• 2024-11-21

Menukar Rekod Ketenteraan Anda

Semakan Pelaburan Unit Amanah Secara Layan Diri

Semakan Pelaburan Unit Amanah Secara Layan Diri

Isi kandungan:

Anonim

Sama ada anda bertugas aktif, dipisahkan, atau bersara, anda boleh memohon kepada Lembaga perkhidmatan anda untuk Pembetulan Rekod Ketenteraan jika anda merasakan terdapat kesilapan atau ketidakadilan dalam rekod kakitangan tentera anda.

Hak Anda untuk Memohon Pembetulan Rekod

Mana-mana orang yang mempunyai rekod ketenteraan, atau warisnya atau wakil undang-undang, boleh memohon kepada Lembaga perkhidmatan yang sesuai untuk Pembetulan Rekod Ketenteraan. Tentera Darat, Tentera Udara, dan Pengawal Pantai mempunyai papan berasingan. Tentera Laut mengendalikan lembaga untuk anggota Angkatan Laut dan anggota-anggota Kor Marin Amerika Syarikat.

Tajuk 10, Kod Amerika Syarikat, Seksyen 1552, adalah undang-undang yang mentadbir pembetulan rekod ketenteraan. Undang-undang ini membenarkan Setiausaha perkhidmatan yang berkenaan untuk membetulkan mana-mana rekod ketenteraan apabila "perlu untuk membetulkan kesilapan atau ketidakadilan." Tujuan undang-undang ini adalah untuk melepaskan Kongres dari pertimbangan bil swasta untuk membetulkan kesilapan atau ketidakadilan dalam rekod ketenteraan. Statut ini menyediakan untuk setiausaha perkhidmatan untuk bertindak melalui lembaga orang awam yang dilantik dalam mempertimbangkan permohonan pembetulan rekod ketenteraan.

AFI 36-2603, Lembaga Tentera Udara Pembetulan Rekod Ketenteraan, melaksanakan undang-undang dalam Tentera Udara. Peraturan Tentera 15-185 melaksanakan undang-undang dalam Tentera Darat. Kod Peraturan Persekutuan; Tajuk 33, Bahagian 52; 2. melaksanakan undang-undang dalam Pengawal Pantai. Tentera Laut dan Kor Marin melaksanakan undang-undang melalui The Navy, Kod Peraturan Persekutuan; Tajuk 32, Bahagian 723.

Bila Memohon untuk Pembetulan Rekod Anda

Anda perlu buang ubat-ubatan pentadbiran lain sebelum merayu kepada lembaga perkhidmatan anda. Contohnya, anda harus terlebih dahulu mengemukakan rayuan laporan kinerja kepada agensi rayuan yang sesuai sebelum merayu kepada lembaga pembetulan rekod ketenteraan perkhidmatan anda. Rayuan yang meminta naik taraf pelepasan biasanya akan dikemukakan kepada Lembaga Semakan Pelepasan Perkhidmatan di bawah Prosedur dan Piawaian Lembaga Peninjauan Diskriminasi (DRD) 1332.28, Jabatan Pertahanan Arahan (DoDD). Lembaga akan mengembalikan permohonan anda jika anda tidak terlebih dahulu mendapatkan bantuan melalui proses pentadbiran yang sesuai.

Anda harus mengemukakan permintaan anda dalam masa 3 tahun selepas anda menemui, atau dengan semestinya dapat menemui, kesalahan atau ketidakadilan. Papan menilai merit aplikasi yang tidak lama lagi. Sekiranya didapati bersungguh-sungguh, ketepatan waktu diketepikan demi kepentingan keadilan. Anda tidak perlu menganggap bahawa pengecualian akan diberikan.

Cara memohon

Permohonan adalah proses yang mudah; anda harus menggunakan a DD Borang 149, Permohonan Pembetulan Rekod Tentera. Seksyen 1552. Anda perlu melengkapkan borang dengan teliti dengan menaip atau mencetak maklumat yang diminta. Lampirkan salinan pernyataan atau rekod yang berkaitan dengan kes anda. Pastikan anda menandatangani 16 item dalam bentuk. Kirimkan borang yang telah lengkap ke alamat yang sesuai di bahagian belakang borang.

Menyokong Permintaan Anda

Lembaga akan membetulkan rekod ketenteraan anda hanya jika anda boleh membuktikan bahawa anda adalah mangsa kesilapan atau ketidakadilan. Anda melakukan ini dengan memberikan bukti, seperti kenyataan yang ditandatangani daripada anda dan saksi lain atau salinan rekod yang menyokong kes anda. Tidak cukup untuk memberikan nama saksi. Lembaga tidak akan menghubungi saksi anda untuk mendapatkan kenyataan. Anda perlu menghubungi saksi anda untuk mendapatkan kenyataan yang ditandatangani dengan permintaan anda.

