• 2024-11-21

Bagaimana Seorang Peguam yang Pergi dari Rakan Firm Undang-Undang untuk Membantu Peguam Hidup Lebih Baik Hidup

PEGUAM KONGSIKAN PROSEDUR PERBICARAAN DI MAHKAMAH | Nor Zabetha

PEGUAM KONGSIKAN PROSEDUR PERBICARAAN DI MAHKAMAH | Nor Zabetha

Isi kandungan:

Anonim

Bagaimanakah kehidupan peguam akan bertambah baik apabila mereka mengubah cara berfikir dan bertindak? Itulah soalan Kate Mayer Mangan bertanya kepada dirinya sendiri dan kini meminta banyak peguam lain. Kate adalah jurulatih dan perunding di Donocle, sebuah syarikat yang membantu peguam bekerja pada potensi tertinggi mereka. Sebelum menubuhkan Donocle, dia mempunyai kerjaya yang berjaya sebagai peguam, mengamalkan sebagai rakan kongsi, bersekutu dan profesor. Lihatlah Kate, pekerjaannya sebagai peguam dan mengapa dia begitu terlibat dengan membantu peguam menjalani kehidupan yang lebih baik.

1. Kenapa anda membuat keputusan untuk pergi ke sekolah undang-undang dan menjadi peguam?

Saya sentiasa suka menulis dan menyelesaikan masalah. Undang-undang seolah-olah menawarkan perpaduan sempurna bahasa dan membantu orang: Saya mahu dapat menggunakan bahasa dan idea untuk menyelesaikan masalah. Saya juga mempunyai coretan yang kompetitif dan fikir saya akan menikmati persaingan yang wujud dalam banyak litigasi dan undang-undang.

2. Kenapa anda pakar dalam kerja rayuan? Apa yang anda suka tentang kerja?

Dalam banyak cara, kerja rayuan mendapati saya. Saya bernasib baik kerana kes pertama yang pernah saya sentuh adalah kes Mahkamah Agung A.S.. Saya seorang pembantu penyelidik musim panas untuk seorang profesor di sekolah undang-undang. Hari kedua saya di tempat kerja, dia memberitahu saya bahawa kita telah memecat projek penyelidikan untuk bekerja di Mahkamah Agung ringkas. Saya menghabiskan banyak masa berjam-jam menyelidik, mengkaji draf, membedah rekod mahkamah perbicaraan, dan mendengarkan sesi strategi. Ia menarik, mencabar, dan menarik. Selepas sekolah undang-undang, saya berpaut pada Litar Ke-9, yang memantapkan cintaku terhadap proses rayuan.

Saya suka mengendalikan rayuan kerana, pada peringkat itu, anda sering bekerja di tepi undang-undang, menangani isu-isu yang belum diputuskan dengan jelas. Ada ruang untuk menjadi kreatif dan kadang-kadang untuk berdebat tentang apa sepatutnya lebih daripada apa yang sentiasa ada. Dalam rayuan, terdapat penekanan berat terhadap perkataan bertulis, dan saya selalu suka menulis. Hujah-hujah lisan lisan mungkin merupakan sebahagian daripada undang-undang amalan kegemaran saya. Mereka memerlukan peguam untuk menjadi sangat bersedia dan begitu tertumpu kerana hanya ada beberapa minit untuk menangani isu-isu yang sangat rumit.

Bagi saya, hujah-hujah rayuan adalah satu keseronokan kerana mereka memerlukan tumpuan, fleksibiliti dan penyediaan yang begitu banyak.

