• 2024-06-30

Belajar tentang Menjadi Tingkah Laku Haiwan

Yuk Belajar Tarian Binatang! | Lagu Anak | Little Angel Bahasa Indonesia

Yuk Belajar Tarian Binatang! | Lagu Anak | Little Angel Bahasa Indonesia

Isi kandungan:

Anonim

Tabiat haiwan, yang juga dikenali sebagai ahli etologi, boleh bekerja dalam pelbagai bidang seperti latihan haiwan, penyelidikan akademik, pengajaran, penerbitan dan pengiklanan.

Tugas

Tabiat haiwan menggunakan prinsip sains tingkah laku haiwan sambil belajar bagaimana haiwan berinteraksi antara satu sama lain dan persekitaran mereka. Mereka boleh menyelidik kaedah komunikasi haiwan, respons naluri, kaedah pembelajaran, psikologi, dan kemahiran interaksi kumpulan.

Tabiat haiwan yang digunakan mengkompilasi kajian kes untuk menentukan bagaimana tingkah laku bermasalah haiwan berkembang. Matlamat mereka adalah untuk menyiasat sama ada tingkah laku itu adalah yang biasa dipamerkan pada masa yang tidak sesuai atau jika ia adalah hasil daripada pengalaman negatif sebelumnya. Untuk menyelesaikan masalah ini, behaviorist mungkin mencadangkan pelbagai bentuk rawatan termasuk penyesuaian, pengubahsuaian tingkah laku, dan latihan.

Tabiat haiwan di akademik boleh memberi kuliah kepada pelajar, menyelia aktiviti makmal, dan menjalankan dan menerbitkan projek penyelidikan mereka sendiri. Mereka juga boleh bekerjasama dengan penyelidik dan perjalanan lain untuk memerhati haiwan di alam liar jika berkaitan dengan kajian mereka.

Pilihan Kerjaya

Ramai ahli kelakuan haiwan bekerja di kawasan tingkah laku haiwan yang terpakai, terutamanya latihan haiwan domestik dan membantu pengubahsuaian masalah tingkah laku. Tabiat haiwan terapan boleh bekerja dengan haiwan kesayangan, ternakan, haiwan makmal, dan hidupan liar. Ramai ahli behavioris yang bekerja dalam bidang latihan haiwan kesayangan adalah bekerja sendiri.

Tabiat binatang dengan doktor boleh bekerja di kolej atau universiti sebagai profesor dan penyelidik. Peluang penyelidikan tambahan yang tidak semestinya memerlukan Doktor Falsafah. boleh didapati dengan syarikat kesihatan swasta, makmal, kerajaan persekutuan, kebun binatang, akuarium, dan muzium.

Laluan karir lain untuk tingkah laku haiwan termasuk pilihan media yang berkaitan seperti bekerja dalam penyiaran, filem, menulis, dan pengiklanan.

Pendidikan dan latihan

Tabiat haiwan umumnya mempunyai latar belakang dalam biologi, psikologi, zoologi, atau sains haiwan. Biasanya, tingkah laku haiwan mengejar ijazah sarjana muda di salah satu bidang ini sebelum mencari ijazah lanjutan dalam biologi atau psikologi dengan kepekatan dalam tingkah laku haiwan. Kursus lanjutan di peringkat siswazah cenderung termasuk teori pembelajaran, psikologi perbandingan dan eksperimen, dan fisiologi.

Persatuan Perubatan Veterinar Amerika (AVMA) menawarkan persijilan khusus papan kepada doktor haiwan melalui American College of Veterinary Behaviorists (ACVB). Pensijilan melibatkan program residen dua tahun di bawah pengawasan seorang perilaku veterinar yang diperakui oleh lembaga dan peperiksaan lembaga yang komprehensif.

Masyarakat Kelakuan Haiwan (ABS) menawarkan pensijilan sebagai Tingkah Laku Hayam Gunaan Terlibat (CAAB) kepada ahli yang telah menyelesaikan ijazah lanjutan (Sarjana atau Ph.D.) dalam sains tingkah laku dan dapat mendokumenkan sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman praktikal dalam bidang.

