• 2024-11-21

Soalan dan Petua Ejen Hartanah

Gokill!!!!! wawancara kewirausahaan pedagang kecil SMKN 1 Pagelaran

Gokill!!!!! wawancara kewirausahaan pedagang kecil SMKN 1 Pagelaran

Isi kandungan:

Anonim

Serta memerlukan pensijilan tertentu, ejen hartanah yang berjaya perlu mempunyai orang yang kuat dan kemahiran berkomunikasi, serta keupayaan untuk menjual rumah dan menjual perkhidmatan agensi. Semasa temubual, anda perlu memberi keterangan bahawa anda mempunyai kemampuan ini dan akan menjadi tambahan yang kuat kepada agensi.

Apa Majikan Ingin Tahu

Semasa temu bual, majikan akan menanyakan soalan wawancara umum untuk mendapatkan rasa kemahiran dan pengalaman anda. Pewawancara juga akan menanyakan soalan khusus mengenai hartanah. Anda boleh mendapatkan soalan-soalan situasional, yang memberi tumpuan kepada bagaimana anda telah menangani situasi yang diberikan pada masa lalu. Soalan-soalan kelakuan juga biasa - tumpuan terhadap bagaimana anda akan mengendalikan situasi masa depan. Juga, mengharapkan soalan yang dirancang untuk mengetahui apa persijilan dan lesen yang anda miliki.

Akhirnya, banyak persoalan boleh diarahkan ke arah memahami bagaimana anda bekerja dalam persekitaran hartanah, yang boleh menjadi cepat dan berdaya saing, dan memerlukan kemahiran organisasi dan komunikasi yang kuat. Dalam jawapan anda, lakukan usaha untuk menyerlahkan kemahiran ini (anda akan dapati senarai penuh kemahiran bersama yang diperlukan dalam industri hartanah pada akhir artikel ini).

Majikan yang berpotensi juga berminat dengan cara anda membawa diri anda. Persembahan adalah kunci dalam peranan ini - anda perlu muncul teratur dan profesional dalam penampilan anda.

Soalan Wawancara Agen Harta Tanah

Berlatihlah tindak balas anda terhadap soalan-soalan ini. Dalam banyak kes, ia dapat membantu jika respons anda menggunakan teknik STAR, yang membingkai jawapan anda dari segi keadaan, tugas, tindakan, dan keputusan.

  • Rata-rata, berapakah bilangan rumah yang anda jual setiap tahun sebagai agen hartanah?
  • Bagaimanakah anda menggunakan Internet dan media sosial untuk menjual rumah?
  • Bagaimanakah anda tetap teratur dan memastikan bahawa anda tidak pernah melepaskan temujanji atau tiba di satu lewat?
  • Adakah anda mempunyai pengalaman menggunakan video dan lawatan maya untuk memasarkan rumah anda?

Petua untuk bertindak balas: Dengan mengandaikan bahawa anda mempunyai pengalaman menggunakan video dan lawatan maya, respons yang ideal akan memberikan contoh bagaimana anda menggunakan teknologi ini untuk menjual rumah.

  • Apa yang anda tahu tentang transaksi jualan dan pajakan brokering merentas pelbagai jenis hartanah?
  • Beritahu saya tentang masa ketika anda berjuang untuk membina hubungan dengan pemilik, pelabur, penyewa, atau broker. Apa yang akan anda lakukan secara berbeza?

Petua untuk bertindak balas: Satu strategi untuk menjawab soalan semacam ini ialah untuk menunjukkan bagaimana keadaan ini adalah peluang belajar untuk anda. Fokuskan lebih lanjut mengenai bagaimana anda akan mengendalikan keadaan pada masa akan datang daripada apa yang berlaku. Anda ingin mengelakkan mengatakan bahawa anda tidak pernah berjuang untuk membina hubungan, kerana itu mungkin kelihatan tidak jujur.