3. Apa yang membuatkan anda menjadi rakan kongsi dalam firma undang-undang untuk memulakan perniagaan anda sendiri?

Saya semakin tertarik dengan masalah peguam. Sepanjang kerjaya saya, saya telah bercakap dengan peguam tentang cabaran yang dihadapi mereka, dan terdapat banyak. Undang-undang adalah, tentu saja, satu kerjaya yang menuntut, tetapi saya tidak yakin bahawa ia perlu mengambil tol pada peguam yang kini dilakukan. Ia tidak dapat dielakkan bahawa kita mempunyai kadar kemurungan kira-kira 4 kali lebih besar daripada penduduk purata atau yang bersekutu adalah pekerjaan yang paling bahagia di Amerika. Saya telah melihat banyak peguam yang tidak pernah berlatih dengan potensi penuh mereka, dan saya tidak fikir ia perlu seperti itu.

Semakin saya belajar tentang masalah yang dihadapi oleh banyak peguam dan semakin saya belajar tentang sains prestasi dan kejayaan, semakin saya melihat kekosongan yang tidak dapat saya abaikan. Disiplin lain, seperti psikologi dan neurosains, mempunyai banyak tawaran peguam yang boleh meningkatkan prestasi mereka dan kualiti hidup mereka. Sebaik sahaja saya mula bercakap dan menulis tentang cara kita boleh bekerja dan hidup dengan lebih baik, peluang muncul dan saya tidak dapat mengabaikannya.

4. Beritahu saya tentang Donocle. Apakah matlamat anda dengan perniagaan anda dan perkhidmatan apa yang anda tawarkan?

Donocle adalah syarikat perundingan dan pendidikan. Kami bekerja dengan peguam, majikan mereka, dan pelanggan mereka untuk membantu peguam bekerja pada potensi mereka yang tertinggi. Pendekatan kami menggabungkan sains terutamanya psikologi dan neurosains, kerana peguam sangat bergantung pada otak mereka-dengan pengetahuan yang mendalam tentang apa yang sebenarnya menjadi seorang peguam. Kami mengajar orang praktikal, cara yang berguna untuk bekerja lebih bijak. Pengaturcaraan teras kami termasuk mengajar orang bagaimana untuk mendapatkan lebih banyak dilakukan setiap hari dengan kurang keletihan dan kreativiti yang lebih, bagaimana untuk melaksanakan di bawah tekanan, dan bagaimana untuk mengoptimumkan otak mereka.

Kami juga mengajar orang tentang kesedaran, yang merupakan salah satu cara yang paling menjanjikan untuk mengurangkan tekanan dan meningkatkan prestasi.

Perkhidmatan teras kami adalah bengkel, persembahan, dan nota utama. Kami bercakap tentang bagaimana untuk bekerja lebih bijak berdasarkan pengetahuan sains. Kami juga menawarkan perundingan mengenai sistem dan dasar yang mempengaruhi manusia dan budaya: sistem pampasan, ulasan prestasi, program mentor, program pembangunan profesional, inisiatif wanita dan kepelbagaian.

5. Mengapakah peguam harus mempertimbangkan kesedaran dan perkhidmatan bimbingan yang anda tawarkan?

Peguam harus mempertimbangkan pengaturcaraan kami jika mereka ingin lebih banyak dilakukan pada kualiti yang lebih tinggi dan menyelesaikannya dengan kurang keletihan dan lebih banyak kebahagiaan. Orang yang ingin belajar bagaimana untuk memperbaiki fokus mereka, ingatan mereka, kreativiti mereka, dan keupayaan mereka untuk mempelajari perkara-perkara baru-yang semuanya penting untuk menjadi peguam yang baik-boleh mendapat manfaat. Pada asasnya, sesiapa sahaja yang mahu mengambil prestasi mereka sehingga tahap dan tekanan mereka ke tahap mesti memanggil kami.

Kehidupan manusia bertambah baik apabila mereka belajar dan melaksanakan apa yang kami ajar kerana mereka mempunyai lebih tenaga, fokus dan kreativiti, dan kemahiran komunikasi yang lebih baik. Kesemua kapasiti ini membantu mereka bekerja lebih mantap dan berkesan. Orang sering memberitahu kami bahawa mereka juga melihat peningkatan dalam kehidupan peribadi mereka: kemahiran komunikasi mereka bertambah baik, yang meningkatkan hubungan mereka, mereka berasa lebih tenang dan lebih mampu membuat pilihan yang baik dalam semua bidang kehidupan mereka. Orang juga mengatakan bahawa mereka berasa lebih bahagia dan lebih optimistik!

