• 2024-09-28

11 Mitos Mengenai Memilih Kerjaya

Kenali Kerjaya: Jenis-jenis Kerjaya

Kenali Kerjaya: Jenis-jenis Kerjaya

Isi kandungan:

Anonim

Adakah anda fikir anda mengetahui segala-galanya tentang memilih kerjaya? Ramai orang percaya mereka melakukannya, tetapi sering kali memilih kerjaya yang tidak memuaskan. Itu kerana kepercayaan itu sebenarnya adalah mitos. Itu betul-mereka tidak benar! Jika anda mahukan kerjaya yang memuaskan, anda harus tahu fakta-fakta mengenai cara memilihnya. Kami akan menghilangkan 11 mitos tentang memilih kerjaya supaya anda dapat mengetahui bagaimana cara melakukannya dengan betul.

1. Memilih Kerjaya Sederhana

Ini benar-benar palsu. Memilih kerjaya adalah apa-apa tetapi mudah. Ia adalah satu proses yang kompleks yang harus anda beri masa dan perhatian yang sewajarnya. Pertama, anda mesti belajar tentang diri anda, termasuk kemahiran, kepentingan anda, nilai berkaitan pekerjaan dan jenis keperibadian. Kemudian anda mesti mengumpulkan maklumat tentang kerjaya yang anda sedang mempertimbangkan. Mengambil langkah-langkah ini akan membolehkan anda membuat keputusan yang berpengetahuan tentang pekerjaan mana yang sesuai untuk anda.

2. Seorang Kaunselor Kerjaya Boleh Memberitahu Anda Yang Memilih Pekerjaan

Seorang kaunselor kerjaya atau mana-mana pakar pembangunan kerjaya lain, tidak boleh memberitahu anda apa kerjaya yang dipilih. Dia boleh membantu anda belajar tentang diri anda dan kemudian memberitahu anda kerjaya yang sesuai untuk anda berdasarkan maklumat itu. Anda perlu melakukan kerja rumah anda dan kemudian membuat keputusan muktamad setelah mempertimbangkan semua yang anda pelajari mengenainya. Sebaik sahaja anda memilih kerjaya, kaunselor boleh membantu anda mengetahui latihan yang anda perlukan untuk mencapai matlamat anda dan kemudian menunjukkan kepada anda bagaimana untuk memulakan pencarian kerja yang berjaya.

3. Anda Tidak Boleh Membuat Hidup Daripada Hobi Anda

Siapa kata anda tidak boleh? Apabila memilih kerjaya, ia masuk akal untuk memilih salah satu yang berkaitan dengan apa yang anda suka lakukan di masa lapang anda, jika anda inginkan. Jangan lupa untuk menyelidikinya, seperti yang anda lakukan pekerjaan lain. Anda ingin memastikan ia sesuai untuk anda. Terdapat perbezaan yang besar antara ingin melakukan sesuatu untuk bersenang-senang dan perlu melakukannya untuk mencari nafkah. Ia juga akan menduduki lebih banyak masa anda.

4. Jika Anda Tidak Menemui Passion Anda, Anda Tidak Akan Bahagia

Anda mungkin telah berulang kali mendengar bahawa anda perlu bersemangat tentang kerjaya anda untuk menjadi memuaskan. Tidak betul! Adalah penting untuk menyukai apa yang anda lakukan, tetapi anda tidak perlu menyukainya. Jika anda boleh mengambil semangat anda dan menjadikan ia kerjaya, lebih banyak kuasa untuk anda. Anda harus sangat prihatin dengan mencari kerjaya yang sesuai untuk kemahiran, minat, jenis keperibadian, dan nilai-nilai yang berkaitan dengan pekerjaan.

5. Anda Harus Mengandungi Senarai "Kerjaya Terbaik"

Setiap tahun, terutamanya semasa tahun-tahun penting, sebagai contoh pada awal dekad baru, banyak artikel dan buku mengandungi senarai apa yang "ramalan" pakar akan menjadi "pekerjaan panas." Ia tidak boleh menyakitkan untuk melihat mereka untuk mengetahui sama ada mana-mana kerjaya yang merayu kepada anda, tetapi anda tidak boleh menggunakan senarai untuk menentukan keputusan akhir anda. Walaupun ramalan biasanya berdasarkan data yang sah, perkara sering berubah. Apa yang panas tahun ini tidak mungkin dalam beberapa tahun lagi.

