Mendapatkan Soalan Magang Anda

Terdapat banyak soalan yang ditanya oleh pelajar apabila mereka berfikir melakukan latihan magang. Selalunya sukar untuk menavigasi proses latihan jika anda tidak memahami beberapa asas apabila memohon latihan magang. Di bawah ini saya akan membincangkan beberapa soalan yang paling sering ditanya oleh para pelajar.

Adakah Pelajar yang Diperlukan untuk Pelajar Mencari Pekerjaan yang Dipekerjakan?

Pada tahun-tahun yang lalu, memperoleh ijazah kolej telah menjadi penyebab utama untuk perayaan. Bukan hanya mendapat gelar kolej sebagai pencapaian utama, tetapi ia juga membuka pintu untuk mendapatkan pekerjaan sepenuh masa dan peluang kerjaya yang lumayan tidak tersedia kepada mereka yang tidak memilih untuk mendapatkan ijazah kolej. Akibatnya, jika anda menerima ijazah kolej selepas 4 tahun belajar; ia cukup menjamin bahawa anda akan mendapat pekerjaan dengan cepat. Hari ini tidak begitu mudah; ijazah kolej tidak semestinya menjamin pekerjaan sepenuh masa atau bahkan mendapat pekerjaan dalam bidang kerjaya anda.

Dengan bilangan graduan kolej terus meningkat, tidak sukar bagi majikan dan program sekolah siswazah untuk mendapatkan banyak graduan baru-baru ini yang mempunyai IPK tinggi. Apa yang saya selalu katakan kepada pelajar adalah mencari sesuatu yang unik tentang diri anda dan melihat perkara-perkara tambahan yang boleh anda lakukan di dalam dan di luar kampus yang akan menjadikan anda calon yang lebih kompetitif dalam pasaran pekerjaan hari ini.

Salah satu cara terbaik untuk membezakan diri anda dari calon lain adalah untuk mendapatkan pengalaman yang relevan yang anda perlukan untuk memasuki niche tertentu dalam pasaran pekerjaan. Pengalaman yang relevan adalah sesuatu yang dicari oleh majikan ketika menyewa pelatih serta ketika mereka mencari calon baru untuk mengisi jawatan penuh waktu dalam perusahaan. Apabila membandingkan pemohon untuk latihan dan pekerjaan, majikan mencari calon yang terbaik untuk mengisi pekerjaan, dan itu termasuk mengenalpasti jika mereka mempunyai pengalaman yang relevan dalam bidang ini.

Apa Jenis Pelatih Yang Harus Saya Perlihatkan?

Ramai pelajar mula mencari latihan berdasarkan pangkalan kolej mereka. Walaupun ini mungkin memberi petunjuk kepada jenis jawatan yang anda mahu cari; ia juga penting untuk mengenal pasti minat anda apabila mencari pekerjaan. Matlamat utama anda adalah untuk mencari sesuatu yang akan membuat anda berjaya dan gembira. Majoriti kolej anda tidak selalu menjadi peramal terbaik mengenai jenis pekerjaan yang akan anda capai. Oleh itu, penting untuk melakukan beberapa penyelidikan kerjaya untuk mengenal pasti pilihan kerjaya yang berpotensi serta membuat temu janji dengan seorang kaunselor kerjaya di Pusat Pengembangan Kerjaya di kolej anda.

Bagaimanakah saya Memohon Pelatih?

Pelajar yang memohon untuk menjalani latihan biasanya perlu menghantar resume dan berpotensi sebagai surat lamaran juga. Sesetengah aplikasi magang boleh diselesaikan dalam talian apabila mengaksesnya melalui tapak latihan atau langsung dari laman web syarikat. Bergantung pada latihan, beberapa majikan boleh meminta transkrip atau menulis sampel, portfolio, dan lain-lain, untuk memberi majikan yang baik tentang kerja yang anda mampu yang boleh dimasukkan dalam proses permohonan.