6. Nasihat apa yang anda ingin seseorang memberi anda sebagai pelajar undang-undang atau peguam muda?

Bersikap jujur ​​terhadap diri sendiri tentang kekuatan dan kelemahan anda. Peguam cenderung menjadi orang yang sukar. Kita boleh menolak diri kita melalui banyak tugas yang tidak menyenangkan, yang mana banyak yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan itu. Tetapi, pada satu ketika, hanya ada banyak yang dapat anda lakukan untuk memperbaiki kelemahan. Orang akan lebih baik dan lebih bahagia jika mereka dapat menggunakan kekuatan mereka lebih banyak dan bergantung pada kelemahan mereka.

7. Nasihat apa yang anda berikan kepada peguam dan orang yang memulakan kerjaya undang-undang mereka?

Saya rasa sangat penting bagi peguam untuk terus berhubung dengan matlamat dan aspirasi mereka sendiri. Ia sangat mudah untuk mempunyai laluan yang ditetapkan untuk anda dan hanya mengikutinya. Dapatkan gred yang bagus, dapatkan pekerjaan yang terbaik yang anda boleh, bekerja keras dan buat pasangan, dapatkan pelanggan terbesar, dan sebagainya. Ini mungkin jalan yang anda mahu ikuti, atau mungkin tidak. Orang perlu mengambil langkah demi langkah setiap seketika dan memastikan bahawa mereka sedang mengejar kerjaya yang konsisten dengan mimpi mereka sendiri, bukan orang lain.


Artikel yang menarik

Perkhidmatan Penyiasatan Penjaga Pantai Profil Profail Khas

Perkhidmatan Penyiasatan Penjaga Pantai Profil Profail Khas

Penyiasat Pengawal Pantai A.S. ejen khas dijangka mengendalikan semua jenis kes yang melibatkan undang-undang jenayah, ketenteraan, dan maritim.

Latihan Pengawal Penyelamat Pantai Pengawal

Latihan Pengawal Penyelamat Pantai Pengawal

Sekolah Latihan Penyelamat Pengawal Pantai Coast Guard mempunyai salah satu daripada kadar pergeseran pelajar tertinggi mana-mana sekolah ops khas di tentera A.S..

Akta Penyelarasan Belanjawan Omnibus Disatukan - COBRA

Akta Penyelarasan Belanjawan Omnibus Disatukan - COBRA

COBRA (Akta Penyatuan Belanjawan Omnibus Disatukan) memberi pekerja yang kehilangan manfaat kesihatan pilihan untuk meneruskan liputan. Inilah caranya COBRA berfungsi.

Peraturan COBRA untuk Sumber Manusia dan Pekerja

Peraturan COBRA untuk Sumber Manusia dan Pekerja

Di sinilah mencari ringkasan dan maklumat yang diperlukan mengenai peraturan penjagaan kesihatan COBRA jika anda kehilangan pekerjaan dan keperluan liputan.

Maklumat Kerjaya dan Pekerjaan Coca-Cola

Maklumat Kerjaya dan Pekerjaan Coca-Cola

Kerjaya dan pekerjaan Coca Cola termasuk senarai pekerjaan dan latihan, maklumat permohonan pekerjaan, faedah pekerja, dan cara memohon secara dalam talian.

Bagaimana Anda Boleh Membangunkan Tatakelakuan untuk Syarikat Anda

Bagaimana Anda Boleh Membangunkan Tatakelakuan untuk Syarikat Anda

Sekiranya anda ingin melaksanakan kod etika dalam organisasi anda dan memerlukan bimbingan, inilah cara anda boleh membangun dan menyatukan kod etika.