  • Apa yang anda rasa paling mencabar apabila anda menemani bakal pelanggan mengenai pelancongan hartanah? Mengapa?
  • Adakah anda mempunyai pengalaman merancang bahan pemasaran?
  • Apa, pada pendapat anda, adalah satu cara untuk mengelakkan mempamerkan sifat berbilang pelanggan yang sama selama berbulan-bulan dan berbulan-bulan?

Petua untuk menjawab: Dalam jawapan anda, boleh membantu membincangkan bagaimana anda menguruskan jangkaan pelanggan, menggunakan maklumat yang diperoleh semasa pertunjukan pertama anda untuk menyesuaikan pusingan seterusnya, atau bercakap tentang pentingnya pertemuan awal dengan pelanggan.

  • Kualiti apa yang anda percaya membuat ejen harta tanah yang cemerlang?

Petua untuk menjawab: Banyak kemahiran dan kualiti penting untuk agen hartanah disenaraikan di bawah. Ini adalah peluang anda untuk menyerlahkan kawasan di mana anda paling kuat. Sebagai contoh, anda boleh berkata, "Saya fikir kemahiran komunikasi adalah penting. Bagi ejen harta tanah, ia sama pentingnya untuk mendengar dan memahami apa keperluan pelanggan kerana ia bercakap tentang harta."

  • Beritahu saya tentang masa yang anda buat kesilapan dengan kontrak, pajakan, atau lain-lain bentuk kerja kertas. Apa yang anda lakukan, dan apa yang anda boleh lakukan secara berbeza?

Petua untuk menjawab: Pilih kesilapan anda dengan bijak! Jika anda sekali terlepas penyenaraian juta dolar, kini bukan masa untuk menyebutnya. Sebaliknya, anda boleh menyebut ralat yang hampir-hampir atau agak kecil. Tetap fokus tindak balas anda tentang bagaimana ini tidak akan berlaku lagi.

  • Lesen hartanah apa yang anda ada?
  • Terangkan masa apabila anda bekerja dengan pemilik atau pelanggan yang ingin mencari rumah. Bagaimana anda mengendalikan keadaan?

Apa yang patut dipakai untuk temuduga hartanah

Apabila bersiap sedia untuk temu bual untuk kedudukan hartanah, memutuskan pakaian yang bersesuaian sama pentingnya dengan membiasakan diri dengan jenis harta yang dijual oleh agensi. Apa yang anda nampak adalah perkara pertama yang dilihat pewawancara, dan dalam industri hartanah yang berdaya saing, anda perlu mempamerkan imej yang kompeten, konservatif, profesional.

Untuk temuduga anda, itu bermakna pakaian temu duga profesional. Lelaki perlu memakai pakaian yang sesuai dengan warna konservatif, baju putih, atau pastel, kait konservatif, kaus kaki gelap, dan kasut pakaian. Wanita boleh memilih antara pakaian seluar pendek atau skirt, blaus (tidak dipotong rendah), pakaian dalam dan pam kaki yang tertutup. Rambut, make up, dan dompet (jika dibawa) harus kemas dan konservatif, perhiasan minimal, anting-anting hanya di telinga.

Bawa beg bimbit atau portfolio dengan resume anda, pad, dan pen kerja. Berikut ialah cara memilih aksesori temuduga yang akan melengkapkan pakaian temu duga anda.

Senarai Kemahiran Harta Tanah

Berikut adalah senarai kemahiran hartanah majikan mencari calon yang mereka sewa. Kemahiran akan berbeza-beza berdasarkan kedudukan yang anda gunakan, jadi juga semak senarai kemahiran kami yang disenaraikan oleh pekerjaan dan jenis kemahiran. Sebutkan kemahiran ini semasa wawancara anda, dan masukkannya ke dalam resume dan surat lamaran anda.

