Sampel Surat Penawaran Pekerjaan Mid-Career

Surat tawaran kerja diberikan kepada calon yang telah anda pilih untuk kedudukan tersebut. Selalunya, calon dan organisasi telah merundingkan secara lisan dengan syarat-syarat sewa dan surat tawaran kerja mengesahkan perjanjian lisan.

Secara umumnya, calon telah menyatakan bahawa dia akan menerima jawatan itu, di bawah syarat-syarat yang dinyatakan, sebelum penggubalan akhir surat itu. Menganggap penerimaan kedudukan sebagai tentatif, bagaimanapun, sehingga surat tawaran, dan perjanjian kerahasiaan, jika anda menggunakan satu, ditandatangani.

Surat Tawaran Kerja Sample untuk Calon Mid-Career

Surat tawaran kerja berikut menggunakan kategori standard yang meliputi kebanyakan kedudukan kerjaya termasuk pengurus, jurutera, akauntan kakitangan, pengawal, pentadbir rangkaian, penyelia, dan Ketua Umum Sumber Manusia.

Walaupun profesional pertengahan kerjaya melakukan usaha untuk berunding lebih banyak keadaan kerja daripada profesional kerjaya awal, rundingan itu menyerupai sedikit persamaan, secara umum, kepada rundingan eksekutif (Pengarah, Naib Presiden, Ketua Pegawai Eksekutif, CFO). Kontrak eksekutif selalunya jauh lebih panjang kerana perjanjian yang dicapai dapat meliputi segalanya dari kompensasi, perbelanjaan bergerak, dan menandatangani bonus kepada jutaan dolar dalam pakej pemutusan.

Profesional pertengahan kerjaya akan berunding dengan kerap untuk gaji asas $ 5- $ 10,000; tiga minggu masa bercuti; perbelanjaan penempatan separa atau lengkap; kelayakan bonus; jumlah pembayaran balik tuisyen yang ada; dan tarikh permulaan yang seterusnya untuk membolehkan hari di antara pekerjaan.

Berunding dengan peguam undang-undang pekerjaan anda tentang sebarang tawaran kerja yang lebih rumit atau lebih luas daripada contoh ini:

Tarikh

Nama

Alamat

Bandar Negeri Poskod

__________________________________:

Saya amat berbesar hati untuk melanjutkan tawaran pekerjaan berikut kepada anda bagi pihak (Nama Syarikat). Tawaran ini bergantung pada lulus ujian ubat wajib kami, penerimaan transkrip kolej anda, dan, sebagai majikan. nyatakan sebarang kontingensi lain yang anda ingin nyatakan.

Tajuk: ________________________________________________________

Melaporkan Hubungan: Kedudukan ini akan melaporkan kepada (Nama dan Tajuk):

_____________________________________________________________

Deskripsi kerja dilampirkan.

Gaji asas: Akan dibayar dalam ansuran bi-seminggu sebanyak $ _________, yang bersamaan dengan $ _______ setiap tahun, dan tertakluk kepada pemotongan cukai dan penangguhan lain seperti yang dikehendaki oleh undang-undang atau dasar syarikat.

Bonus (atau Suruhanjaya) Potensi: Berkuatkuasa setelah siap 90 hari kerja pertama, dan berdasarkan matlamat dan objektif yang dipersetujui dalam proses perancangan pembangunan prestasi dengan pengurus anda, anda layak mendapat bonus. Pelan bonus untuk tahun ini dan seterusnya, sekiranya rancangan itu wujud, akan berdasarkan formula yang ditetapkan oleh syarikat untuk tahun itu.

Perjanjian Tidak Bersaing: Persetujuan tidak bersaing standard kami mesti ditandatangani sebelum tarikh mula anda.

Faedah: Perlindungan insurans kesihatan, nyawa, kecacatan dan pergigian syarikat semasa, lazimnya dibekalkan setiap polisi syarikat. Kelayakan untuk faedah lain, termasuk 401 (k) dan pembayaran balik tuisyen, biasanya akan berlaku bagi setiap polisi syarikat. Jumlah sumbangan yang diperlukan oleh pekerja kepada pelan manfaat pekerja ditentukan setiap tahun.

Waktu Percutian dan Kecemasan Peribadi: Percutian diakru pada jam x.xx setiap tempoh gaji, bersamaan dengan dua minggu setiap tahun. Hari-hari peribadi biasanya terakru setiap polisi syarikat.

Pembayaran balik tuisyen: Profesional kerjaya kerap kali akan berunding untuk pembayaran semula tambahan apabila mereka mengejar perniagaan atau darjah lain.

Perbelanjaan Relokasi: Hilangkan apa-apa perbelanjaan peralihan bergerak atau lain yang akan dibayar oleh syarikat.

Tarikh mula: _________________________________________________

Perbelanjaan Kereta / Telefon / Perjalanan: Perbelanjaan yang biasa dan munasabah akan dibayar balik secara bulanan setiap polisi syarikat.

Penggajian anda dengan (Nama Syarikat) adalah di-akan dan sama ada pihak boleh menamatkan hubungan pada bila-bila masa dengan atau tanpa sebab dan dengan atau tanpa notis.

Anda mengakui bahawa surat tawaran ini, (bersama dengan bentuk terakhir dari mana-mana dokumen yang dirujuk seperti keterangan kerja), mewakili seluruh perjanjian antara anda dan (Nama Syarikat) dan tidak ada perjanjian atau janji, janji atau representasi secara lisan atau bertulis yang tidak secara khusus yang dinyatakan dalam tawaran ini, akan atau akan mengikat (Nama Syarikat).

Jika anda bersetuju dengan garis besar di atas, sila tandatangan di bawah. Tawaran ini berkuat kuasa selama lima hari perniagaan.

Tandatangan:

__________________________________________________________

(Untuk Syarikat: Nama)

__________________________________________________________

Tarikh

__________________________________________________________

(Nama Calon)

__________________________________________________________

Tarikh

Lebih Contoh Surat Tawaran Kerja

• Kerjaya Awal: Contoh Surat Tawaran Pekerjaan
• Surat Tawaran Pekerjaan Sampingan Kerjaya
• Surat Tawaran Kerja Contoh Eksekutif
• Surat Tawaran Pekerjaan Contoh Perwakilan Jualan
• Surat Tawaran Kerja Generik atau Standard

Penafian:Sila ambil perhatian bahawa maklumat yang diberikan, walaupun berwibawa, tidak dijamin untuk ketepatan dan kesahan. Laman ini dibaca oleh penonton di seluruh dunia dan undang-undang dan peraturan pekerjaan berbeza-beza dari negeri ke negara dan negara ke negara. Sila dapatkan bantuan undang-undang, atau bantuan daripada sumber kerajaan, Persekutuan, atau antarabangsa, untuk memastikan penafsiran dan keputusan undang-undang anda betul untuk lokasi anda. Maklumat ini adalah untuk panduan, idea, dan bantuan.