• 2025-04-01

Mengapa Begitu Banyak Peguam Menghentikan Profesion

(WAJIB TAHU) Kenapa Doktor, Arkitek, Peguam, Jurutera dll adalah Kerjaya Professional ?!

(WAJIB TAHU) Kenapa Doktor, Arkitek, Peguam, Jurutera dll adalah Kerjaya Professional ?!

Isi kandungan:

Anonim

Bagi bukan peguam, ia adalah gila untuk memikirkan berapa banyak peguam yang meninggalkan profesion setiap tahun. Anda mengalami melalui (dan membayar) tiga tahun sekolah undang-undang, lulus peperiksaan bar, dan sekarang anda berjalan jauh dari kehidupan sebagai seorang peguam? Tetapi kebanyakan peguam mungkin dianggap meninggalkan, walaupun mereka akhirnya memutuskan untuk tinggal. Jadi, apa yang berlaku? Mengapa peguam meninggalkan profesion itu? Terdapat banyak sebab, tetapi berikut adalah beberapa yang popular.

Jam

Mari kita hadapi, peguam banyak bekerja. Sama ada ia menuntut pelanggan, tarikh akhir yang keras di mahkamah, rakan-rakan yang tegas dalam firma undang-undang, atau hanya komitmen untuk kerja itu, pekerjaan undang-undang jarang usaha 9-5. Selepas bertahun-tahun tarikh makan malam yang tidak dijawab dan percutian yang dibatalkan, tol setiap jam menjadi seorang peguam boleh mula menambah, hingga ke mana tidak ada jumlah wang yang bernilai. Pada ketika itu, orang cenderung untuk berhenti mencari keseimbangan kerja / kehidupan yang lebih baik.

Tekanan

Bersama-sama dengan waktu yang lama, anda mendapat tekanan yang berterusan untuk cuba mengatasi sistem pemburukan yang sememangnya ada. Tambahlah bahawa hakikat bahawa peguam sering berurusan dengan masalah kehidupan yang sangat serius dan serius (melibatkan aspek emosi dan penting dalam kehidupan rakyat, seperti keluarga, wang, kebebasan dan sebagainya) dan anda mempunyai resipi untuk tekanan dan tekanan. Dari masa ke masa, tanpa mekanisme penangguhan yang sesuai, tekanan ini boleh menjadi tidak tertanggung, memimpin peguam untuk meninggalkan profesion.

The Arguing Constant

Sesetengah tekanan tidak dapat dielakkan dalam undang-undang, tetapi kebanyakannya dicipta oleh perbalahan berterusan yang berlaku (terutama antara litigator). Selain daripada alasan yang mendalam tentang duluan dan fakta di mahkamah, terdapat pengikatan harian berhujah bila hendak membuat jadual penarikan, atau berapa banyak dokumen yang meminta setiap sisi akan dibenarkan dibuat. Sesetengah orang suka perkara seperti ini, tetapi ramai yang tidak. Jika anda tidak berada di "Saya cinta untuk berdebat! "kem, berat hujah yang berterusan dapat dengan cepat menjadi terlalu banyak.

Kekurangan Kawalan

Lebih teruk daripada waktu yang lama, dalam banyak kes, adalah kekurangan kawalan ke atas kerja anda dan jadual anda sebagai seorang peguam. Apabila anda tertakluk kepada kehendak mahkamah, atau rakan kongsi atau peguam kanan lain yang anda bekerja, kekurangan kawalan boleh menjadi sangat mengecewakan. Inilah sebabnya mengapa banyak peguam meninggalkan (atau tidak memilih firma dan organisasi besar lain untuk membuka amalan solo mereka sendiri).

Kebosanan Dengan Kerja

Mari kita hadapi, banyak kerja undang-undang moden cukup membosankan. Sekiranya anda pergi ke sekolah undang-undang dengan penglihatan-penglihatan yang memberi kerap, pembukaan dan penutupan hujah-hujah yang menarik di mahkamah dan melaksanakan pemeriksaan balas secara teratur, realiti amalan undang-undang moden mungkin menjadi kejutan yang teruk. Sangat sedikit kes yang berakhir dalam percubaan, dan banyak yang disebut "litigator" tidak pernah benar-benar mencuba kes.

Kebanyakan kerja berlaku secara bertulis, dan banyak masa anda akan dibelanjakan semata-mata di pejabat, berfikir dan melakukan penyelidikan. (Atau, lebih buruk lagi, penderitaan melalui tugasan kajian dokumen yang membosankan.) Undang-undang itu sendiri, dalam teori, sangat menarik. Tetapi kerja sehari-hari boleh menjadi masalah. (Ini sebabnya orang-orang yang disayangi sekolah undang-undang sering kali pertama keluar dari profesion.)

Jika anda tidak pasti undang-undang untuk anda, jangan berputus asa! Mungkin mungkin untuk mencari yang lebih baik dalam undang-undang, atau - kes yang paling teruk - anda boleh menyertai legion peguam lain yang tidak berpuas hati yang meninggalkan padang rumput yang lebih hijau di tempat lain. Sekurang-kurangnya anda akan berada dalam syarikat yang baik!


Artikel yang menarik

Cara Mempertahankan Pekerja Terbaik Anda

Cara Mempertahankan Pekerja Terbaik Anda

Adakah anda mahu mengekalkan pekerja terbaik dan paling berbakat anda? Pengekalan adalah satu cabaran kerana pekerja mempunyai pilihan kerja yang semakin meningkat.

Tugas-tugas Kehormat Kennel

Tugas-tugas Kehormat Kennel

Para petugas anjing anjing menjaga anjing di kemudahan asrama. Ketahui lebih lanjut mengenai tanggungjawab, gaji, keperluan, dan banyak lagi.

Kennel Manager Penerangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Kennel Manager Penerangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Seorang pengurus kennel bertanggungjawab untuk penjagaan harian anjing yang menaiki kemudahan mereka (termasuk menyediakan penjagaan untuk haiwan).

Cara Tetap Positif Semasa Cari Kerja Panjang

Cara Tetap Positif Semasa Cari Kerja Panjang

Carian pekerjaan yang panjang adalah sukar. Semakin lama anda tidak bekerja, semakin teruk anda mungkin merasa, tetapi sangat penting untuk menjaga sikap positif. Ini caranya.

Gunakan Analisis Pemacu Utama untuk Kepentingan dan Kinerja

Gunakan Analisis Pemacu Utama untuk Kepentingan dan Kinerja

Ketahui betapa pentingnya carta dan prestasi dengan analisa pemandu utama boleh memberitahu anda apa yang paling penting kepada pelanggan anda.

5 Unsur Utama Projek yang Berjaya

5 Unsur Utama Projek yang Berjaya

Projek boleh melancarkan rel dengan mudah. Dengan perkara-perkara berikut di tempat, projek mempunyai peluang besar untuk berjaya.