A - G

  • Analisis
  • Penilaian
  • Penilaian
  • Pengurusan aset
  • Perhatian kepada Butiran
  • Kod Bangunan
  • Komersial
  • Komunikasi
  • Komputer
  • Peraturan Kondominium
  • Co-ops
  • Hubungan Pelanggan
  • Kontrak
  • Berorientasikan terperinci
  • Mendidik Pelanggan
  • Empati
  • Pengetahuan Alam Sekitar
  • Kewangan
  • Mengikuti
  • Foreclosures

H - M

  • Persatuan Pemilik Rumah
  • Kejujuran
  • Inisiatif
  • Pengetahuan Kadar Pulangan Dalaman
  • Interpersonal
  • Pelaburan
  • Penghakiman
  • Pengetahuan Harta Penghasilan Pendapatan
  • Pengetahuan tentang Proses Pembelian
  • Lead Follow Up
  • Lead Generation
  • Pajakan
  • Undang-undang
  • Lesen
  • Mendengarkan
  • Membuat Sambungan Peribadi
  • Analisis pasaran
  • Pemasaran
  • Microsoft Office
  • Motivasi
  • Gadai janji
  • Pengetahuan Undang-undang Perbandaran

NS

  • Rundingan
  • Rangkaian
  • Komunikasi lisan
  • Percussion
  • Penyelesaian masalah
  • Pemprosesan
  • Pengetahuan Harta
  • Pengurusan Hartanah
  • Cukai Harta
  • Kod Hartanah
  • Undang-undang Harta Tanah
  • Pasaran Harta Tanah
  • Cukai Harta Tanah
  • Rujukan
  • Sewa
  • Hartanah Sewa
  • Penyelidikan
  • Kediaman
  • Responsif
  • Jualan
  • Menentukan Jangkaan
  • Pengetahuan Daerah Sekolah
  • Cukai Sekolah
  • Keluarga tunggal
  • Perisian

T - Z

  • Kerja dalam kumpulan
  • Teknikal
  • Telefon
  • Pengurusan masa
  • Masa
  • Pengunderaitan
  • Penilaian

Artikel yang menarik

Bagaimana Menilai Nilai Kerjaya Anda

Bagaimana Menilai Nilai Kerjaya Anda

Belajar tentang nilai kerjaya, dan bagaimana untuk menilai kepuasan kerjaya untuk membantu anda menilai aspirasi anda. Contoh faktor yang berkaitan dengan pekerjaan dimasukkan.

Ujian Penempatan Kerja

Ujian Penempatan Kerja

Ujian penempatan kerja apa, bagaimana mereka boleh membantu menilai pilihan kerjaya, di mana untuk mencari ujian penempatan pekerjaan percuma, dan pilihan lain untuk memilih kerjaya.

Metrik: Definisi Perniagaan Pengurusan Perniagaan

Metrik: Definisi Perniagaan Pengurusan Perniagaan

Metrik dalam perniagaan adalah ukuran yang digunakan pengurusan, pelabur, dan pemegang saham untuk menilai kesihatan dan prospek keseluruhan organisasi.

Apakah Pekerjaan Korporat C-Level?

Apakah Pekerjaan Korporat C-Level?

Kerja peringkat C adalah kedudukan eksekutif atau kedudukan korporat tertinggi dalam syarikat. Berikut adalah maklumat, tajuk kerja, dan petua untuk eksekutif C peringkat.

Definisi dan Penggunaan Demografi dalam Pengiklanan

Definisi dan Penggunaan Demografi dalam Pengiklanan

Apakah demografi, bagaimana ia digunakan dan bagaimanakah ia mempunyai kesan (positif atau negatif) pada kempen pengiklanan anda?

Program Rujukan Pekerja dan Bonus

Program Rujukan Pekerja dan Bonus

Ketahui mengapa syarikat menawarkan anugerah wang tunai untuk rujukan, dan bagaimana untuk memaparkan kenalan anda sebelum menyambung semula resume mereka kepada sumber manusia.