Tanyakan Diri Anda Soalan-soalan ini Sebelum Memohon Pekerjaan

Setiap kedudukan di luar tidak ada satu-saiz yang sesuai untuk semua calon. Beberapa jawatan boleh dilakukan oleh sesiapa sahaja, selagi mereka mempunyai motivasi yang betul dan etika kerja yang kuat. Walaupun untuk pekerjaan lain anda mungkin memerlukan pengetahuan dan kemahiran tertentu sebelum anda dapat dianggap melakukan pekerjaan itu.

Contohnya, jika seorang calon berminat bekerja dengan orang awam dan memohon jawatan dalam organisasi bukan keuntungan atau mungkin pekerjaan dalam jualan, mereka mungkin akan berjaya selagi mereka mempunyai motivasi dan sanggup mempelajari trik daripada perdagangan. Sebaliknya, calon yang memohon pekerjaan dalam pengaturcaraan komputer atau perbankan pelaburan pasti akan memerlukan pengetahuan dan kemahiran yang tepat agar dapat berjaya.

Ingatlah bahawa pemohon untuk kerja atau kerja adalah bahagian yang mudah, bahagian yang sukar adalah wawancara di mana anda perlu meyakinkan pewawancara bahawa anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Ini adalah temu bual yang akan menjual anda kepada majikan, jadi anda lebih baik bersedia untuk meyakinkan majikan bahawa anda adalah orang yang sempurna untuk pekerjaan itu. Apa pengetahuan dan kemahiran yang anda miliki yang akan membantu anda memenuhi jangkaan majikan? Bagaimana dengan kemahiran anda yang boleh dipindahkan yang berkaitan dengan pelbagai jenis pekerjaan?

Ciri-ciri utama lain yang dicari majikan ialah sikap positif, etika kerja yang kuat, dan motivasi dan keyakinan untuk melakukan pekerjaan yang baik. Dalam temu bual itu, pewawancara akan mencari untuk melihat sama ada anda akan sesuai dengan organisasi tersebut, jadi dengan bijak melakukan penyelidikan mengenai syarikat, pekerjanya, orang yang dikendalikannya, serta perkhidmatan atau produk yang dijualnya.

Soalan untuk Tanya Diri Apabila Memohon Kerjaya atau Kerja

Adakah saya memenuhi sebarang atau semua kelayakan?

Memenuhi semua keperluan tidak selalunya perkara yang paling penting apabila menemuramah untuk latihan atau pekerjaan. Mula-mula, anda akan bersedia untuk meyakinkan pewawancara bahawa anda adalah orang yang sempurna untuk pekerjaan itu. Anda mungkin memutuskan untuk memberi tumpuan kepada pengalaman masa lalu anda dan semua kemahiran yang relevan yang anda miliki yang akan membantu anda untuk berjaya. Anda mungkin lebih menumpukan pada atribut peribadi anda dan bagaimana anda merasakan ini adalah pekerjaan yang sempurna untuk anda. Apa sahaja yang anda lakukan, anda akan ingin menunjukkan pewawancara yang anda tahu tentang syarikat itu dan dapat meyakinkan dia bahawa anda mempunyai apa yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan yang hebat.

Adakah ada cara untuk mendapatkan kemahiran yang saya perlukan untuk berjaya di dalam pekerjaan?

Sekiranya terdapat kemahiran yang disenaraikan untuk pekerjaan dan ada cara mudah untuk mendapatkan kemahiran ini, anda mungkin memutuskan untuk bekerja untuk mendapatkan kemahiran semasa anda masih memohon. Selalunya deskripsi pekerjaan akan menyediakan senarai kemahiran yang diperlukan dan pilihan. Fokus pada kemahiran yang diperlukan terlebih dahulu dan kemudian anda boleh memutuskan untuk menambah kemahiran tambahan untuk repertoir anda.

Untuk kemahiran komputer, anda mungkin bekerja dengan tutorial di Microsoft Office atau anda mungkin membuat keputusan untuk mendaftar untuk Lynda.com di mana anda boleh mempelajari banyak kemahiran yang berbeza yang diperlukan di tempat kerja.

Siapa saya bersaing ketika memohon kerja?

Apabila memohon mana-mana latihan atau pekerjaan anda tidak pernah tahu siapa yang anda bersaing dengan ini, ini adalah di mana anda perlu memberi tumpuan kepada kekuatan anda sendiri dan meninggalkan keputusan itu kepada pewawancara. Saya tahu ramai pelajar yang berpegang teguh kerana mereka merasakan mereka tidak mempunyai kemahiran yang tepat untuk pekerjaan dan mereka merasakan bahawa setiap orang adalah calon yang lebih baik daripada mereka. Adalah penting untuk tidak membuat andaian kerana pewawancara mungkin melihat bahawa anda mempunyai kombinasi sifat, motivasi, dan kemahiran peribadi yang sesuai dan memilih anda untuk calon lain.

Adakah saya benar-benar mahukan pekerjaan itu?

Anda mungkin membuat keputusan untuk memohon pekerjaan walaupun anda tidak mahu mereka bekerja. Secara peribadi saya fikir ini adalah satu pembaziran masa berharga anda; tetapi sebaliknya, anda mungkin diminta untuk membuat temu bual dan kemudian memutuskan bahawa ini benar-benar pekerjaan yang anda ingin mempunyai. Sekiranya anda benar-benar mahukan pekerjaan itu, terpulang kepada anda untuk melawannya.

Apa yang perlu saya hilang jika saya memohon kerja?

Sekiranya anda tidak memohon pekerjaan, anda tidak akan tahu jika anda telah mendapat pekerjaan. Tiada apa-apa kehilangan jika anda memohon, tetapi ada banyak perkara yang anda boleh kehilangan jika anda tidak.

Apa yang perlu saya hilang jika saya tidak memohon pekerjaan itu?

Anda akan kehilangan hakikat bahawa anda tidak akan mempunyai peluang untuk mendapatkan pekerjaan.