Bagaimana FSA Memaksimumkan Faedah Pekerjaan Anda

Kita semua tahu bahawa belanjawan, penjimatan, dan pelaburan adalah unsur asas perancangan kewangan yang baik, tetapi kadang-kadang kita mengabaikan perkara-perkara yang boleh memberi kesan mendalam terhadap keadaan kewangan kita. Manfaat yang diberikan oleh majikan adalah contoh utama.

Pelan perbelanjaan yang fleksibel, rancangan 401 (k), pelan kantin Seksyen 125 (yang tidak ada kaitan dengan makan di tempat kerja!), Pelan insurans kumpulan, malah faedah bercuti mesti difahami untuk bekerja untuk kelebihan terbaik anda, dan di dalamnya terletak masalah. Pelan manfaat ini boleh menjadi rumit dan mengelirukan, dan majikan kita tidak selalu menjelaskannya dengan cukup baik untuk membolehkan orang biasa membuat pilihan terbaik untuk keadaan peribadi mereka.

Mari kita demystify manfaat pekerjaan, bermula dengan rancangan belanja fleksibel.

Apakah Akaun Belanja Fleksibel?

Akaun Fleksibel Fleksibel (FSA), juga dikenali sebagai pelan fleksibel atau akaun ganti rugi adalah faedah yang ditaja oleh majikan yang membolehkan anda membayar perbelanjaan perubatan yang layak pada dasar pra-cukai (terdapat juga akaun yang sama untuk perbelanjaan tanggungan dan penjagaan anak).

Sekiranya anda menjangkakan untuk menanggung perbelanjaan perubatan yang tidak akan dibayar balik oleh pelan insurans kesihatan anda, anda harus mengambil kesempatan daripada FSA majikan anda jika ada yang ditawarkan.

Bagaimana Manfaat FSA Anda?

FSA menjimatkan wang dengan mengurangkan cukai pendapatan anda. Sumbangan yang anda buat ke Akaun Belanja Fleksibel akan ditolak dari gaji anda SEBELUM Cukai Persekutuan, Negeri atau Keselamatan Sosial anda dikira dan tidak pernah dilaporkan kepada IRS. Hasilnya ialah anda mengurangkan pendapatan bercukai anda dan meningkatkan pendapatan anda. Anda boleh menjimatkan ratusan atau bahkan ribuan ringgit setahun.

Bagaimanakah ia berfungsi?

Pada permulaan tahun pelan (yang biasanya bermula 1 Januari), majikan anda meminta anda berapa banyak wang yang anda ingin sumbangkan untuk tahun ini (ada batasan).

Anda hanya mempunyai satu peluang setahun untuk mendaftar melainkan anda mempunyai "perubahan status keluarga yang berkelayakan," seperti perkahwinan, kelahiran, perceraian, atau kehilangan perlindungan insurans pasangan. Amaun yang anda tetapkan untuk tahun ini diambil dari gaji anda dengan ansuran yang sama setiap tempoh bayar dan dimasukkan ke dalam akaun khas oleh majikan anda.

Apabila anda menanggung perbelanjaan perubatan yang tidak dilindungi sepenuhnya oleh insurans anda, anda menyerahkan salinan Penjelasan Faedah atau invois pembekal dan bukti pembayaran kepada pentadbir pelan, yang kemudian akan mengeluarkan cek pembayaran balik.

Apakah Perbelanjaan Layak untuk Bayaran Balik?

Sebarang perbelanjaan yang dianggap sebagai perbelanjaan perubatan yang boleh ditolak oleh Perkhidmatan Hasil Dalaman dan tidak dibayar balik melalui insurans anda boleh dibayar balik melalui Akaun Belanja Fleksibel. Contohnya termasuk:

• Yuran dibayar kepada doktor, doktor gigi, pakar bedah, pakar kiropraktik, psikiatri, psikologi, dan pengamal Sains Kristian
• Kanta kenalan dan kacamata
• Yuran untuk perkhidmatan hospital, perkhidmatan penjagaan jangka panjang yang layak, kemalangan dan kesihatan, dan premium insurans penjagaan jangka panjang yang memenuhi syarat, perkhidmatan kejururawatan, yuran makmal, ubat preskripsi dan ubat-ubatan, dan insulin.
• Rawatan akupunktur
• Rawatan pesakit di pusat untuk kecanduan alkohol atau dadah
• Program pemberhentian merokok dan ubat-ubatan yang ditetapkan untuk membantu pengeluaran nikotin

• Gigi palsu, bantuan pendengaran, tongkat, kerusi roda, dan anjing pemandu untuk orang buta atau pekak
• Yuran yang melebihi jumlah munasabah dan lazim yang dibenarkan oleh insurans anda
• Kos vasektomi, histerektomi dan kawalan kelahiran
• Pembedahan kosmetik bukan pilihan
• Pembayaran bersama perbelanjaan dilindungi
• Deductibles
• Penyokong
• Ubat-ubatan preskripsi atau bayaran preskripsi bersama

Bagaimana Anda Memutuskan Berapa Banyak Menyumbang?

Adalah penting untuk memberi sedikit pemikiran untuk mengira berapa banyak wang untuk menyumbang untuk tahun ini kerana jika anda meletakkan lebih banyak wang daripada yang anda perlukan, secara undang-undang, anda kehilangannya. Anda mempunyai tiga bulan selepas akhir tahun kalendar untuk mengemukakan tuntutan untuk perbelanjaan yang layak yang ditanggung dalam tahun kalendar sebelumnya. Apa-apa wang yang tinggal dalam akaun anda selepas tiga bulan akan dilupuskan.

Untuk menentukan berapa banyak untuk menyumbang, buatlah senarai perbelanjaan perubatan yang dijangkakan untuk anda dan tanggungan anda untuk tahun yang akan datang. Contohnya, jika anda selalu melebihi potongan anda, masukkan jumlah yang boleh ditolak dalam pengiraan anda. Jadilah konservatif supaya anda tidak berisiko kehilangan sebarang wang.