Pernyataan anda sendiri adalah penting. Mulakan dalam perkara 9 dari Borang DD 149 dan teruskan dalam perkara 17, jika perlu. Anda juga boleh meletakkan penyataan anda pada kertas kosong dan lampirkannya pada borang. Batasi penyataan anda untuk tidak melebihi 25 halaman. Jelaskan apa yang berlaku dan mengapa ia adalah kesilapan atau ketidakadilan dalam istilah mudah dan mudah.

Bukti terbaik adalah kenyataan daripada orang yang mempunyai pengetahuan atau penglibatan langsung. Sebagai contoh, kenyataan daripada orang dalam rantaian penarafan anda jika anda bertanding laporan prestasi. Atau pernyataan dari orang yang memberi nasihat kepada anda jika anda mendakwa salah kaunseling.

Rujukan watak dari pemimpin masyarakat dan orang lain yang tahu anda sangat membantu jika anda meminta kecekapan berdasarkan aktiviti dan prestasi pasca perkhidmatan. Walau bagaimanapun, ini adalah peraturan umum sahaja. Anda mesti menentukan bukti yang paling akan menyokong kes anda.

Anda mungkin mengambil masa untuk mengumpulkan kenyataan dan rekod untuk menyokong permintaan anda. Anda mungkin ingin menunda penyerahan permohonan anda sehingga pengumpulan maklumat selesai. Walau bagaimanapun, anda harus mengemukakan permintaan anda dalam had masa 3 tahun.

Mendapatkan bantuan

Dengan beberapa pengecualian, semua rekod kakitangan yang dihasilkan oleh tentera boleh diperbetulkan oleh Lembaga. Walau bagaimanapun, Lembaga tidak boleh mengubah keputusan mahkamah tentera yang dikenakan selepas 4 Mei 1950. Dalam kes ini, pihak berkuasa Lembaga adalah terhad untuk mengubah hukuman yang diterima atas dasar pengampunan. Lembaga akan menghantar kepada anda satu salinan peraturan perkhidmatan yang terpakai atas permintaan anda.

Kebanyakan pemohon mewakili diri mereka sendiri. Sekiranya permintaan anda adalah rumit, anda mungkin mahu seseorang mewakili anda:

  • Banyak organisasi perkhidmatan veteran mempunyai kakitangan yang akan mewakili anda memohon kepada Lembaga Pengarah. Anda boleh mendapatkan senarai organisasi ini dengan menulis kepada Lembaga (lihat alamat di sebelah belakang Borang DD 149)
  • Anda juga boleh menyewa seorang peguam untuk mewakili anda dengan perbelanjaan anda sendiri
  • Anda harus menamakan wakil anda di Borang DD 149, butir 7. Pengarah Eksekutif Lembaga mesti meluluskan mana-mana wakil selain kakitangan kakitangan organisasi veteran atau peguam
  • Jika anda menamakan seorang wakil, Lembaga biasanya akan berurusan dengan wakil anda dan bukan langsung dengan anda

Nasihat dan bimbingan tersedia dari banyak sumber. Pakar Perjawatan Tentera boleh menasihati anda mengenai isu-isu kakitangan. Pertubuhan perkhidmatan veteran akan memberi nasihat kepada anda walaupun anda memutuskan untuk mewakili diri anda. Anda boleh membincangkan kes anda dengan ahli Lembaga Pengarah, atau anda boleh menulis kepada Lembaga, dan seorang kakitangan akan menjawab soalan anda.

Penampilan Persendirian Sebelum Lembaga Pengarah

Anda boleh meminta penampilan peribadi di hadapan Lembaga dengan menyemak kotak yang sesuai di Borang DD 149, butiran 6. Lembaga akan memutuskan sama ada penampilan peribadi diperlukan untuk memutuskan kes anda. Perbelanjaan perjalanan adalah tanggungjawab anda. Lembaga memberi sedikit penampilan peribadi, jadi anda harus cuba menyampaikan kes anda secara bertulis. Jika permintaan anda untuk penampilan peribadi diberikan, Lembaga akan memberikan anda butiran yang diperlukan.

Pendapat Penasihat

Selepas permohonan anda diterima, satu atau lebih pejabat dalam perkhidmatan tentera anda akan menyediakan pendapat penasihat mengenai kes anda. Pendapat nasihat akan dihantar kepada Lembaga dengan file kes anda. Jika pendapat penasihat mencadangkan penafian permintaan anda, Lembaga akan menghantarnya kepada anda untuk memberi komen:

Ingatlah bahawa pendapat penasihat hanyalah cadangan. Lembaga akan membuat keputusan mengenai kes anda

Lembaga akan meminta komen anda mengenai pendapat penasihat dalam tempoh 30 hari. Anda boleh meminta tambahan 30 hari jika anda memerlukannya. Permintaan yang munasabah biasanya diberikan

Anda mungkin tidak perlu untuk memberi komen mengenai pendapat penasihat itu. Jika anda tidak mempunyai apa-apa lagi untuk mengatakan, jangan risau untuk bertindak balas. Gagal mengulas mengenai pendapat penasihat tidak bermakna anda bersetuju. Ia juga tidak akan menghalang permohonan anda sepenuhnya dan saksama.

