• 2025-04-01

Soalan Temuduga Kerja: Adakah Anda Bertuah?

[TIPS INTERVIEW] - Teknik nak jawab soalan "Apa kekuatan awak?"

[TIPS INTERVIEW] - Teknik nak jawab soalan "Apa kekuatan awak?"

Isi kandungan:

Anonim

Kadang kala, semasa wawancara, majikan akan mengejutkan anda dengan soalan yang luar biasa, seperti, "Adakah anda menganggap diri anda bertuah?" Walaupun persoalannya aneh, ia adalah salah satu perekrut yang boleh digunakan untuk menilai sama ada anda mempunyai pandangan optimis atau pesimis di dunia.

Majikan biasanya mahu mengelakkan calon yang mempunyai sikap negatif. Anda perlu menunjukkan bahawa anda tidak mudah dikalahkan oleh keadaan sukar untuk menyelesaikan soalan wawancara ini.

Sama seperti kebanyakan soalan terbuka, anda akan mempunyai peluang untuk mengintegrasikan kekuatan yang memenuhi syarat anda untuk pekerjaan itu apabila anda menjawab. Pastikan anda merangka 7 hingga 10 sebab mengapa majikan anda perlu menyewa anda untuk pekerjaan itu semasa anda mempersiapkan temu duga. Bersedia untuk memberikan anekdot, contoh, dan cerita yang berkaitan dengan bagaimana anda telah melaksanakan aset tersebut dan nilai yang telah anda tambah.

Mewujudkan sikap positif dan pandangan dunia

Adalah penting untuk menunjukkan sikap yang seimbang tetapi optimistik dalam jawapan anda. Mulailah dengan merujuk beberapa sebab mengapa anda bernasib baik, seperti mempunyai sokongan keluarga yang kuat, mentor yang hebat, ketua yang memberi inspirasi, atau pendidikan yang solid di sekolah yang luar biasa. Faktor seperti ini menjadi kekuatan dalam latar belakang anda yang akan ditafsirkan oleh pewawancara sebagai asas yang kukuh untuk pencapaian masa depan.

Jadi, anda boleh berkata "Saya mempunyai nasib baik yang telah dipengaruhi oleh pelbagai lelaki dan wanita yang kuat pada tahun-tahun perkembangan saya. Ibu saya, guru sains kelas 9 saya, dan bos pertama saya di IBM telah melihat janji saya dan menetapkan harapan yang tinggi untuk prestasi akademik dan kerja saya."

Menyambung Aset Kelayakan Anda kepada Fortune Baik Anda

Berhati-hatilah untuk mengelakkan daripada menilai keberhasilan anda untuk semata-mata "nasib." Fokus pada kualiti teras dan kemahiran yang membawa anda kejayaan, terutamanya aset yang penting untuk kecemerlangan dalam pekerjaan yang anda temujanji. Dengan cara ini, anda menunjukkan bahawa anda membuat nasib anda sendiri, bukannya menunggu perkara yang baik untuk datang kepada anda. Jawapan seperti ini akan mempamerkan kekuatan anda serta menekankan sikap positif anda.

Rujuk Cabaran Boleh Tambah Kredibiliti untuk Jawapan Anda

Semua orang berhadapan dengan keadaan yang sukar pada masa tertentu dalam hidup mereka. Keupayaan untuk mengenali dan mengatasi halangan dapat membezakan pencapaian tinggi dari pekerja lain. Anda boleh berkongsi cerita tentang bagaimana anda telah bertemu dan mengatasi beberapa cabaran atau kesukaran, seperti projek yang amat sukar, majikan yang lalu keluar dari perniagaan, kecederaan atlet, kematian atau penyakit ibu bapa, atau bergerak kerap sebagai anak dan remaja.

Walaupun anda harus menerangkan bagaimana anda melantun atau mengatasi cabaran, pastikan anda menyampaikan bahawa ia tidak lagi menjadi gangguan atau mengalirkan tenaga anda dan sebaliknya mengakibatkan rasa percaya dan ketahanan yang kuat. Contohnya, anda mungkin berkata, "Masa kecil saya menghadapi cabaran, ayah saya bekerja untuk pasukan tentera dan kami berpindah enam kali semasa tahun-tahun sekolah rendah dan sekolah menengah. Setiap kali saya memerlukan hubungan baru dengan rakan sebaya, jurulatih dan guru sangat sukar.

