• 2024-11-21

Saiz Font Terbaik dan Jenis Resume

The Top 8 Resume Fonts for 2019

The Top 8 Resume Fonts for 2019

Isi kandungan:

Anonim

Apabila anda menulis resume anda, pilihan font anda memang penting. Adalah penting untuk memilih fon asas - pilih salah satu yang mengurus pengurus dan sistem pengurusan pemohon dengan mudah boleh membaca. Resume anda bukanlah tempat untuk menggunakan huruf cursive, gaya tulisan tangan, atau kaligrafi yang sukar dibaca.

Mengapa Adakah Pilihan Perkara Resume?

Terdapat beberapa sebab mengapa penting menyimpan font pada resume anda dengan mudah. Pertama sekali, banyak daripada mereka dibaca oleh sistem pengesan pemohon dan bukan oleh orang. Sistem tersebut berfungsi sebagai teks bacaan yang lebih baik daripada pemformatan yang mewah.

Ia bukan hanya mesin yang mendapat manfaat dari teks mudah dibaca - mata manusia juga mudah.

Jangan Buat Saiz Terlalu Kecil

Jadikan mudah untuk mengupah pengurus dan calon pewawancara untuk membaca keseluruhan resume anda. Pilih saiz fon yang antara 10 dan 12. Ini akan memastikan bahawa tiada sesiapa yang perlu untuk membaca semua maklumat mengenai dokumen penting ini. Pengurus yang mengupah dan perekrut biasanya meluangkan masa sambil melirik setiap resume sebelum mengalihkannya ke tumpukan "ya" atau "tidak". Jadikan resume anda sukar dibaca, dan anda mungkin akan kehilangan peluang untuk menjadi sempurna untuk anda.

Jenis Resume Font Terbaik untuk Digunakan

Fon buku asas seperti Arial, Verdana, Calibri, dan Times New Roman berfungsi dengan baik. Walau bagaimanapun, jika anda memohon kepada kedudukan dalam reka bentuk grafik atau pengiklanan (di mana resume dan reka bentuk semula mungkin sebahagian daripada penilaian anda), majikan mungkin terbuka kepada fon alternatif.

Anda boleh membuat tajuk bahagian sedikit lebih besar atau berani. Dan jangan lupa tentang ruang putih juga. Jauhkan margin sampingan lebar standard.

Jadikan nama anda menonjol. Nama anda (yang sepatutnya diletakkan di bahagian atas resume anda) boleh sedikit lebih besar.

Selaras

Jangan terlalu banyak permodalan, berani, miring, menggariskan, atau ciri penekanan yang lain. Sekali lagi, kerja asas terbaik.Adakah konsisten dalam pemformatan anda.

Sebagai contoh, jika anda berani satu tajuk bahagian, berani mereka semua. Pastikan semua titik peluru anda diindentikasi jumlah yang sama, dan penjajaran dan jarak di sepanjang adalah konsisten.

Cara Pilih Font

Pilih font dari senarai di bahagian atas dokumen anda sebelum anda mula menulis resume anda.

ATAU:

  • Taipkan resume anda.
  • Sorokkan resume.
  • Pilih fon dari tetingkap pop timbul atau pilih font dari senarai di bahagian atas dokumen.
  • Pilih saiz fon yang anda ingin gunakan dengan cara yang sama.

Mengesahkan Pilihan Font anda

Pengurus yang mengupah boleh membaca resume anda di skrin, tetapi ia juga agak mungkin bahawa mereka akan mencetak salinan resume anda. Jadi selepas anda memilih font dan saiz fon, selalu bijak untuk mencetak salinan resume anda.

Lihatlah resume dicetak anda untuk melihat sama ada ia mudah diimbas. Sekiranya anda perlu menyapu untuk membaca, atau cari font yang kelihatan sempit, pilih yang lain atau pilih saiz yang lebih besar.

Pokoknya: Anda mahu sesiapa sahaja yang melihat resume anda dapat dengan mudah membacanya.

Sekiranya anda boleh membaca dokumen itu sendiri, dan anda tidak menggunakan fon kebaruan (mis., Komik sans, fon tulisan tangan, dll.), Anda mungkin telah membuat pilihan yang baik.

Lebih banyak Tips Gaya Resume

  • Selaras. Resume, surat lamaran, dan bahan permohonan lain hendaklah kelihatan seperti mereka sebahagian daripada pakej yang sama. Pilih font yang sama di seluruh, dan buat pilihan yang konsisten mengenai saiz fon, lebar margin, dan pemformatan.
  • Jangan menjadi mewah. Dengan beberapa pengecualian (seperti reka bentuk grafik atau pekerjaan pengiklanan, seperti yang dinyatakan di atas) sebaiknya menyimpan resume anda mudah. Resume kreatif boleh menunda pengurus pengambilan pekerja … atau terperangkap dalam sistem pengesan pemohon dan tidak pernah menjadikannya sebagai manusia HR. Ingat: matlamatnya adalah untuk menarik perhatian pembaca dengan kemahiran dan pengalaman anda, bukan pilihan gaya resume anda.
  • Bertujuan untuk satu halaman? Jangan tweak saiz fon anda untuk memenuhi matlamat anda. Menulis resume tidak seperti menulis esai di sekolah. Anda tidak boleh mencicit di bawah wayar dengan membuat font anda lebih besar atau lebih kecil. Plus, resume length kurang penting daripada kandungan resume. Anda sentiasa dapat membangun versi satu halaman untuk menyerahkan acara rangkaian dan pameran pekerjaan, dan menyimpan versi yang lebih lama untuk tujuan carian kerja yang lain.

Artikel yang menarik

Bagaimana Menilai Nilai Kerjaya Anda

Bagaimana Menilai Nilai Kerjaya Anda

Belajar tentang nilai kerjaya, dan bagaimana untuk menilai kepuasan kerjaya untuk membantu anda menilai aspirasi anda. Contoh faktor yang berkaitan dengan pekerjaan dimasukkan.

Ujian Penempatan Kerja

Ujian Penempatan Kerja

Ujian penempatan kerja apa, bagaimana mereka boleh membantu menilai pilihan kerjaya, di mana untuk mencari ujian penempatan pekerjaan percuma, dan pilihan lain untuk memilih kerjaya.

Metrik: Definisi Perniagaan Pengurusan Perniagaan

Metrik: Definisi Perniagaan Pengurusan Perniagaan

Metrik dalam perniagaan adalah ukuran yang digunakan pengurusan, pelabur, dan pemegang saham untuk menilai kesihatan dan prospek keseluruhan organisasi.

Apakah Pekerjaan Korporat C-Level?

Apakah Pekerjaan Korporat C-Level?

Kerja peringkat C adalah kedudukan eksekutif atau kedudukan korporat tertinggi dalam syarikat. Berikut adalah maklumat, tajuk kerja, dan petua untuk eksekutif C peringkat.

Definisi dan Penggunaan Demografi dalam Pengiklanan

Definisi dan Penggunaan Demografi dalam Pengiklanan

Apakah demografi, bagaimana ia digunakan dan bagaimanakah ia mempunyai kesan (positif atau negatif) pada kempen pengiklanan anda?

Program Rujukan Pekerja dan Bonus

Program Rujukan Pekerja dan Bonus

Ketahui mengapa syarikat menawarkan anugerah wang tunai untuk rujukan, dan bagaimana untuk memaparkan kenalan anda sebelum menyambung semula resume mereka kepada sumber manusia.