Jawapan Terbaik untuk Pertanyaan Wawancara Kerja Sementara

Temubual untuk kerja temp? Adalah penting untuk membentangkan respons anda kepada soalan temu bual dengan teliti supaya anda akan memikat pengurus pengambilan pekerja bukan sahaja dengan kemahiran anda, tetapi dengan kebolehan anda untuk peranan sementara.

Tugas sementara adalah satu di mana anda kekal dalam kedudukan untuk tempoh masa yang terhad. Temp pekerjaan kadang-kadang, tetapi tidak semestinya, berubah menjadi kedudukan tetap. Temps (juga dikenali sebagai pekerja bermusim) kadang-kadang diupah melalui agen temp, atau mereka boleh disewa secara langsung oleh syarikat. Temps bekerja dalam pelbagai bidang, dari pentadbiran hingga undang-undang untuk pembinaan untuk pembuatan.

Dalam temuramah kerja sementara, penting untuk memberi tumpuan kepada kelonggaran anda, tahap keselesaan anda yang tinggi dengan bekerja di persekitaran baru, kemampuan anda untuk berkomunikasi dan bekerja dengan baik dengan pelbagai rakan sekerja, serta ketersediaan anda untuk pekerjaan sementara.

Semua temu duga kerja lebih lancar apabila penemuduga membuat lebih awal daripada masa. Untuk mendapatkan wawancara kerja sementara, tumpukan pada sifat-sifat yang menjadikan anda pekerjaan yang sangat baik untuk pekerjaan temp, serta pekerja yang mencapai prestasi tinggi secara umum.

Bincangkan Gaji Sebelum

Selalunya dengan pekerjaan sementara, tidak banyak ruang untuk menegosiasikan gaji, terutama setelah tawaran dibuat. Sekiranya anda bekerja dengan agensi temp, bincangkan keperluan gaji anda dengan agensi temp dahulu.

Jangan Minta Pekerjaan Tetap

Walaupun anda lebih suka kedudukan sepenuh masa daripada pekerjaan temp, anda tidak perlu menyebutnya dalam temu bual. Itulah kerana agensi temp, atau majikan jika mereka mengupah langsung, ingin mengupah pekerja sementara yang boleh melakukan pekerjaan hanya selagi diperlukan.Bahawa dikatakan, jika anda ditanya sama ada anda mungkin ingin posisi jangka panjang jika seseorang membuka, anda boleh menjawab "ya," tetapi tetap menekankan bahwa anda teruja dengan kedudukan sementara.

Fokus pada Peranan

Tekankan bahawa anda boleh mengisi peranan khusus kedudukan sementara. Pastikan anda benar-benar membaca huraian kerja dengan lebih awal. Serlahkan kemahiran dan pengalaman anda yang akan membantu anda mengisi peranan ini. Lebih-lebih lagi daripada dalam temu bual untuk pekerjaan tetap, anda ingin membuktikan bahawa anda mempunyai apa yang diperlukan oleh majikan. Oleh kerana anda tidak akan menjadi pekerja jangka panjang, lebih fokus pada bagaimana anda dapat melaksanakan tugas yang diperlukan, bukannya minat anda dalam perusahaan atau budaya perusahaan.

Serlahkan Kemahiran Kerja Tempatan Utama

Selain menonjolkan kemahiran anda yang berkaitan dengan pekerjaan tertentu, anda juga boleh menyerlahkan ciri-ciri yang akan menjadikan anda seorang pekerja temperja yang baik. Sebagai contoh, menekankan kelenturan dan ketersediaan anda (lihat di bawah untuk maklumat lanjut tentang ini). Juga, menekankan keupayaan anda untuk bekerja dan bergaul dengan pelbagai rakan sekerja. Sekiranya anda seorang pelajar yang cepat, katakan demikian. Berikan contoh masa apabila anda menunjukkan mana-mana kemahiran ini. Kualiti ini diperlukan untuk sebarang kerja temp dan akan membantu anda menonjol.

Ketahui Ketersediaan Anda

Majikan yang ingin mengupah pekerja sementara mungkin mahu mereka memulakannya dengan segera, atau membuat komitmen kepada jadual yang ditetapkan. Pastikan anda mengetahui ketersediaan anda sebelum pergi ke temuramah sementara, supaya anda dapat menjawab tanpa berlengah-lengah.

Jadilah Fleksibel

Tekankan fleksibiliti anda. Jika anda boleh bekerja malam atau hujung minggu (jika itu sesuatu yang mungkin diperlukan oleh pekerjaan), pastikan nyatakan ini. Sekali lagi, sebutkan jika anda dapat memulakannya dengan segera. Selalunya, pekerjaan temp memerlukan jadual yang fleksibel. Juga, menekankan bahawa anda adalah seorang pekerja yang fleksibel yang selesa bekerja di persekitaran baru dan dengan orang baru. Itu adalah sesuatu yang banyak syarikat mencari dalam pekerja temp.

Soalan dan Jawapan Temuduga Temp

Semak soalan wawancara kerja sementara yang biasa dan jawapan sampel yang boleh anda gunakan untuk mendapatkan idea untuk tanggapan peribadi anda sendiri.

• Adakah anda lebih berminat dengan peletakan jangka panjang atau jangka pendek? - Jawapan terbaik
• Terangkan rakan sekerja ideal anda - Jawapan Terbaik
• Adakah anda berfikir kerja sementara akan menjadi baik untuk anda? - Jawapan terbaik
• Bagaimana dengan mudah anda mengasimilasikan ke dalam persekitaran baru? - Jawapan terbaik
• Bagaimana rakan-rakan anda dapat menerangkan personaliti anda? - Jawapan terbaik
• Sekiranya kedudukan kekal tersedia, adakah anda berminat? - Jawapan terbaik
• Jam berapa anda boleh? - Jawapan terbaik
• Apa yang menarik minat anda untuk bekerja temperja? - Jawapan terbaik

• Adakah anda bersedia untuk bekerja dengan perubahan yang berbeza? - Jawapan terbaik

Sediakan untuk Soalan Temuduga Umum

Walaupun anda perlu bersedia untuk temubual anda dengan mengamalkan jawapan kepada soalan-soalan yang disenaraikan di atas, anda juga mungkin akan ditanya beberapa soalan wawancara yang sama. Pastikan untuk mempraktikkan dan menyediakan jawapan kepada kedua-dua soalan wawancara biasa dan soalan temuduga kerja temp.