Tetapi saya fikir ia mengajar saya untuk menyesuaikan diri dengan situasi yang berbeza, bertemu dengan orang baru, dan mengembangkan hubungan rapat dengan cepat."

Lebih banyak Jawapan Contoh

  • Saya bernasib baik kerana saya dapat bertahan hidup sukar kerana ketabahan saya dan etika kerja yang kuat. Sebagai contoh, apabila bekas syarikat saya sedang mempertimbangkan untuk menutup cawangan kami, saya bekerja tanpa henti dengan rakan-rakan saya untuk meningkatkan jualan kami dengan lebih daripada 15%, mengelakkan penutupan.
  • Saya menganggap diri saya sangat bertuah kerana saya diberi pendidikan yang luar biasa di Universiti XYZ. Saya telah bekerja keras untuk memanfaatkan sepenuhnya pendidikan itu, mengambil bahagian dalam pelbagai latihan dan aktiviti ekstrakurikuler di mana saya membangunkan kemahiran dan kualiti kepimpinan yang menjadikan saya pengurus projek yang kuat saya hari ini.
  • Saya sangat bertuah kerana mempunyai bapa saudara yang merupakan seorang ahli perniagaan yang sangat berjaya. Dia mengambil minat saya pada usia awal dan melihat janji dalam diri saya sebagai orang perniagaan. Uncle Bob membawa saya bekerja dan biarkan saya bayangan aktiviti hariannya. Saya melihat impaknya terhadap rakan sekerjanya dan keseronokannya apabila dia menutup perjanjian. Semua ini mendorong saya untuk meneruskan kerjaya perniagaan dan menjadi peneraju perniagaan yang berkesan.

Artikel yang menarik

Maklumat Mengenai Pendaftaran Tentera / Penyertaan Semula

Maklumat Mengenai Pendaftaran Tentera / Penyertaan Semula

Dokumen Enlistment / Reenlistment Tentera adalah kontrak yang ditandatangani oleh sesiapa yang mendaftar di Tentera Darat, Tentera Udara, Tentera Laut, Kor Marin, dan Pengawal Pantai.

Kenapa Majikan Mesti Mengekalkan Bayaran Pemecatan

Kenapa Majikan Mesti Mengekalkan Bayaran Pemecatan

Kenapa majikan mahu membayar pesangon dalam situasi pemberhentian? Ketahui tentang pemutusan dan lihat mengapa anda mungkin mahu menawarkannya kepada pekerja yang berlepas.

Perbezaan Antara Seks dan Diskriminasi Jantina

Perbezaan Antara Seks dan Diskriminasi Jantina

Adakah diskriminasi terhadap wanita atau lelaki dianggap sebagai diskriminasi seks atau jantina? Adakah terdapat perkara seperti diskriminasi orientasi seksual atau seksual?

Cara Mencegah Gangguan Seksual di Tempat Kerja

Cara Mencegah Gangguan Seksual di Tempat Kerja

Ketahui bagaimana anda dapat mencegah gangguan seksual di tempat kerja dengan latihan, dasar, langkah penyiasatan, dan budaya tempat kerja yang positif.

Statut Keterbatasan Tuntutan Gangguan Seksual

Statut Keterbatasan Tuntutan Gangguan Seksual

Ketahui tentang undang-undang batasan mengenai pemfailan tuntutan gangguan seksual dan tindakan undang-undang dan parameter.

Belajar Tentang Bias Berdasarkan Seks Dalam Masyarakat Kita

Belajar Tentang Bias Berdasarkan Seks Dalam Masyarakat Kita

Diskriminasi gender adalah apabila kecenderungan berdasarkan jantina seseorang menentukan peranan seorang lelaki atau wanita harus bermain dalam masyarakat. Belajar tentang diskriminasi jantina.