nielsen Market Research untuk membina penilaian mereka untuk pameran televisyen dan radio.