Bagaimana saya memulakan resume?

Ramai pelajar menangguhkan apabila mereka berfikir untuk mendapatkan resume bermula. Saya cadangkan anda mendapatkan maklumat peribadi dan pendidikan anda di atas sekeping kertas dan anda akan menjadi sepertiga cara untuk mendapatkan resume anda. Kemudian mula menulis kerja kursus, magang, kerja, khidmat masyarakat, dan kerja sukarela, serta kedudukan kepimpinan anda yang telah diadakan dan mula meletakkannya dalam beberapa pesanan. Anda akan ingin mempunyai pengalaman yang paling relevan di bahagian atas resume.

Oleh kerana anda mungkin mempunyai beberapa bidang minat dan pelbagai jenis latihan yang anda gunakan, anda mungkin perlu membuat lebih dari satu resume. Di dalam setiap tajuk, anda ingin meletakkan pengalaman anda terdahulu dalam susunan kronologi terbalik - dengan pengalaman paling terkini di bahagian atas. Sebelum anda mengetahui, anda akan mempunyai resume yang bersedia dibawa ke Pusat Kemajuan Kerjaya anda di kolej anda untuk membuat beberapa cadangan tambahan. Anda juga akan ingin menyemak untuk mengetahui sama ada syarikat memerlukan surat perlindungan.

Bolehkah saya Mengharapkan untuk Dapatkan Pelatih Berbayar?

Terdapat beberapa latihan yang dibayar dan ada yang tidak dibayar. Banyak bergantung kepada jenis latihan yang anda cari. Syarikat-syarikat keuntungan sering akan membayar pelatih mereka sementara organisasi bukan untung sering tidak mempunyai sumber kewangan untuk membayar pelajar. Pastikan anda membaca Garis Panduan Internship Buruh untuk memastikan syarikat mematuhi undang-undang.

Bagaimana saya mendapat kredit kursus untuk latihan saya?

Anda akan ingin menyemak dengan Pusat Perkembangan Kerjaya di kolej anda untuk melihat bagaimana kredit kolej dianugerahkan. Kemungkinan besar anda juga akan memerlukan penaja fakulti yang akan memastikan bahawa latihan magang itu layak. Fakulti boleh menugaskan kerja untuk mengikuti latihan, seperti kertas kerja, jurnal, atau mungkin mereka akan membuat persembahan di salah satu kelas anda. Anda juga akan ingin menyemak untuk melihat sama ada anda melakukan latihan musim panas dan anda ingin melakukannya untuk kredit, adakah anda membuat tuduhan muatan kolej untuk melakukan latihan dan berapa banyak?

Berapa Lamakah Latihan Saya Terakhir?

Terdapat semua jenis latihan magang yang ada, dan panjangnya sering bergantung kepada jumlah masa majikan ingin pelajar tinggal. Terdapat beberapa latihan yang berlaku semasa musim sejuk yang mungkin hanya untuk beberapa minggu manakala yang lain mungkin berlangsung 10 - 12 minggu pada musim panas atau bahkan sepanjang semester musim semi atau musim gugur. Jika anda melakukan latihan magang untuk kredit, anda perlu memenuhi bilangan jam minimum untuk melayakkan diri.

Nilai Benar Internships

Mudah-mudahan, artikel ini telah mengesahkan kepentingan latihan dan nilai yang mereka bawa ketika mencari kerja setelah tamat pengajian. Majikan menginginkan pelajar dengan pengalaman yang relevan, dan lebih kerap daripada tidak, ini adalah pelajar yang akan dipilih untuk latihan dan pekerjaan masa depan. Oleh itu, jika anda berdebat tentang mendapatkan latihan atau tidak, saya cadangkan anda serius mempertimbangkan nilai pengalaman yang relevan dan bagaimana ia tidak dapat menjejaskan masa depan anda secara negatif.