6. Mendapatkan Banyak Wang Akan Membuat Anda Selamat

Walaupun gaji adalah penting, ini bukan satu-satunya faktor yang perlu anda lihat ketika memilih kerjaya. Survei yang tidak terkira telah menunjukkan bahawa wang tidak semestinya membawa kepada kepuasan kerja. Bagi ramai orang, menikmati apa yang mereka lakukan di tempat kerja adalah lebih penting. Walau bagaimanapun, anda harus mempertimbangkan pendapatan, antara lain, apabila menilai pekerjaan. Anda perlu membuat wang yang cukup untuk membayar bil dan menjalani gaya hidup yang anda mahukan.

7. Sebaik sahaja anda tahu apa yang perlu dilakukan, anda akan terjebak melakukannya selama-lamanya

Itu tidak betul. Anda boleh mengubah kerjaya anda jika, atas sebab apa pun, anda menjadi tidak berpuas hati dengannya. Anda akan berada dalam syarikat yang baik. Ramai orang mengubah kerjaya beberapa kali sepanjang hayat mereka.

8. Kemahiran Anda Akan Pergi ke Sisa Jika Anda Memutuskan untuk Mengubah Kerjaya

Tidak kira berapa kali anda menukar kerjaya atau pekerjaan, kemahiran anda adalah milik anda. Anda boleh menggunakan banyak daripada mereka dalam pelbagai pekerjaan. Anda tidak boleh menggunakannya dengan cara yang sama, tetapi anda tidak perlu risau bahawa mereka akan membazir.

9. Karier Impian Terbaik Anda (atau Penyerang) Anda Akan Terlalu

Orang yang paling dekat dengan anda, apa yang kelihatannya, kerjaya yang terbaik. Anda mungkin berfikir "jika ia baik untuknya, ia akan menjadi baik untuk saya." Itu boleh jadi benar, tetapi mungkin tidak. Walaupun orang lain adalah orang yang mempunyai banyak persamaan, anda mungkin tidak suka melakukan jenis pekerjaan yang sama. Lihatlah dengan teliti seperti yang anda lakukan pekerjaan lain untuk memastikan ia sesuai untuk anda.

10. Semua yang Anda Perlu Pilih Pilih Kerjaya … Semua Yang Lain Akan Terjun Ke Tempat

Memilih kerjaya adalah permulaan yang hebat, tetapi ada banyak lagi yang perlu dilakukan selepas itu. Pelan tindakan kerjaya adalah pelan tindakan yang akan membawa anda daripada memilih kerjaya untuk menjadi bekerja dalam pekerjaan itu untuk mencapai matlamat kerjaya jangka panjang anda.

11. Anda Tidak Tahu Apa-apa Tentang Pekerjaan Sehingga Anda Mula Bekerja

Walaupun benar bahawa anda tidak boleh mengetahui semua yang ada tentang pekerjaan sehingga anda bekerja di dalamnya, anda boleh belajar cukup tentang hal itu untuk membuat keputusan yang berpendidikan tentang apakah itu tepat untuk anda. Terdapat banyak cara untuk belajar tentang pekerjaan, termasuk melihat sumber yang diterbitkan dan menjalankan wawancara maklumat.


Artikel yang menarik

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Perlukan deskripsi pekerjaan percuma, komprehensif, sampel untuk Pembantu Sumber Manusia? Anda boleh menyesuaikan huraian kerja ini untuk keperluan syarikat anda.

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Sekiranya anda memerlukan polisi kehadiran setiap jam, inilah polisi contoh menyeluruh yang anda boleh ubah untuk memenuhi keperluan organisasi anda.

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Undang-undang HIPAA menghendaki semua orang sama ada secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Pengarah Sumber Manusia membimbing dan menguruskan penyediaan keseluruhan perkhidmatan, dasar, dan program Sumber Manusia bagi keseluruhan syarikat.

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Perlukan deskripsi kerja HR sampel? Atau, adakah anda hanya ingin tahu apa yang dilakukan oleh orang dalam HR? Penjelasan kerja komprehensif ini menjawab kedua-dua soalan.

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Perlu contoh deskripsi kerja HR Generalist yang akan memberitahu anda fungsi penting pekerjaan itu? Cari objektif dan pengalaman yang diperlukan juga.