• 2025-04-01

Soalan Wawancara Pekerja Sosial Anda Boleh Ditanya

INTERVIEW & OBSERVASI DALAM PEKERJAAN SOSIAL

INTERVIEW & OBSERVASI DALAM PEKERJAAN SOSIAL

Isi kandungan:

Anonim

Sekiranya anda menemuduga untuk pekerjaan sebagai pekerja sosial, ia membayar untuk membuat kerja rumah anda. Sebelum wawancara, tinjau senarai soalan yang sering ditanya, bagaimana cara terbaik untuk menjawab pertanyaan, dan petua mengenai cara bertindak semasa temu duga untuk kerja sosial.

Soalan Wawancara Pekerja Sosial

Untuk memulakan anda, berikut adalah 17 soalan wawancara yang biasa ditanya:

  • Apa yang anda harap dapat dicapai sebagai pekerja sosial?
  • Agensi kami menyediakan penduduk XYZ. Apa yang menarik minat anda untuk melayani penduduk ini?
  • Bagaimana perasaan anda terhadap pengawasan? Apakah jenis penyeliaan yang anda suka?
  • Bagaimanakah anda mengimbangi kerja dan kehidupan peribadi anda?
  • Apakah jenis pelanggan yang paling sukar untuk anda bekerjasama dan mengapa?
  • Apakah beberapa pencapaian terbesar dalam bidang kerja anda?
  • Beritahu saya tentang kes yang paling sukar yang telah anda kerjakan.
  • Beritahu saya tentang sesuatu yang anda akan lakukan secara berbeza dalam pengurusan salah satu kes kerja lapangan sebelumnya.
  • Pernahkah anda menghadapi konflik etika dalam pengalaman anda sebagai pekerja sosial? Bagaimana anda mengendalikan keadaan?
  • Beritahu saya tentang masa yang anda tidak setuju dengan seseorang melalui pelan rawatan. Apakah percanggahan itu, dan bagaimanakah ia diselesaikan?
  • Bagaimanakah anda mencari sumber untuk klien dalam komuniti di mana anda tidak mempunyai hubungan?
  • Bayangkan pelanggan berjalan mengikut sesi dengan anda dan kelihatan berada di bawah pengaruh dadah atau alkohol. Apa yang akan kamu lakukan?
  • Apa yang akan anda lakukan jika seorang pelanggan mengalami kecemasan psikotik di dalam bilik tunggu?
  • Teknik apa yang anda gunakan dalam campur tangan krisis?
  • Apakah pendapat anda tentang sistem kebajikan semasa?
  • Di manakah anda berfikir bidang pekerjaan sosial akan menuju lima tahun ke depan?
  • Apakah orientasi teoretikal anda mengenai terapi keluarga?

Tips untuk Temubual untuk Pekerjaan Kerja Sosial

Majikan kerja sosial menilai bagaimana anda berinteraksi dalam wawancara sama seperti mereka menilai apa yang anda katakan. Amalkan temu ramah dengan kaunselor kerjaya dan penasihat untuk memperbaiki pendekatan anda dan dapatkan maklum balas.

Buat senarai kualiti dan kemahiran yang relevan yang anda miliki yang menjadikan anda seorang pekerja sosial yang berkesan. Bagi setiap aset, fikirkan masa tertentu apabila anda menunjukkan kualiti dalam kerja atau peranan sukarela. Menekankan cabaran interaktif yang telah anda temui, orang yang sukar anda sambungkan, dan bagaimana anda mempengaruhi orang lain untuk berubah.

Wawancara mungkin akan meminta anda untuk merenung pengalaman klinikal atau kerja cas serta falsafah dan pendekatan klinikal anda. Mereka juga mungkin bertanya tentang kes-kes yang paling mencabar dan bagaimana anda mengendalikannya. Bersedia untuk menjawab semua jenis soalan ini.

Juga, pastikan anda menyelidik syarikat yang anda temujanji. Pewawancara anda mungkin akan bertanya kepada anda mengapa anda berminat untuk bekerja untuk organisasi mereka dan penduduk yang mereka layani.

Cara Mengikuti Selepas Temu Wawancara

Langkah susulan yang berkesan adalah langkah penting dalam mendapatkan tawaran kerja.

Pastikan anda menulis komunikasi peribadi untuk setiap penemuduga anda.

Dalam setiap e-mel atau surat ucapan terima kasih, jelaskan tahap kepentingan tinggi anda dalam kedudukan itu, kenapa anda fikir ia sesuai, dan penghargaan anda untuk peluang temuduga. Jika boleh, sebutkan sesuatu yang unik yang anda pelajari daripada setiap penemuduga yang meningkatkan minat anda. Berikan sebarang kebimbangan yang mungkin timbul tentang pencalonan anda, jika anda fikir maklumat itu akan meyakinkan penemubual anda.

Lebih Banyak Soalan Wawancara Kerja

Sebagai tambahan kepada soalan wawancara khusus, anda juga akan ditanya soalan yang lebih umum tentang sejarah pekerjaan, pendidikan, kekuatan, kelemahan, pencapaian, matlamat dan rancangan anda. Berikut adalah senarai soalan temu bual yang paling biasa dan contoh jawapan.


Artikel yang menarik

Mewujudkan Matlamat SMART untuk Mencari Pelatih

Mewujudkan Matlamat SMART untuk Mencari Pelatih

Membangunkan matlamat SMART dapat membantu anda mencari magang untuk musim panas. Ketahui cara membuat matlamat anda khusus dan boleh dicapai.

Cari Kenalan di Syarikat Sasaran Anda - Cari Kerja Impian Anda

Cari Kenalan di Syarikat Sasaran Anda - Cari Kerja Impian Anda

30 Hari untuk Pekerjaan Impian Anda: Bagaimana mencari kenalan di syarikat yang boleh merujuk anda untuk pekerjaan, menulis cadangan, dan membantu anda mendapatkan temuduga.

Mencari Magang di Idealist.org

Mencari Magang di Idealist.org

Idealist.org menawarkan beribu-ribu peluang untuk mereka yang mencari magang bukan keuntungan, pengalaman sukarela, atau kerja sama ada di dalam dan di luar negara.

Cara Cari Pelajar Melalui Instagram

Cara Cari Pelajar Melalui Instagram

Ketahui bagaimana Instagram boleh menjadi alat yang hebat untuk digunakan ketika mencipta diri anda serta sumber yang menarik untuk mencari latihan.

Cara Memohon Pekerjaan Secara Langsung di Laman Web Syarikat

Cara Memohon Pekerjaan Secara Langsung di Laman Web Syarikat

Cara mencari dan memohon pekerjaan secara langsung di laman web syarikat. Pergi terus ke sumber untuk mencari kerja adalah kaedah carian kerja yang berkesan.

Pajakan Komersil untuk Menemukan Ruang Pejabat Kanan

Pajakan Komersil untuk Menemukan Ruang Pejabat Kanan

Baca petua pajakan komersial untuk peminjam DIY, termasuk di mana untuk mencari ruang untuk pajakan dan bagaimana anda boleh mendapatkan harga yang lebih baik.