Jurulatih anjing juga berfungsi sebagai tingkah laku haiwan, dan sementara mereka tidak semestinya mempunyai darjah maju, mereka cenderung mempunyai latar belakang yang kuat dalam pembelajaran anjing dan teknik pengkondisian. Ramai yang disahkan melalui Persatuan Pelatih Anjing Binatang (APDT) atau kumpulan kebangsaan yang lain.

Gaji

Gaji yang diperoleh oleh tingkah laku haiwan boleh berbeza-beza berdasarkan faktor-faktor seperti jenis pekerjaan, lokasi pekerjaan, tahun pengalaman, dan tahap pendidikan.

Menurut SimplyHired.com, gaji purata kebangsaan (sehingga 22 Januari 2019) untuk seorang behaviorist haiwan adalah $ 69,751, walaupun gaji berbeza mengikut lokasi, kerana pekerjaan profesional di bandar-bandar besar dengan kos hidup yang tinggi cenderung membayar lebih.

Outlook Job

Walaupun Biro Statistik Buruh (BLS) tidak memisahkan data khusus untuk tingkah laku haiwan, prospek pertumbuhan kerjaya dalam bidang yang berkaitan dijangka agak kukuh. Kedudukan penjagaan haiwan dan perkhidmatan dijangka berkembang pada kadar kira-kira 22 peratus sepanjang dekad dari 2016 hingga 2026, sementara kedudukan sains pertanian dan haiwan akan berkembang pada kadar kira-kira 7 peratus dalam tempoh yang sama, setanding dengan profesi purata.

Kepentingan orang ramai yang semakin meningkat dalam tingkah laku haiwan, khususnya kerana ia berkaitan dengan haiwan kesayangan mereka sendiri, mungkin juga mendorong jalan kerjaya khusus khusus ini untuk berkembang pada kadar yang lebih tinggi lagi.


Artikel yang menarik

Pengurusan Perubahan: Permulaan Adakah Langkah Pertama

Pengurusan Perubahan: Permulaan Adakah Langkah Pertama

Langkah pertama dalam menguruskan perubahan dalam sesebuah organisasi adalah inisiasi. Ketahui lebih lanjut tentang apa yang berlaku di peringkat yang dikenali sebagai permulaan.

Tentera Parachute Rigger (MOS 92R) Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Tentera Parachute Rigger (MOS 92R) Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Puncak payung terjun, dikategorikan sebagai keistimewaan pekerjaan tentera (MOS) 92R, menyelia atau membungkus dan membaiki kargo dan parasut kakitangan.

Penglibatan Pekerja Adalah Kunci Pengurusan Perubahan

Penglibatan Pekerja Adalah Kunci Pengurusan Perubahan

Perubahan boleh berjaya. Pengurusan perubahan yang berkesan membantu dengan kejayaan. Peranan penglibatan pekerja dalam pengurusan perubahan sangat penting.

Perubahan Pelajaran Pengurusan Dari Lapangan

Perubahan Pelajaran Pengurusan Dari Lapangan

Pengguna yang diKaji laman web HR untuk mengetengahkan petua dan nasihat pengurusan perubahan mereka. Pengetahuan mereka tidak mengecewakan. Semak hasil kajian.

Ubah Petua Pengurusan Dari Sumber Daya Manusia

Ubah Petua Pengurusan Dari Sumber Daya Manusia

Apabila kelajuan perubahan meningkat, pengurusan perubahan adalah kecekapan asas yang diperlukan oleh kakitangan HR dan pemimpin organisasi. Berikut ialah petua dari kebaikan HR.

Pertukaran Strategi Pengurusan, Orang, dan Komunikasi

Pertukaran Strategi Pengurusan, Orang, dan Komunikasi

Pengurusan perubahan adalah kompetensi asas yang diperlukan oleh pengurus, penyelia, kakitangan Sumber Manusia, dan pemimpin organisasi. Ketahui lebih lanjut.