Ahli Lembaga

Setiap Setiausaha Perkhidmatan melantik pegawai awam tinggi yang bekerja untuk perkhidmatan tentera yang berkhidmat di Lembaga Pengarah. Perkhidmatan biasanya merupakan tugas tambahan bagi mereka yang dilantik. Biasanya, kira-kira 47 orang berkhidmat di Lembaga Pengarah.

Ahli-ahli secara rawak ditugaskan kepada panel tiga anggota untuk pertimbangan kes-kes. Kes secara rawak ditugaskan ke panel.

Ahli-ahli Lembaga Pengarah mengemukakan isu penyelidikan dan memberi nasihat teknikal kepada ahli-ahli panel. Mereka tidak berpihak atau mengesyorkan keputusan kepada panel.

Ahli panel menerima salinan kes untuk belajar sebelum mereka bertemu. Mereka biasanya membincangkan kes anda dalam sesi tertutup sebelum mengundi. Keputusan mereka berdasarkan bukti dalam fail kes.

Peraturan majoriti, tetapi anggota yang tidak setuju boleh mengemukakan pendapat minoriti untuk dipertimbangkan oleh Setiausaha Khidmat atau penerima.

Keputusan mengenai Kes Anda

Berikutan pengundian mengenai kes anda, pengerusi panel menandatangani rekod prosiding. Rekod prosiding akan menjelaskan sebab keputusan mengenai kes anda.

Setiausaha Perkhidmatan yang berkenaan mempunyai kuasa terakhir untuk menerima atau menolak cadangan Lembaga. Dalam kebanyakan kes, ia diterima.

Apabila Lembaga menyelesaikan kes anda, keputusan itu akan dihantar kepada anda. Sekiranya bantuan diberikan, rekod anda akan dibetulkan dan kakitangan kewangan akan mengkaji semula kes anda untuk melihat sama ada anda dibayar sebarang faedah kewangan.

Lembaga adalah tahap tertinggi rayuan pentadbiran dan menyediakan keputusan ketenteraan akhir. Jika Lembaga menafikan kes anda, langkah seterusnya adalah meminta pertimbangan semula atau memfailkan guaman dalam sistem mahkamah.

Menimbang semula Kes Anda

Anda boleh meminta pertimbangan semula keputusan mengenai kes anda. Lembaga akan menimbang semula kes anda hanya jika anda memberikan bukti yang baru ditemui yang tidak semunasabahnya didapati apabila anda memfailkan permohonan asal anda. Bukti itu mungkin berkaitan dengan ketepatan masa permohonan anda atau meritnya.

Anda harus mengemukakan permintaan anda untuk dipertimbangkan semula dalam masa yang munasabah selepas anda menemui bukti baru.

Hujah kembali bukti yang sama tidak akan dapat dipertimbangkan semula.


Artikel yang menarik

Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Kembali ke Sekolah

Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Kembali ke Sekolah

Petua untuk menjawab soalan wawancara kerja tentang mengapa anda meneruskan pendidikan anda dan kembali ke sekolah, dengan contoh apa yang harus dikatakan kepada pewawancara.

Soalan Wawancara Mengenai Majikan Mengambil Risiko pada Anda

Soalan Wawancara Mengenai Majikan Mengambil Risiko pada Anda

Bagaimana untuk menjawab soalan tentang majikan yang mengambil risiko terhadap anda apabila anda menukar karier, industri beralih, atau mungkin dianggap sebagai corong pekerjaan.

10 Kemahiran Meninjau untuk Membantu Anda Dapatkan Sewa

10 Kemahiran Meninjau untuk Membantu Anda Dapatkan Sewa

Mempunyai kemahiran yang anda perlukan untuk temubual dengan jayanya akan membantu anda mendapatkan pekerjaan. Berikut adalah beberapa tip yang boleh anda gunakan untuk mengunci tawaran kerja.

Soalan Temuduga Kerja: Apa Yang Memotivasikan Anda?

Soalan Temuduga Kerja: Apa Yang Memotivasikan Anda?

Contoh-contoh jawapan terbaik untuk soalan wawancara kerja, "Apa yang mendorong anda?" dengan petua untuk menjawab soalan wawancara mengenai motivasi.

Contoh-contoh Surat Terima Kasih dan Temuduga Kerja Kerja Contoh

Contoh-contoh Surat Terima Kasih dan Temuduga Kerja Kerja Contoh

Terima kasih contoh surat, dan contoh mesej e-mel, untuk pelbagai jenis wawancara pekerjaan dan pekerjaan lain, profesional, dan keadaan perniagaan.

Sampel Kerja Terima Kasih

Sampel Kerja Terima Kasih

Inilah temuduga kerja terima kasih sampingan surat, petua tentang cara membuat nota atau email anda sendiri, dan apa yang harus disertakan.